Отрицательные стороны:
контора. и по условиям и по манере общения HR..
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Воронеж, Самара, Сочи

Отрицательные стороны:
Компания начала свое стремительное развитие путем расширения сети по всей России, но уже спустя несколько лет стало ясно, что в организации и у генерального директора нет никакой стратегии долгосрочного развития, сейчас она в кризисе: собственные пункты, открытые с помпой, закрываются за нерентабельностью, база ужасная, самописная, клиенты из- за нее отваливаются. Ситуацию осложнила нанятая на должность руководителя отдела по персоналу янина татьяна, жуткая, хамоватая, непрофессиональная дама, которую выперли из озона. Но она ловко манипулируя сознанием генерального директора( ее знакомая) развернула политику по выдавливанию дорогих по ее мнению сотрудников, суть такая- ей нужно сокращать издержки, от этого зависит ею же самой нарисованная зп с тремя нулями. В ход идет классический набор гестапо: лицемерие, манипулирование, давление, действие руками генерального, сокращение зарплат под предлогом кризиса и финальный нож в спину. Кто- то терпит из- за зарплаты, в основном народ бежит, текучка жуткая. Маркетинг ушел ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жаль, что перспективная еще пару лет назад компания потеряла все шансы на успех. Hermes-dpd 5 лет, но состояние бизнеса все еще на уровне стартапа - по-прежнему нет ни стратегии развития, ни четких бизнес-целей. Нет политики ценообразования. Нет политики продаж, каждый представитель отдела продаж продает и общается с клиентами в силу своих собственных представлений и уровня развития. Текучка в hermes-dpd невообразимая. Например, за полгода сменилось 2 финансовых директора, ушла главный бухглатер, чему способствовал стиль руководства генерального и бездарная hr политика. У генерального директора авторитарный стиль руководства, попасть на прием для обсуждения бизнеса к ней невозможно - всегда не до вас, зато любит отчитывать подолгу и с удовольствием, если вдруг обнаружатся какие-то недочеты, причем даже не по вашей вине. И зато у нее всегда есть время для руководителя отдела кадров, двуличной и непорядочной татьяны яниной, которая "мотивирует" персонал единственным доступным ей способом- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"У нас падают продажи, клиентов нет, нечем платить зарплаты. Что делать?!? - Давайте украсим офис снежинками? -Да! Должно помочь!" Ну как то так решаются серьезные проблемы в компании... Реальным профессионалам в этой компании делать нечего.
Плюсы в работе:
Коллектив. Исполнительный директор. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мой ответ предыдущему респонденту: проработав в компании два года и зная её изнутри - ничего не сделать для исправления ситуации , вот это точно РЕАЛЬНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛ....................................... Аноним, когда в любую компанию приходит реальный профессионал, что-то меняется с его приходом, он вносит свои идеи, предложения - а если за время вашей работы людей волнуют только снежинки, хотя в этом я сомневаюсь, то стоит сделать вывод о себе.
Плюсы в работе:
Генеральный директор. Коллектив. ДМС, белая зарплата, официальное оформление. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Уважаемые "Аноним" и "Бывший сотрудник"! Я тоже имела удовольствие работать в компании HERMES-DPD и с уверенностью могу заявить, что отношение к персоналу со стороны руководства, а также условия работы в этой компании - одни из самых лучших!!! Гонор, снобизм, начальственный раж - это все не про HERMES-DPD!!! Любой (!!!) сотрудник может проявить себя и подняться по карьерной лестнице. Здесь ценят не умение "качать"
Отрицательные стороны:
Руководство порой слишком лояльно проявляет себя по отношению к персоналу. Очень мало, как таковых, требований предъявляется. Зато очень много доверия оказано сотрудникам, которые его не оправдывают, к сожалению. Большую часть из них имеет смысл заменить за несоответствие занимаемой должности. Возможно тогда поезд поезд под названием "развитие компании" тронулся бы быстрее... ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Можно спокойно проспать, можно не ехать туда куда не хочется, и не обязательно целовать в жопу клиента. Сартирная организация рабочего момента ничем не напрягает, да и в принципе ничего не напрягает. В этом коллективе хорошо быть тупым, не развивающимся, ленивым и в тоже время послушным курьерчиком. Скажут ПРД (погрузочные работы) не оплачивает Московский офис, значит не оплачивает, но таскать коробки тебе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
душно в офисе, обучение бесплатное неделю проводят специалисты((( в итоговом тесте 130-170 вопросов без вариантов ответов , списать возможно , но результат тебе не покажут просто скажут не прошел , отбор следующий 10 человек на обучении , а нужен в штат на данный момент к примеру 1 или 3 ((((((Для проф.развития в Воронеже нет отделов кроме оператора пк по вводу данных (за исключением работы на терминале грузчиком-погрузчиком)))всё в основной массе в Москве. Суть работы входящие звонки по стандарту не менее 20 в час ,отписываться по каждому поводу в Москву и на терминалы по России, уточнять где посылка, накасячить можно запросто, одна девушка оператор заплатила за чей-то айфон 25 000 р))))Работка месяц 2 и можно отупеть(((Регламент 2 перерыва по 10 минут и 1 30 мин обед в туалет не выйдешь(((Самый важный момент знать МИССИЮ компании.Стараются выбирать тех, кому развитие не столь ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Компания европейского уровня с солидной репутацией и корпоративными стандартами. Устроился туда начитавшись отзывов в том числе тут http://reviewscompanies.ru/9593-kompaniya-dpd-otzyvy.html ЗП всегда вовремя, коллектив отзывчивый, тебе всегда помогут решить возникшую проблему.
Отрицательные стороны:
Чересчур много требуют сразу. Мне кажется нужно дать человеку время привыкнуть. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много неоплачиваемых переработок, это обговаривается на собеседовании, что они могут быть, но никто не говорит сколько их будет в конечном счете, а они почти каждый день. Моего друга, в отличии от меня так и не перевели с ПГХ на устройство по трудовой, и так и уволили за год с лишним работы без отпуска и отпускных.
Плюсы в работе:
Нормальная компания, которая вовремя платит деньги, и нормально относится к своим сотрудникам. ... Подробнее>>