Отрицательные стороны:
Напишу таки о своем опыте попытки трудоустройства. Пришла на собеседование, девушка рассказала мне все о функционале работы. На этом этапе все пошло хорошо, далее меня пригласили на неоплачиваемую стажировку. Ходила я на нее 4 дня, в процессе мне выдали анкету для системы безопасности. Ну и произошла очень "забавная" ситуация, система безопасности после 4 дней бесплатной стажировки меня не пропустила. Я спросила причину, но мне сказали, что причину они не называют. Получается, я потратила время, силы и деньги на проезд впустую. Моя ошибка была в том, что я не сразу уловила, ...
Положительные стороны:
Нет тут достоинств.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На оставленной на парковке Вольво ХС 90 обнаружил повреждения. Заявил в ГИБДД, вызвал аварийного комиссара из «БСД». Долго рассматривали как-то (страховой случай №4436). Можно было бы и побыстрее.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Московский офис находится в очень не удобном месте: слишком далеко от метро, куда свои ходом добраться ооочень проблематично и долго. Сам офис как муравейник. Но самое главное, что здесь нет никакого карьерного роста. Нормальную зарплату получает только руководство. Все те, кто находится на средней и низших должностях получают очень низкие зарплаты. И самая большая несправедливость в том, что как бы средний и низший персонал не старался работать, вознаграждений здесь не видать. Система премирования устроена так: высший персонал получает премии в 1,5 2 ом размере от оклада (при этом оклады у ...
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотела получить должность оператора удаленно.На собеседовании менеджер по персоналу задает вопросы, не касающиеся профпригодности. Например, сколько Вы готовы обучаться? Мне задали этот вопрос раза 3. Я могу обучиться 1 день, возможно и неделю, в зависимости от предложенного функционала, а можно и неделю. Вообще, это они мне должны сказать, сколько длиться обучение. В итоге сказали по завершении разговора. Недовольное лицо в камере ноутбука, что мне самой захотелось по-скорее его завершить. Если на собеседовании через экран монитора возникает такое ощущение, то что же будет , когда Вы начнете работать? Такого агрессивного собеседования ...
Положительные стороны:
не поняла преимущества компании перед другими работодателями.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Они меня не знают)
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство, которое не может наладить процесс работы. Отсутствует субординация в коллективе
Положительные стороны:
Белая зп, раньше была средняя, теперь ниже рынка
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседование обещали отличный коллектив и шикарную зарплату - большой оклад и 25% премии от оклада (по подсчетам выходило около 30 тысяч). На самом деле же еле дотягивало до 20. То есть про зарплату врут. На обучении на тебя смотрят как на тупое г**** и чуть что орут, если где-то сделал что-то не так вместо того, чтобы адекватно объяснить причину ошибки. Когда обращаешься с вопросом к куратору,тот мог проигнорировать, либо же закатить глаза и отвечать так, что больше не хотелось ничего спрашивать и зажаться в угол. Частенько руководство могло наорать ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слов нет цензурных. Врут на собеседовании, тестовое задание три дня для них делал, отлично и качественно. Мр*зи, даже фидбек не дали. Полагаю, так же эта страховая ведёт себя и с клиентами. Деньги состригает и всё, все свободны. ***** ** ***
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация полна куриц тупых. на ресепшене вообще овцы пустышки сидят которые при чем еще проявляют Расизм к пришедшим соискателям.! На нормальную должности хрен возьмут а накую ни будь порашу типо звонков тода.!
Положительные стороны:
ни каких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Информация по вакансии , которую описывает hr и которую обсуждали на интервью с потенциальным руководителем полярно разная. Hr не осведомлена (или не хочет озвучивать) о вилке дохода , т.о заманивая на дальнейшее взаимодействие. Несмотря на это , общение с потенциальными руководителем прошло на позитивной ноте. Договорились , что в любом случае вернутся с обратной связью , даже с отрицательной . Поэтому вопрос к hr: почему вы не держите свое обещание и хотя бы не отписывайтесь по почте , что вакансия закрыта? Вы себя позиционируете , как топ-10 компаний на рынке ...
Положительные стороны:
Онлайн интервью. Не было необходимости ехать к ним в гадюшник на Островную. За это спасибо!
Подробнее>>