Отрицательные стороны:
Зарплата с каждым месяцем все меньше, увольнительные выплатили в 10 раз меньше чем должны были, некомпетентные руководители

Нижневартовск

Отрицательные стороны:
рекомендую устраиваться в колл центр г.тверь, ужасное руководство творят что хотят, меняют график без предупреждения, их не волнует что я физически в таком графике работать не могу, не принимают заявления о смене графика, удалили меня из всех рабочих групп в wats up где основная информация, где коллеги взаимодействуют , и отправляют деньги на ДР мне даже поздравить коллег нельзя , не рекомендую РГ Коноводлва Анастасию и Морозову Юлию, творят что хотят , издеваються над сотрудниками , пишут чтобы уволилась , везде у них связи *рука руку моет*, начальник отдела

Челябинск

Отрицательные стороны:
Подтверждаю отзыв Татьяна от 17/11/2022! Виктория Васильева выживает сотрудников из отдела свк и под/фт! Некомпетентный провинциальный руководитель, трясущейся за свое место! Отдел кадров обо всем осведомлен и покрывает эту вакханалию. Васильева Виктория устроила змеиное гнездо вместе со своими замами Анастасией Плехановой и Антипиной! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я сама на вакансию не откликалась, меня пригласили через HH. По телефону сразу предупредила, что не имею разговорного английского. Но Селиверстова Анастасия все равно пригласила мена на собеседование. Согласилась, т.к. это недалеко от дома, хотя я сама прошла бы мимо этой вакансии, это не совсем то, что я ищу. Я специалист немного в другой области и специалист с хорошим стажем. На собеседовании она 15 минут вертелась вокруг моего английского. Ничего нового не узнала (все ранее говорилось по телефону), и сказала, что продолжать собеседование нет смысла. Хотелось бы, чтобы руководство банка внимательнее относилось к квалификации отдела кадров, я почти все собеседование еле сдерживала себя, чтобы сказать: ну и дура ты.
Плюсы в работе:
местоположение офиса ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во-первых, как только началось собеседование, девушка,которая его проводит, сразу сказала,что з/п уже не 16.600,а 14.600.А еще нет никаких 2/2.У тебя есть еще 3 обязательных смены,которые ты должен будешь отработать в свой выходной,когда захочется начальству.А еще в этот свой "выходной-рабочий" ты пашешь с 10 утра до 10 вечера. А за весь рабочий день у тебя 1,5 часа на перерыв.С дресскодом вообще неразбериха( с пн. по четверг- стргая форма,т.е платье,скажем; в пятницу можно в брюках, а суббота и воскресенье- можно джинсы одеть). Приходила на собеседования на исходящую линию( звонить клиентам, расхваливать их как надежных сотрудников и предлагать еще денег взять в кредит),девушка-рекрутер сразу сказала,что работа сложная,люди всякие.Ясное дело,что всякие,но если шла терпеть это за 16тысяч, которые превратились в 14, то потерплю пару месяцев и за 14.. В общем,после собеседования пошла на обучение тут же.Обучение длится 6 часов с двумя перерывами по 15 минут.Решение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
