Отрицательные стороны:
Работал в «Великороссе» почти четыре месяца — с ноября 2023 по февраль 2024. Никому не советую. Это не производство, а цирк, где вместо артистов — измотанные люди в халатах, а начальство играет в царей. Смена по 12–13 часов, иногда без выходных. График 5/2 только на бумаге, на деле — 7/0. Телефон обязан держать включён круглосуточно, иначе штраф. За любой пустяк лишают премии: опоздал на пять минут — минус тысяча, не так положил коробку — минус две. Зарплата частично в...
Положительные стороны:
Иногда дают поесть свою продукцию, и то если повезёт. Когда начальство уходит, можно хоть немного перевести дух. Всё остальное — сплошной стресс и грязь.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда только пришёл в Контур в феврале 2024 года, казалось, что всё будет по-человечески: приветливая HR, обучение с наставником, обещания роста. Наставник реально был толковый — помогал, не орал, объяснял, как устроен Диадок и Экстерн, показывал лайфхаки по базам. Первые пару месяцев зарплата шла стабильно, больничный оплатили без задержек, и я даже подумал, что попал в нормальную IT-компанию. Коллеги из моей смены были классные, держались друг за друга, шутили, помогали разруливать баги и сложные звонки. Поначалу было ощущение команды....
Отрицательные стороны:
Потом начался сущий ад. Нагрузка выросла в четыре раза — одновременно по пять продуктов, включая Диадок, Контур-Эльбу и какие-то внутренние CRM. Руководство будто специально проверяет, кто дольше выдержит. Отдел качества сидит с лупой и ищет повод снять премию. Ошибся в одной букве или не так сформулировал ответ — минус 20% к выплате. На супервизиях унижают при всех, «для мотивации». После трёх месяцев я перестал спать нормально, звонки от клиентов начали сниться. Перерывы — по минутам, выйти лишний раз нельзя,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел в ОЦРВ в декабре 2022 года, в команду, которая отвечала за разработку внутреннего портала для РЖД. Первые полгода было терпимо — нормальные задачи, понятный процесс, рабочие отношения. Но с середины 2023 года всё пошло под откос. Зарплату начали урезать “в связи с оптимизацией”, премии исчезли. Начальство на совещаниях кормило обещаниями, что “в следующем квартале пересмотрим компенсацию”, и каждый раз одно и то же. Людей начали сокращать, но работу с них никто не снял. После ухода трёх специалистов из...
Положительные стороны:
Раньше тут действительно было интересно — классные специалисты, сильная школа, реальные проекты для РЖД. Опыт, который я получил в начале работы, бесценен: научился работать с крупными системами, понял, как выстраиваются процессы. Сейчас от этого ничего не осталось, но воспоминания о нормальных временах остались.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Коллектив реально огонь. Когда я только пришла, меня встретили как свою — помогли разобраться с базами, показали все процессы, даже отвели на склад, чтобы я поняла, как идёт разгрузка. Зарплата полностью белая, без задержек, всё прозрачно, премии начисляют честно. Офис в ComCity — комфортный, рядом метро, парковка удобная, кухня как в кафе. Компания растёт, клиентов всё больше, задачи интересные. На мой взгляд, отличное место для тех, кто не боится интенсивного ритма и хочет нормально зарабатывать, а не сидеть на...
Отрицательные стороны:
Работаю в Ультра Фиш с конца 2023 года, пришла на должность менеджера по логистике. За это время не нашла ни одного серьёзного минуса, если не считать вечный шум в офисе, потому что отдел продаж орёт как на рыбном рынке — но в хорошем смысле. Темп бешеный, скучать некогда. Первые пару недель было тяжело втянуться в ритм: поставки, контракты, сроки, холодные склады, документы по 200 страниц. Но к январю уже освоилась. Руководство требовательное, особенно коммерческий директор — может позвонить даже...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа тяжёлая физически, это не офис с кондиционером. В цеху холодина, особенно зимой, пальцы мёрзнут, даже перчатки не спасают. Иногда оборудование тупит, особенно дозаторы, приходится всё руками разгребать. Пахнет мясом и специями, к этому не каждый привыкнет. Бывает, начальство давит — мол, план горит, а людей не хватает. Перерывы короткие, на перекур едва выбегаешь. На складе, где заморозка, вообще ад — минус двадцать, работать там больше часа подряд нереально. Но если честно, всё терпимо, просто надо понимать, куда идёшь....
