Положительные стороны:
атмосфера в магазине, дружный коллектив, все в рамках ТК РФ
Отрицательные стороны:
провести индексирование заработной платы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Единственное, что я искренне ненавижу - тратить время на выдачу подарочков. Если бы за это доплачивали, то ок, а так...
Положительные стороны:
Крутое обучение для сотрудников, можно идти вверх по карьерной лестнице
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата строится с процента личных продаж и коллектива на точке, в который ты работаешь, ну и от выполнения плана. Т.е. по сути ограничения по уровню зп нет, главное продавай
Отрицательные стороны:
Вот тут всплывает подводный камень. Если ты выкладываешься по полной, а кто то из твоих коллег нет, то это скажется на твоем доходе(
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Забыла уточнить про отвратительную форму ! Если у вас пышная грудь-форма в районе груди будет ой как не сходиться!) уже пару раз клиенты оскорбляли меня за вульгарный вид) вариантов надеть что то под платье-нет, только зимой, так как форма ужасно плотная и вы взмокнете в первые 5 минут
Положительные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слишком уж много обязанностей для работы без оклада) Платят вам только за продажи, а задач на день ой как много. Вам надо будет заниматься ежедневно переоценкой, выкладкой, учетом и тд ПОСТОЯННЫЕ Инвентаризации и переклейки ценников. Частые драки за покупателей и ссоры с коллегами (и о драках я не преувеличил) Дрючат за каждый показатель, а их не мало. Аудиобейджики, мобильная оплата, установка приложений, привилегии, цепи. За все это вас будут отчитывать) И на каждый показатель надо писать объяснительную. Зп копейки, а работать надо А***** как много.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Такое себе послевкусие осталось после работы в Соколов. Вроде и имидж на трудовом рынке у компании хороший, а по факту как будто всё на коленке сляпали: между подразделениями взаимодействие на очень низком уровне, из за этого элементарные вопросы решаются ну очень долго, отдельный вопрос планы на магазин выставляют как Бог пошлёт, когда начинаешь спрашивать откуда такие цифры внятного объяснения нет, но чувство что оппонент сам логической связи не видит в связке цифры реальность есть. Но и совсем этим можно худо бедно работать, если бы не работа ради работы, показатель ради ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, соцпакет, быстрое трудоустройство, красивые магазины, классный товар
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Считаю слишком замороченными использование аудиобейджа и прохождение детектора лжи
Положительные стороны:
А так неплохо работается, клиенты всегда есть
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Довольно долго привыкала у аудиобейджу. Неприятно думать, что все твои слова записывают, вдруг что то не то клиенту скажешь, еще сделают выговор...
Положительные стороны:
Но сейчас привыкла и работается спокойно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая, просто очень маленькая зарплата, которая за два года вообще не индексировалась, а ответственности и обязанностей хоть отбавляй, оприходование товара, реализация, касса, инкассация, раскладка по складу, выкладка на планшеты и витрины, формирование посылок и взаимодействие с ТК, после того, как получила зп в другой компании, поняла, что меня тупо использовали почти бесплатно
Положительные стороны:
Белая зарплата, всё по ТК РФ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в период с 28.01.22 по 01.03.2022 года работала в магазине SOKOLOV в ТЦ Парк-Хаус Беседино, как видите отработала маленький срок, по причине колоссального хамства со стороны директора магазина, вашему вниманию директор-Наталья, надеюсь тв*рь вспомнишь меня, постоянное давление с ее стороны, упреки, не понимание к сотрудникам в форс-мажорных ситуациях, если заболел-катастрофа, к слову на магазине-островке со мной работала девочка Лера, любительница Натальи, которая работала с температурой 39, лишь бы директора не расстроить…. так вот, эта с*ка не то что не могла дать мне перевод, так как в ТЦ Парк Хаус Беседино ...
Положительные стороны:
нет вообще ни единого достоинства
Подробнее>>