05.04.2019 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Аноним о компании Группа СТАН

Отрицательные стороны:
Не платят поставщикам. Задерживают ЗП. Готовы нарушать закон и подставлять сотрудников. Постоянно на грани банкротства. Начальство неадекваты. Условия труда ужасны, сплошные руины. Сплошные понты и хамское отношение.

Кимры

Подробнее>>

08.04.2019 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Наталья о компании Группа СТАН

Отрицательные стороны:
Не платят зарплату месяцами, не расчитываются с сотрудниками даже при увольнении

Москва

Подробнее>>

09.09.2019 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Александр о компании Группа СТАН

Отрицательные стороны:
Это мыльный пузырь а не корпорация. Берут у государства деньги и вместе с правительственными чиновниками пилят государственные деньги. Рабочим платят мизер. А рабочим вахтовикам вообще не платят.

Кимры

Подробнее>>

27.08.2019
0 0
Printeria, ООО Стан-Сервис

Полностью согласен с некоторыми отзывами выше. Контора ещё то дно, а дирик самый настоящий долб..[]..ёб. Во всем ищет свою выгоду, на зарплату кидает, заставляет работать выше нормы. Постоянная нехватка сотрудников. Орёт как [censored] неадекватный постоянно, видимо не умеет себя вруках держать. А те кто здесь ему [censored] лижут, как Гарри, на 1или2 тысячи больше получают, типо бонусы за преданность. Подробнее>>

15.05.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе япоша Теплый стан

Отрицательные стороны:
работала с подругой вдвоем с утра до ночи, заменяя вдвоем четверых официантов!!!!работали почти без выходных графиком 5/2 либо 6/1, так как не хватало официантов!!!в апреле был объявлен конкурс на лучшую выручку!обещали 1процент при выполнении выручки на одно лицо от 550 тысяч!мы работали как проклятые,приходили домой уставшие и голодные,так как есть времени не хватало!!!и вот настало время получать наш процент как вдруг наше руководство заявило,что совсем не в курсе конкурса и что денег платить у них нет...при этом они платили по 10 тысяч диджею за 5 часов его бессмысленной работы.а так же заявили,что слишком много платят официантам, а зарплата у нас 58рублей в час!!!!!!!хотя в москве минимальная оплата труда должна быть минимум 100 рублей в час по закону.А так же ни нас ,ни кого-либо из сотрудников не оформляют ни по трудовой ни ДАЖЕ по договору!Хотя они обязаны оформлять договор!
Плюсы в работе:
хороший коллектив! и то уже был! ... Подробнее>>

04.01.2015 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе япоша Теплый стан

Отрицательные стороны:
Зимой в ресторане холодно, а летом жарко!!!))))
Плюсы в работе:
Все отлично!!! Работаю и по сей день, увольняться совсем не хочется!!! Коллектив самое главное, а в этом ресторане он точно самый лучший!!! ... Подробнее>>

20.05.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Андрей о компании Мирадент Теплый Стан

Отрицательные стороны:
Ситнов Геннадий Анатольевич - мошенник с БОЛЬШОЙ буквы, и с ним Екатерина Шумская, главный бухгалтер, это сообщники - мошенники, проводят махинации с налогами, кассой, клиентов обманывают на деньги. Ложь, обман, корысть - эти люди способны на все. Берегитесь.

Москва

Подробнее>>

20.02.2019
0 0
Ооо стан

за обещанные деньги загружают по полной чтобы там жил.постояным2кидают заказы норм.тебесамые дешевые.чтобы ты развал но незарабатывал.ЛомовозыКамаз.а если против увольняют нас.химичит с зарплатой.сразу надо все считать.зарплата черная доказать нечего не сможешь.мутная контора.генеральный может и невкурсе как там химичат его замы. Подробнее>>

20.02.2019 | положительный отзыв
0 0
Ооо стан

стучат как дятлы чтобы выслужиться, мож барин копейкукинет.а барин себе ее гребет.чернаяЗарплатаУволилиИпошелСколькоКинут.платить не хотят но работай до ночи.8ч это заположняк а там+еще пару часов Типо оплачиваемые.в конце месяца зарплата такая же как и в этом."чудеса". Подробнее>>

09.07.2012 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Стан Проф

Отрицательные стороны:
Пришлось несколько раз спрашивать о уровне зар.платы и характере работы :)
Плюсы в работе:
Граммотный начальник производственной фирмы , он же и совладелец. ... Подробнее>>