Положительные стороны:
Производство большое, всё по уму организовано. Я устроился туда оператором по начинке в январе 2022 года. Первый месяц было тяжело привыкнуть — шум, запахи, постоянная возня с фаршем, но потом втянулся. Официально оформляют, зарплату платят без задержек, аванс и потом основная часть всегда вовремя. В столовой кормят нормально — суп, каша, чай, всё бесплатно. Коллектив в основном мужики, крепкие и без понтов, если видят, что работаешь по-честному, всегда помогут. Начальник смены у нас был строгий, но справедливый — ругает...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я пришёл в Евроангар в июле 2023 года после института, долго выбирал, куда сунуться, потому что в строительных конторах любят кормить обещаниями. Тут сразу было понятно, на что иду: на собеседовании в Обнинске начальник отдела лично расписал мои задачи, ничего не скрывал. Подписали договор официально, стаж идёт, налоги платятся, и это уже жирный плюс. В первые месяцы были наставники, показали, как работать с металлоконструкциями, где хранится документация, что и как проверять при приёмке материалов. В обеденное время кормят бесплатно,...
Отрицательные стороны:
Не всё сладко. Спецодежда сначала казалась неудобной, летом в ней паришься как в бане, особенно на объектах без вентиляции. В августе 2023 года мы монтировали ангар в Подмосковье, и под солнцем в этой форме просто плавились. Потом привыкаешь, но всё равно тяжело. Зарплата стабильная, но без особых премий, хотя пашешь реально много. Работы дофига, иногда остаёшься вечером, чтобы закрыть объём, потому что сроки жмут, а клиентов у компании хватает. Финансы у фирмы вроде стабильные, но видно, что экономят на...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я устроился в ПЗиП в сентябре 2024 года на позицию менеджера. Вакансии кричали про доход от 170 тысяч, но уже в первый месяц стало понятно, что это развод. Реально максимум, что можно вытянуть — 45–55 тысяч, и то если удастся заключить хотя бы пару договоров. Руководитель Олег Игоревич ведёт себя как сержант на плацу: орёт, унижает, называет сотрудников «бездельниками». Постоянно давит психологически, устраивает разборы полётов перед всеми. За октябрь мне не выплатили обещанную премию, мотивируя тем, что я не...
Положительные стороны:
Если и есть что-то положительное, то это только быстрое оформление документов и красивый офис в центре. На собеседовании делают вид, что всё серьёзно, показывают презентации, кидаются громкими словами про развитие и карьерные перспективы. В первые дни кажется, что попал в стабильную юридическую контору, но это впечатление исчезает уже через неделю. Коллеги в основном адекватные, потому что все в одинаково тяжёлом положении, поэтому друг друга поддерживают, делятся опытом и помогают выжить.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в компании «Авто-Альянс», и хочу поделиться опытом работы с ООО «УльяновскАвто». Мы занимаемся поставкой автозапчастей, работаем с разными регионами, и до этого случая никогда не приходилось сталкиваться с таким уровнем «партнёрства». Мы по договору поставили весь заказ — всё как договаривались, по ассортименту, срокам и документам. Никаких замечаний, актов разногласий или претензий от них не поступало. Казалось бы — стандартная сделка. Но оплата с их стороны пошла частями, а потом и вовсе встала. Мы терпеливо ждали, писали письма, напоминали — в ответ либо молчание, либо расплывчатые отговорки. В ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю кладовщиком уже больше полугода. Нравится, что всё по-честному: устроили официально, отпуска и больничные есть, зарплата стабильно приходит. Начальство нормальное, с уважением относится. График чёткий, без переработок. Обеденный перерыв всегда по времени.
Отрицательные стороны:
Бывает пыльно на складе, но это не критично.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, если вы цените свои нервы, время и хотите получать деньги по-белому, бегите от этой конторы под названием "Развитие человеческого капитала" как от огня. Я туда загремел весной 2024 года, думал, ну всё, солидная контора, госпроекты, перспективы. Какие там, нафиг, перспективы! Это просто мясорубка, где людей перемалывают пачками, а потом выбрасывают. Первое, что бросилось в глаза, это дикая текучка. Вот честное слово, за две недели в моём отделе, а это был проект по подготовке каких-то там молодёжных лидеров, уволилось человек...
Положительные стороны:
Однажды гендиректор сказал, что можно ему напрямую написать. И что толку? Ты пишешь, тебе отвечают "спасибо за обратную связь", и ничегошеньки не меняется. Так что это не положительная сторона, а так, пыль в глаза.
Подробнее>>