Отрицательные стороны:
Тебя за человека не считают. Ты расходный материал. Хозяева могут оскорбить, унизить. С первых дней работы считают тебя вором. Иногда заставляют проходить детектор лжи. Тонна бумажной работы, за которой ты не успеваешь выполнять свои непосредственные дела и за это тебя лишают з/п. Обходите доминант и все его хозяйства стороной.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, Воронеж, Краснодар, Липецк, Тамбов, Ростов-на-Дону, Алтай

Отрицательные стороны:
Работал в одном из хозяйст в краснодарском крае. Хозяева (демидовы), работников в регионах за людей не считают. Штатный сотрудник центрального офиса (г. Москва) может даже указать/приказа ть директору хозяйства и демидовы это поощрают. Оскорбить и унизить тебя (даже при все) это вообще в порядке вещей у демидовых. В центральном офисе работают одни [censored] готовые тебя сожрать по указке свыше. Вообщем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день отработал в Усманском ак г.Липецк год на большее меня не хватило.По порядку положительное то что коллектив водителей дружный и все. А остальное просто кошмар, зп маленькая работаешь а получать нечего, как экономисты начисляют не понятно зато сами в шоколади.Директор не рыба не мясо совсем не компетентен во всем полный ноль что агроном говорит то и делает на день Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Знаете почему так долго ищут сотрудника на одну и туже позицию? Потому что сотрудник по подбору персонала работают непрофессионально. Им не охота тратить время на ту или иную операцию. Например на телефонное интервью. Вниманию руководителям компании просто представьте, сколько ценных кандидатов они могли "прошляпить". И высокомерное общение по телефону отметает всякое желание работать в вашей команде. Рекомендации для руководителей организовать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большой объем работы.
Положительные стороны:
Хочу поделится своим мнением исходя из опыта работы в БФ ЗАО СК Ленинградский. В части руководства: грамотное, адекватное, знающее свое дело, понимающее, с большим опытом в своей отрасли и, что самое важное, умеют создавать комфортную рабочую обстановку. В плане коллектива дружный, сплаченый. Рекомендую как для опытных специалистов так и для начинающих!!! Классный опыт!!! ...

Москва, Воронеж, Краснодар, Липецк, Тамбов, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Склочный коллектив,служба безопасности отвратительная в Усмансом Агрокомплексе Крмолов в.и. набрал в коллектив охраны родственников братьев, свотов, друзей ,жена зав гсм ворубт вместе все что плохо лежит, зато сотрудники все воры.Наводит склоки в коллективи работать не выносимо как в концлагере зато ему класс. А напарник его Грибанов алкаголик вечно пьяный и с сигаретой в зубах только знает на диктофон писать разговоры Подробнее>>

Отрицательные стороны:
а недостатков в этой конторе очень много,первый недостаток это руководство! Такое чувство,что их по степени дебильности где то набирают,самодуры,вместо того чтобы заниматься рабочим процессом ,они собирают сплетни про сотрудников,учиняют разборки кто что сказал,в целом унижают своих рабочих, безосновательно увольняют людей,если хотите работать в цирке,то вам сюда!

Липецк

Отрицательные стороны:
Конченные %удалено% работают, а если вы там долго работаете тоже станете конченной [censored] или зашуганной [censored] одно, скотское отношение к сотрудникам. Акционерша зажравшаяся %удалено%, как человек 0 , хотя пытается стоить из себя человека с большой буквы. Унижает людей, оскорбляет и Лишает премии каждый месяц( ну смотря какую должность занимаете) лишение премии это стандартная мера наказания.Акционер компании более одекватен .

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Коллектива нет, все общаются по 2 3 человека, кто то сам по себе. Про уборную писали ниже, да есть такое, только если у парней 2 кабинки, у девушек 1 кабинка и вот у нас очереди собираются. Ключи от уборной это правда. Центральный офис в жилом доме, а вот мы сидели в бизнес центре Сокол Бридж на 10 этаже) ну как

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Итак начнём. Доброе время суток, наверное ты решил почитать отзывы при трудоустройстве в данную компанию.1) собеседование. проходит сначала в офисе (жилой дом), все стандартно, вопросы как везде. Но вот потом сотрудник службы безопасности, в течении недели звонит и спрашивает очень личные вещи: есть ли машина, в кредит или нет, где живешь, снимаешь или своё, почему уволился с предыдущих мест, с Подробнее>>