чтоэтобыло:
Отрицательные стороны:
Проработала в компании несколько месяцев. Никаких положительных моментов в работе НЕТ. СОВСЕМ НЕТ. Псевдо-руководитель Карпов Игорь нервный, орет на сотрудников, хамит, ничего не объясняет, меняет свое мнение на ходу в зависимости от настроения вышестоящего руководства. Мальчик на побегушках у Богомоловой Елены. Видимо она задает градус "позитива" в компании. нервная, неприятная во всех отношениях женщина. Все сидят до ночи, чтобы сделать работу, которая завтра никому не будет нужна. Коллектив недружелюбный, да его и нет. Сотрудники при мне увольнялись каждый месяц. Это не текучка, это проходной двор. Похоже, что компания трясется в предсмертных конвульсиях. Последние пустые положительные отзывы тому подтверждение.

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Аноним:
Творчество, возможность в реальности видеть как создается одежда - от идеи до воплощения. Это очень интересно!

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
-Тупой директор. Не понимает вообще что ей говорят. -Безответственность. Никто в компании начиная от директора,а заканчивая территориальным менеджером и выше не может дать ответ по какой-нибудь проблеме -ЗП можно получить,а можно и нет. Задержки на 4-5 дней это в норме -Многое делается "исподтишка" Например была инвентаризация,в лимит уложились,все вроде нормально,но компания списала со всех 20% с ЗП,причем не с премиальной части. Больше 3 месяцев ждали ответ,в итоге ничего не вернули -График работы любой. Можешь работать 6/1,можешь 11 дней подряд,можешь неделю,причем не всегда по 8часов.бывает по 10,12,бывает в ночь. Можешь быть на выходном,а тебя просят сегодня выйти в ночь. -Постоянный шантаж. Под конец месяца могут написать письмо мол "У вас у всех хорошее выполнение плана,не заставляйте нас делать списания" и присылают список бредовых заданий по перевеске одежды и прочему. -Задержки после рабочего дня. Если работаешь до 22,то потом 30-40 минут поправляешь зал и потом мучаешься с транспортом,такси не оплачивается. -Какие-то левые тренинг,собрания,совещания от директоров,которые проводятся как правило в твой выходной и в не рабочее время,если ты работал 6 дней подряд,у тебя завтра выходной,но директор вдруг решил сделать собрание

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

ЕКАТЕРИНА ПЕТРОВА:
Отрицательные стороны:
НЕГАТИВНАЯ ОТМОСФЕРА СКАЗЫВАЮЩАЯ НА РАБОТЕ СОТРУДНИКОВ!БЫЛА НИ ДАВНО В МАГАЗИНЕ "ТВОЕ"(ФЕДЯКОВО)С МОМЕНТА МОЕГО УВОЛЬНЕНИЯ НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИЛОСЬ!В КОЛЛЕКТИВЕ ЦАРИТ НЕГАТИВ!ПРОДАВЦЫ ЖАЛУЮТСЯ НА ТО ЧТО НЕ ХОЧЕТСЯ ВООБЩЕ ВЫХОДИТЬ В СМЕНЫ КОГДА РАБОТАЕТ ДИРЕКТОР СОЧКОВА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА.ПРОСТО КРИК ДУШИ!ПЕРЕЖИВАЮ ЗА ДЕВОЧЕК КОТОРЫЕ ОСТАЛИСЬ ТАМ РАБОТАТЬ,ДИРЕКТОР НЕ ПОЧЕЛОВЕЧЕСКИ ОТНОСИТСЯ К СОТРУДНИКАМИ!ПОЗВОЛЯЕТ МАТЫ В ОБЩЕНИИ С СОТРУДНИКАМИ,ОСКОРБЛЯЕТ,ПЕРЕХОДИТ НА ЛИЧНОСТИ,И НЕ ОТНОСИТСЯ К НИМ КАК К ЛЮДЯМ!ТАКИХ ЛЮДЕЙ НЕЛЬЗЯ СТАВИТЬ ДИРЕКТОРАМИ!ЛЮДИ РАБОТАЛИ БЫ НЕ СМОТРЯ НА ГРАФИК И ЗАРПЛАТУ!МНОГИЕ РАБОТАЮТ С САМОГО ОТКРЫТИЯ НО ВЫНУЖДЕННЫ УВОЛЬНЯТЬСЯ!

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Экс:
Отрицательные стороны:
З/п состоит из двух частей, оклад и премия, премию обычно платят исправно, но обычно уволенным/уволившимся сотрудникам она не перепадает, нет ДМС, неадекват Богомоловой зашкаливает. В компании уже достаточно давно не работаю, но с коллегами иногда общаюсь и понимаю, что ничего хорошего там не происходит. Настоятельно не рекомендую идти работать в офис, уволить могут одним днем и всем все равно сколько ты отработал и как вкалывал. А сотрудников магазина мне искренне жаль, они как рабы.

