Положительные стороны:
Хорошая рефералка для сотрудников,по которой я получила жирный бонус(привела знакомого учиться в skypro, получила 10% от стоимости его курса, а это 20 тыс)) Дистанционная работа корпоративы всегда были крутые!(до 2022 года)
Отрицательные стороны:
уходит много классных и сильных сотрудников, которые уже не видят здесь роста/выгорают. Я пока держусь, но грустно что несколько моих хороший знакомых ушли из компании
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ну достоинств точно больше чем недостатков. Сюда можно попасть как с минимальным опытом, так и с большим, но все равно многому научиться Отпуск и больничные за счет работодателя
Отрицательные стороны:
в целом все супер
Подробнее>>

Положительные стороны:
вполне комфортно прошла адаптация, исчерпывающее обучение и поддержка от куратора по всем вопросам.
Отрицательные стороны:
Попадаются негативные клиенты, но я не думаю, что здесь можно что-то сделать.
Подробнее>>

Положительные стороны:
из плюсов структурированный рабочий день, отсутствие конфликтов в коллективе и вообще в компании за все время моей работы, есть трекинг работы и разбор ошибок
Отрицательные стороны:
много неотлаженных внутренних процессов
Подробнее>>

Положительные стороны:
большая развивающаяся компания, много возможностей реализоваться здесь или набрать опыта и уйти в компанию покрупнее. Появилась возможность оформиться по ТК РФ,зп белая - это огромный
Отрицательные стороны:
нельзя брать более 2х day off в неделю, чрезмерно много контроля за выполнением задач
Подробнее>>

Положительные стороны:
крупная компания, где можно получить уникальный опыт. Могут уменьшить тестовый период если хорошо справляешься. После того как ушел один из ключевых сотрудников отдела-мне повысили оклад сразу на 30к за доп.обязанности, в скором времени ожидаю еще грейд и доплату за него. В целом за последние буквально 4 месяца я сильно вырос и это отмечают все коллеги
Отрицательные стороны:
из того что я успел заметить - текучка кадров, поэтому не уверен что в других департаментах все так же хорошо как в моем
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
если ты устроен не по ТК, то sick off и day off начисляют вообще не понятно по какому принципу и на каких должностях. Например, знакомым из других отделов начисляют по ~10 шт в год, а мне ни разу не начисляли даже за переработки. Не понятно зависит это от руководителя(его лояльности) или должности/отдела.
Положительные стороны:
Хороший заработок, тем более что можно начинать рабочий день когда удобно. В целом вакансий в зп менее 50к нет,потолок зависит от амбиций.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Четкие тз с четкими дедлайнами, в основном классная и продуктивная коммуникация с заказчиками Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста Взаимовыручка в команде Стабильность
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания крупная и гибкая, поэтому надо обладать такой же гибкостью и быть готовым к частым изменениям. Хотелось бы быолше внутренних треннгов и обучения, было бы круто устраивать какие-то встречи по обмену опытом между разными отделами(сейчас есть встречи только в формате демонстрации результатов, а хотелось бы углубиться в разные сферы и послушать опытных людей из нашей компании)
Отрицательные стороны:
добавить больше тренингов, а так всё норм)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Тот случай когда ожидание-реальность от компании сходятся. Регламентированный рабочий день,выплаты без задержек, прогрессирующая компания, карьерный рост не быстрый но есть. Частые нововведения ,но скорее это больше плюс чем минус, поому что это и автоматизация многих процессов, и увеличение их скорости
Отрицательные стороны:
частые завалы в задачах
Подробнее>>