САМЫЕ ОТВРАТИТЕЛЬНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ. ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ ЗА "СПАСИБО", ТО ВАМ В АО ОТПБАНК (ХОТЯ ВАМ ДАЖЕ И СПАСИБО НЕ СКАЖУТ). ОКЛАД ПО МИНИМАЛКЕ, 7000 + АДМ.ПРЕМИЯ 2000 ИТОГО 9000, ЭТО УЧИТЫВАЯ, ЧТО НАДО ПОСТОЯННО ВЫХОДИТЬ НА ПЕРЕРАБОТКИ, ТЕБЕ ПРЕДЛАГАЮТ ГРАФИК 5/2, НО ПО ФАКТУ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ 6/1 ИЛИ 6/2 , ПО 11 ЧАСОВ В ДЕНЬ, И ТЕБЯ НИКТО СПРАШИВАТЬ НЕ БУДЕТ , ХОЧЕШЬ ТЫ ЭТОГО ИЛИ НЕТ . ПРЕМИЯ, В ПЕРВЫЕ ДВА МЕСЯЦА ТЕБЕ ПООБЕЩАЮТ ПОДЪЕМНЫЕ 3000, ПРО НИХ МОЖЕШЬ СРАЗУ ЗАБЫТЬ, НИКТО ТЕБЕ ВЫПЛАЧИВАТЬ ИХ НЕ БУДЕТ НЕ ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ, НЕ ЧЕРЕЗ ДВА. ЧТОБЫ ВЫПОЛНИТЬ ПЛАН НА 4ТЫС.РУБ ТЕБЕ КАК МИНИМУМ НАДО ВЫДАТЬ КРЕДИТОВ НА 600 ТЫС.Р. МОЛЧА ВПИХЫВАЯ ЛЮДЯМ ДОП.УСЛУГИ , КОТОРЫЕ ИМ НЕ НУЖНЫ. МОТИВАЦИЯ У НИХ КОНЕЧНО ЗАМУДРЕННАЯ, ДЕЛАЮТ ВСЕ, ЧТОБЫ ТЫ ПЛАН СВОЙ НЕ ВЫПОЛНИЛ. МОЖНО БЫЛО КОЛЛЕКТИВ В ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ЗАПИХАТЬ, НО ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день, я являюсь сотрудником ОТП Банка, но на стадии увольнения. Отработав 1 год, жила на работе, по всему городу,работала на разных точках, была, на словах была старшим специалистом, старажировала новых сотрудников, составляла график работы сотрудников, и много другой работы, которая не входила в мои обязанности, была на хорошем счету у начальства. При таком ритме не видела не семью ни друзей, рассчитывала на карьерный рост, но на должности повыше брали с улицы( правильно, а кто будет работать на ТТ?). Когда я устроилась премии выплачивали хорошо, но потом как говорится "пришел кризис". Премии не зарабатывали долгое время, т.к. люди боялись брать кредиты ( работали за оклад в 11000). Поменялась мотивация, не в лучшую сторону, а за год - 3 раза. Порог премии увеличили на 4000, а если не добираешь, ни о какой премии и речи идти не может, только оклад. Соответственно, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы хотите почувствовать себя некчомным гавном-вам сюда!! З/П самая маленькая что есть в городе,премию заработать невозможно, т.к. есть только глухие точки,где никто даже из партнеров банка не хочет с ним сотрудничать. На весь город всего две активные точки,вы понимаете две в городе!!! Работники офиса и руководитель продаж это вообще отдельная тема.К тебе относятся так,как будто ты их раб,тебе не надо стараться сделать себе премию,показатели, нет-тебе надо похать на них и делать им премию и показатели!Всем абсолютно насрать на тебя-ты должен до 20 числа каждого месяца делать премию руководителю продаж(о чем тебе напоминают на каждом собрании) и только потом,если он разрешит,ты можешь в оставшиеся 10 дней попробовать заработать что-то себе,это с двумя-то активными точками на весь город и всех кредитных специалистов! Кстати о кредитных специалистах,все нормальные люди бегут из этого банка или сейчас уже ищут себе новую работу,остаются только стукачи и жополизы,которые "и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотите проверить на прочность свои нервы? Тогда welcome в этот банк. Здесь вы можете проверить себя по вашей реакции на тотальный игнор ваших просьб, вопросов, предложений. А как насчёт отчитываться о каждом выданном кредите на другой банк, без допа? Или если вас пошлют на точку за тридевять земель? Конечно, без согласования с вами. Или о точке на завтра вы узнаете часов в 11 ночи, как вам? Или точный адрес смогут назвать только завтра в то время, когда вы должны быть уже на полпути? Или обвинения в отсутствии продаж? Или отсутствие вашей замены в случае плохого самочувствия? Все ещё тут? А как насчёт угроз, что будете покупать допы за свой счёт, ибо руководство себя без премии оставить не может? Держитесь? А если уточнить, что оклад на руки 11223 руб. И на некоторых точках нет возможности выйти на премию. А средняя зп была ... Подробнее>>