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Руководство - сами роющие себе могилу мразматики. Во главе с Е.Б. компания катится под откос. Хамское отношение к сотрудникам любого уровня. Директорам приходится подстраиваться под ЕБ и они как и она превращаются в зомби, которым не остаётся ничего другого как крысятничать, заниматься всякими подлостями и пытаться всячески выжить в компании. Не знаю ни одного работника, который добровольно хотел бы здесь работать, но время сейчас тяжелое и приходится терпеть, чем и пользуются ИВ и ЕБ. Скидок на продукцию своей компании у сотрудников нет, за исключением одного магазина в Москве. Корпоративов нет. Премий нет. Переработки постоянные и не оплачиватся. Штрафы везде и всегда и даже без повода. Последняя фишка компании - принудительные сборы на подарок к д.р. Юшкевича. Во всех отношениях паршивая фирмочка.

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Маруся:
Отрицательные стороны:
Снизил часы работы в месяц до 128 часов, т е с часовой ставкой в 91 рубль , зп составляет 10000, что очень плачевно , планы ставят нереальные ,премию видим при большом желании и большой работе только за декабрь, территориальный менеджер новый работает 2 месяца ,но уже успела всех достать , некорректно выражается в сторону директоров, требует выше чем нужно , и выше стандартов компании, работаю почти два года, но ищу новое место работы, с таким вышестоящим руководством работать невозможно и напряжно, работа должна приносить удовольствие , тогда и сотрудники будут стремится к высоким достижениям как плана, так и благопритяной обстановки в магазине , общение с покупателями и т.п. Очень печально смотреть на большую компанию в которой проработала достаточно долго , уходить из-за свинского отношения к тебе , праздники не оплачивают как нужно и как должно быть по закону ,в магазине свет на складе поменяли своими силами ,это вы считаете нормальным?делайте выводы господа, не говорю пр все магазины но наш конкретно загнобили как морально так и во внутреннем ремонте.

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

ассистент отдела:
Отрицательные стороны:
Нет корпоративов! но мы и сами их себе устраиваем, сами выполняем функции по сплочению коллектива. То торты на кухне, то в бар в пятницу после работы, то смешные поздравления с праздниками девчонки распечатают) Было бы хорошо если бы компания занялись сплочением коллектива, некоторым сотрудникам не хватает поддержки. Ведь люди это самое главное на чем держится компания. Надо любить своих работников и все будет гуд!!! :)

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начало деятельности пришлось на конец 2014 года, работала директором магазина. по началу все казалось безобидным, первая поставка в 70 коробов заставила вернуться на землю, затем пошло поехало, срочные фотоотчеты в момент принятия товара+переоценка+укд, все в один кратчайший срок, невыполнение задачи карается лишением премии, отсутствие заказа канцелярии, все пренадлежности покупались в магазин за свой счёт, даже бумагу выпрашивали с трудом, составлялся авансовый отчёт на возмещение затраченных личных денег, который ооооочень долго согласовывался с руководством и потом как-то плавно про него забывала бухгалтер, в общем шишь с маслом! Тупость со стороны координатора вызывает сомнение о её профпригодности, незнания элементарных законов трудовой деятельности иногда приводили в ступор, например: мой координатор считала, что отпуск не является периодом отработки с момента написания заявления на увольнение, так же не разрешала отпускать работников в учебный отпуск (оплачиваемый), все должно быть через увольнение, отсутствие человеческого отношения во всем, очень хорошо вуалировала свою неграмотность, ссылаясь на стандарты компании, очень не хватает проверки трудовой инспекции во многих отделах офиса, в том числе и в кадрах! ДМС отсутствует напрочь! КРО вроде нормальные мужики и могли бы вести себя по человечески, но увы... Вышестоящие руководители жучат их

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Александра:
Отрицательные стороны:
Компания экономит на всем! Не только на сотрудниках но и на технике. Канцелярию приходилось покупать самим, касса все время ломалась и было сложно работать без кассы особенно в выходные дни. Прием поставок вечерних осуществлялся аж до 01:00. Персонал не обучают, бросают на произвол судьбы и потом недостачи в касме и складах. Наш магазин очень маленький а склад как туалетная комната и компания присылает 108 коробов на крохотных склад и требуют срочный разбор.....Если сотрудних хочет подработать в данном магазине это-невозможно. Подработки не оплачиваются, так же как и задержи во время приема поставки или поломки техники. Контракт с клининговой компанией не заключен, а т е убираемся сами. Срочные фотоотчеты, необ.суммы по кассе, суммы продаж. Ну зачем тогда программа и it отдел???? А какие в it отделе хамы...УКД высылает Волик, по визуальному мерч. Хохол галимый, ты хоть видишь какие цвета ты сочитаешь? И какие модели? Каждые 4 месяца инв.и это так же ад, компания вычитает из з/п деньги даже тех сотрудников которые устроились день назад, а потом всех увольняют за недостачи. Дорогая компания, не вы ли виноваты в данной недостаче вместе с it отделом, подгружая левые накладные

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж