Аноним:
Отрицательные стороны:
Почитала отзывы- ну полностью согласна! Только не всё написано, ещё много чего! Да и понятно: в компании, где одни минусы, всё упомнить невозможно! Администроторв можно пожалеть, конечно, с одной стороны (всё ругают их и ругают за то, что кое-кто(привет Яночке и Лёлику Чернову) привозит для продажи говнецо, которое иной раз продавать-то было стыдно: то подметка отваливается, то ещё чего). Но с другой стороны все нормальные администраторы-то поубегали быстренько. Ну всё. Приятного всем прочтения))

Москва,

Ольга:
Отрицательные стороны:
Работала в главном офисе компании менеджером,кидалово полное!!!!!!з/п платят с большим опозданием(3-4 недели),либо урезают на 70% от общ.суммы.директор,которая не имеет ни чувства меры,ни стыда,ни совести..,обманывает на каждом шагу,вкл. з/п.Люди,не ходите в эту компанию,там полное безобразие творится,даже старые сотрудники,кто отработал там по 3-4 года оттуда сбежали!!!!БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ-ТАМ МОШЕННИКИ!!!!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Начну повествование с того,что присоединяюсь ко всему ранее написанному! Компания действительно плохой работодатель! Сотрудники офиса просто обнаглевшие к новичкам! . Сотрудников не ценят, текучка огромная. Работая год в Европейском(считается, что Европейский и Ленинский получают самую большую зарплату), получила хорошую З.П. только два раза! Остальное время моя з.п. состовляла : - если выполняешь план 100% получаешь 40-45 тыс.руб.,если 70% то 27 тыс.руб. а если менее 70%-то 16 000! вообщем последние 6 мес. я получала максимум 27 тыс.,минимум 16 тыс.Может 27 000 руб. и не плохая зарплата в нынешнее время, но не при каторжной работе в ужасном коллективе, с плохим руководством, при постоянных проверках, всевозможных трененгов, стоячем 14-ти часовом режиме(сидеть нельзя ни минуты), не знаю как в остальных магазинах, но у нас камеры работают и просматр их все,включая нашего администратора. Сидеть на попе можно только ей и нашему старшему продавцу - Т.Т. Это две эти подруги держат всех девочек в военном режиме! Плетут интриги, сплетничают и поливают всех грязью! Только им можно пить кофе по 20 раз в день, а продавцам, 15 мин. на обед и чай попить два раза в день по 5 мин.

Москва,

Работница:
Отрицательные стороны:
Ну что Я могу сказать про компанию “Парад”, было дело – работала и там . Отличная организация но как и везде со своими подводными камнями. По-поводу панов действительно, выполнить их невозможно и насколько я знаю, даже” Европа” не справляется, если попадаете в 70% выполнения - 45 тысяч рублей вам гарантируется, но! Чтобы выполнить эти 70% вам очень придется постараться! Среди предложений на hh.ru и rabota.ru, это выгодная в кризис работа. По-поводу проверок, действительно, раз в неделю проходят собрания управляющих и по очереди вставляют каждому магазину, то ложку не предложили, то продавец в зале жуёт, то на полу разводы……скажу честно - бред полнейший …когда я устраивалась, меня как тайного клиента просили пройтись по бутикам, Я ОЧЕНЬ НЕ ХОТЕЛА, но работа была нужна и пришлось поехать (найти хоть что-то, чтобы настучать на продавцов), блин, я как человечек ,который воспитывался в школе под девизом “БЕЙ СТУКАЧЕВ!” – хотел плакать от всей этой ситуации, но….поверьте, выкрутилась не подставляя никого. (почти..:-)) Ещё один минус! экономят на охране, на защитах, нет камер, сотрудники ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ попадают на такие выплаты, что после остаются гроши….разбираться в каких либо ситуациях, руководство не

Москва,

СЕМ:
Отрицательные стороны:
Полный лохатрон. Чёрная зарплата. Кидалово! Обещают высокие зарплаты, на самом деле платят копейки еще и задерживают. Вообще компания находиться на грани банкротства. условия работы дикие.

Москва,

Отрицательные стороны:
нахлебалась за месяц,никому не советую,бегите бегом,на собеседовании все врут!
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все это правда, только на самом деле все еще хуже
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Абсолютные профаны, с купленными дипломами. единственное что они умеют хорошо делать - ездить по ушам. Благодаря им потеряла право на наследство из-за непонятных и неправильно составленных бумажек, которые никому и даром не нужны. Мошенники одним словом. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые сотрудники компании ,я являюсь Вашим клиентом,и достаточно давно приобретаю аксессуары только у Вас.Никогда не думала что придется делиться негативными впечатлениями ,но видимо, время настало!Живем мы за городом,и поэтому являемся постоянными покупателями в ТЦ Юнимолл,так уж сложилось ,что это единственное место ,где можно быстро совершить шоппинг Мои личные впечатления от магазина в последнее время только негативные.Раньше можно было приходить в магазин и получать только позитивный настрой,беседовать с консультантами ,я чаще всего,проходя мимо, всегда старалась забежать и просто поздороваться с Андреем,с Катериной ,набраться положительных эмоций и заодно приобрести что-нибудь . Сейчас происходит что то ужасное - атмосфера угнетающая , консультанты старого состава сами не свои ,все стоят с недовольными лицами,не понимаю где все старые консультанты и Катюша,которая всегда приветлива и доброжелательна?Вместо нее сейчас озлобленная на весь мир женщина ,это вообще ,как мне кажется не формат управления в магазине такого уровня.И я думаю ,я ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО “Парад” в лице генерального директора Даниловой Марины Олеговны, юриста Гиль Натальи и главного бухгалтера Суминой нарушают трудовой кодекс РФ. 1. Зарплата выплачивается только 1 раз в месяц с задержкой в 2 недели (таким образом, Данилова создает себе беспроцентные займы за счет сотрудников компании). 2. Зарплата полностью черная – официальная часть около 13 000. Тем самым не делаются обязательные взносы в фонды социального страхования, пенсионный фонд, сотрудник тем самым лишен достойной накопительной части пенсии. 3. Праздничные дни не оплачиваются в компании по двойному тарифу согласно ТК РФ. 4. Принуждают писать заявления по собственному желанию, чтобы не делать положенные сотруднику при увольнении выплаты. 5. При увольнении сотрудника зарплата выплачивается, исходя из его белой ставки в 13,000. Премия при увольнении не выплачивают, ссылаясь на то, что вы никто и ничего нигде доказать не сможете. 6. При отказе писать заявление по собственному желанию сотрудника увольняют по статье, по фальсифицированным документам от Натальи Гиль. 7. Больничные ... Подробнее>>