Отрицательные стороны:
Нет предела безумия и самодурства директора Ленты 295 г. Обнинска, Шепелева. Выйти на работу, спустя 5 дней, с положительным результатом covid! Вопрос: это что? Забота о том, чтобы всех подвергнуть к повальному заражению всех сотрудников+ покупателей и тд.?! А...нет.., тут вообще о них не думают, а думают о своем благополучии и з/п. Совести и чистоплотности вообще ноль, в прямом смысле Подробнее>>

Отрицательные стороны:
здесь любят слово "коллеги", "коллегами" называет начальство работников цехов, но в реальности здесь рабы и те, кто их контролирует. но это мелочи...начальство любит занимать своих сотрудников плотным графиком без продыха...постоянными подработками так, что про личную жизнь можно забыть, не хватает выходных дней на то, чтобы просто придти в себя. не просто выжить и в самом коллективе, быстро будешь работать загоняют, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к сотрудникам!! полное неуважение к практикантам, никогда не стоит идти на практику в этот магазин, начальство просто не знает слова коллектив, сплочённость, мотивация сотрудников и подход к ним! Вам стоит поучиться работе у компаний, которые работают по европейскому образцу.... это ужасно... когда зам директора хамит, говорит я тут главный и делайте, что я говорю прямым текстом, грубо... и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С чего начать? С того, что работала раньше в «Билла», но как известно её перекупила «Лента». Сотрудников оставили, пообещали «ещё больше плюшек» (так и говорили), но увы и ах... Я искренне ненавидела «Биллу» за отношение к сотрудникам, но была неправа. Лента оказалась ужаснее. С первого месяца работы. Не оплачивают переработки, забывают про доплату за стаж, неверно рассчитывают больничные. У директора Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лицемерие через край.Зп ниже чем вообще можно жить. Дай бог если на их зп можно оплатить коммуналку. Обещают дмс и отпуск))) о да а то у граждан рф от рождения нет дмс в поликлиники по полису. Стоматологии все равно нет! Отпуск))) хаха, за такие гроши какой отпуск то)))Типа промывают мозги мы заботимся о покупателях, очередное вранье, о своей прибыли только Подробнее>>

Соискатель 1:
Даже не знаю что и написать. Не успел устроиться на работу, возник полный негатив. Подробнее>>

Соискатель 1:
Отрицательные стороны:
Пытался устроиться на работу, прошол три собеседования, сдал кучу тестов и даже прошол медкомисию за счет работодателя. Но, в последний момомент планы поменялись и от предложения о работе пришлось отказаться. После чего работники отдела персонала не только отказались вернуть медкнижку (со своей стороны предлогал оплатить все их затраты по медкомисии), но и не вернули даже флюрографию (прикрепляется к медкнижке), которую проходил сам платно за свой счет. Просто начали грубить, в итоге разговора не состоялось. Если на начальной стадии такое отношение, а что будет дальше?? ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ САМИ!!! Подробнее>>

Александра:
Отрицательные стороны:
Крайне низкая зп по городу! Работаешь за пятерых, получаешь ругань за десятерых, а зп 20 тыс руб у продавца.. Премий лишили, часы урезают, невозможно успеть сделать весь объем работы за 12 часов! Сотрудники, кто работал 5-15 лет, убегают с таких условий! Не вздумайте идти работать сюда! Подробнее>>

Ника:
Отрицательные стороны:
Отзыв от лица приходящего мерчендайзера: 1. *xxxxx* попадешь на работу, если тебя нет в списках! Это больная боль всех мерчей, если рук или замрук забыл тебя внести, то это твои проблемы. Стоишь на входе, звонишь всем вообще чтобы тебя пустили, они тебя футболят к твоему руководству, мол это твоя фирма забыла прислать разрешение. В общем ты можешь час проторчать изза этой идеотии, будто в газпром идешь работать или на военную базу а не в *xxxxx* продуктовый. 2. Охрана. Это отдельный вид искусства. Особо одаренные личности, которые Шманают твои жалкие борсетки, потому что им сказали это делать и могут штрафануть если не дай боже охрана забыла залезть с головой в твою сумку и все там проверить. Повторюсь, мы что на фабрике по изготовлению ювелионых изделий работаем?! Что рядовой мерч может утащить, ручку? А типа основные сотрудники непричем? Которые нычки на самих складах делают. 3. Лента, может вы будете нормально платить основным сотрудникам чтобы оборзевшие руководители отделов не запрягали приходящих сотрудников?! Потому что на отказ помочь, в сотый раз, разгрузить палет несвоего товара, то есть сначала его найти, потом спустить, потом разобрать, потом выложить, потом собрать, потом Подробнее>>

Дарья:
Работа тяжелая и физически и морально, оплата труда низкая. Работников не ценят!!! Подробнее>>