Отрицательные стороны:
Итак, дорогой соискатель, если ты читаешь этот озыв, то тебе повезло и у тебя есть шанс уберечь себя от чрезвычайно непривлекательного рабочего места на ресепшене в отеле лотте. Пойдем по-порядку. Коллектив: На ресепшене коллектив ужаснейший. Его не так много, но вполне хватит, чтобы отравить вам всё рабочее время. Условно ресепшен разделен на две части: старенькие и новенькие. Вам повезет, если старенькие будут вас просто не замечать (даже, если у вас будут сложности), и хуже будет, если начнут откровенно гнобить. Будете кивать головой и со всем соглашаться, дадут работать, будете отстаивать своё мнение - уволят одним днём, такое случается с определенной периодичностью. Независимые люди там не нужны. Гнобление обычно заключается в следующем: неприятие коллективом (пройдете мимо коллег, поздоровается максимум один, и то на вас не глядя), подставы (не сообщают важную информацию или изменения, и вы попадаете впросак перед разъяренными гостями, когда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При приеме обещали хорошую з-п. В итоге обманули. Мативация менялась каждый месяц новая и все меньше и меньше платили..Руководителя все время долбили высшие чины и он ушел, Приезжали как бары, неадекватно вели себя в магазине, все время не довольные. Неуважение во всем и ко всем- типа мы все отребье и дебилы. Условий никаких.все не устроено, а требования большие. ничего слышать не хотят и не меняют к лучшему. Я раноьше работал в больших компаниях по 2 года и более продавцом, такого со мной еще не было. Штата нет, работал без выходных.Никому не советую ......
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата маленькая, премию не дают вообще. Зарплаты маленькие. Обещают премии, но их не дают. Постоянно лишают премии вообще не по оправданым причинам, за последний месяц уволились около 30% сотрудников.Вся бухгалтерия, вплоть до главного бухгалтера увольняется.
Положительные стороны:
Плюсов нет
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Удаленность рабочего места; зарплата только частично официальная (на практике - с деньгами обманывают; неофициальную часть могут не выплатить); работа временная (об этом на собеседовании не сообщают); руководство не адекват Подробнее>>

Жуткая компания повсеместно обман.Бонусы нигде не прописывают ,договора составлены так чтоб кинуть в любое время.Работников считают быдлом.Захотели сразу увольняют.Обещают огромные зарплаты ,а по факту даже половину не платят.Расположены в деревне румянцево.За последнее время уволена большая часть хороших сотрудников ,остатки в стадии партизанской войны или судов.О белой компании нет и речи.Ни структуры ,ни социального обеспечения.Задержки зарплаты регулярно.Реальный уровень зарплат намного ниже Подробнее>>

Сергей:
Отрицательные стороны:
Гестаповская, контора, ген. директор новый, молодой и борзый, готовитесь в ковид встречается ради впрячь, сидеть в црм и писать по любому случаю отчеты. Гестапо, прочем, жесть - идет от учредителей из Европы. Для них вы будете просто пушечное мясо. Не советую. Главное денег не заработаете!

Москва.

Отрицательные стороны:
а вот их дофига и основных источников в РФ здесь два: 1. абсолютная импотентность HR, в которой на верхушке сначала Н. Купцова а потом Таня Титова и прочие подружки не могут пресечь со стороны отделов и регионов откровенную деспотичность и невменяемость решений. Кроме того, неспособную разработать простую, линейную и понятную оргструктуру. 2. собственно наследие Димы Иванова: он, в карьерном стремлении два года перевыполнял планы(чтобы засветиться в ЦО) абсолютно бездумно, затаривая дистрибьюторов всякими дорогущими спецпрограммами стоком на 6-8 месяцев. Причем алгоритм всегда был один: давайте поставим на падающем рынке план в 30% в штуках. Первый месяц задрочим регионы расчетом "правильной" стратегии этих продаж(реальная картина не учитывалась, все как зомби в розовых очках должны обосновать именно такой рост). Второй месяц квартала - крики и пиздюли всем за несоблюдение намеченного плана. И третий месяц - срочный запуск какой-нибудь программы диких скидок для дистрв, лишь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Управляющий по клинингу скрытый латентный педик, бегает по фабрике с шуточками про еблю. В деле полный ноль. Нет минус. 2. Зам менеджера Сметанкина Катя вообще очень плохо во всем разбирается, иначе даже не пытается, плохая память. Как мы поняли, работники фабрики, отношения клинеров к своему руководству резко негативное.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ISS обслуживает фабрику FMI около 2-лет. Пос равнению с предыдущими комп-это просто беда!Руководитель Грибов Сергей похоже далек от клининга. Менеджеры часто меняются.Сейчас Екатерина Сметанкина.90%работают одно гастарбайтеры,в комнатах отдыха горланят на своих языках,просто противно!Руководство не работает,обманывает рабочих,задерживает зарплату.Люди работают в рваных резиновых перчатках.Народ посокращали.Уборщицы носятся по фабрике нечего не успевают!Раньше никогда такого не было.
Положительные стороны:
Положительных отзывов фактически нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
РАБОЧИХ НЕ ОФОРМЛЯЮТ В ШТАТ. ВСЕ РАБОЧИЕ ИЗ КАДРОВЫХ АГЕНСТВ МОГУТ БЫТЬ УВОЛЕНЫ БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН И КАКИХ ЛИБО ВЫПЛАТ 1) никогда не знаешь сколько получишь з/пл. Из-за простоев уменьшается оклад, из-за штрафов премия (при том за оплошность одного штраф идет всем) 2) Простои, нестабильная работа, нестабильные выходные. 3) Перенос праздничных и выходных когда и куда угодно работодателю (например: 26декабря (пятница 10 вечера) приказ: мы не будем работать 29 и 30 декабря, но все обязаны выйти на работу 8 января). Скажете не вправе? Есть лазеики в ТКРФ и они ими пользуются, им пох, что люди заранее планировали отпуск, покупали путевки по двоиному тарифу на 31.12, что 8.01 не работают дет.сады. 4) А давайте поработаем в субботу, чтобы наверстать план!!! Не хотите? Тогда оставайтесь на 2 часа дольше (оплачивается не как сверхурочные, а как обычные рабочие часы) Сокращения штата рабочих при том, что людей не ... Подробнее>>