Отрицательные стороны:
Зарплата была маловата.
Плюсы в работе:
Я трудился в данной организации. Очень хороший коллектив. Грамотные специалисты. Ну а конечно специфика есть. И это правильно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Система оплаты труда
Плюсы в работе:
Серьезная организация, с первых минутах пребывания на территории чувствуется организация и порядок. Сотрудники отдела кадров, а именно специалист ОК Юля при встречи была доброжелательна и обходительна. Начальник отдела кадров Шечков Виктор Иванович профессионально и добросовестно выполняет свои обязанностей, чувствуется профессионализм и опыт работы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"На лицо добрые, ужасные внутри" - обо всем что представляет данное заведение. Помещения и мебель со времен СССР, такое впечатление что передается по наследству...Все что есть цивильное только у руководства. Много "понтов" у руководства и приближенных, профессионализмом и не пахнет, количество блатных зашкаливает. Несоблюдение договоренностей по оплате труда в порядке вещей, обещают одно - платят меньше.Но это с головы все идет, да и еще собрания в стиле съездов ЦК КПСС, иметь свою точку зрения можно, но не высказывать... если все устраивает - Добро пожаловать...))) да и попробуйте опоздать на 1 минуту...
Плюсы в работе:
никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседование говорят только "коэффициент л. у.", что это такое на практике, кто сталкивался с этим в этой организации?
Плюсы в работе:
Расскажите поподробнее о системе оплаты труда в данной компании, премии или ещё какие-нибудь выплаты бывают? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кту - коэффициент трудового участия - это когда начальство захочет, то заплатит. Оклад 10 -20 тыс. руб - остальное по КТУ. Коллектив - лизоблюды - только такие там смогут работать. Директор - марионетка высшего руководства. Полно "парашютистов" - спущенных с верху своих - не выбрасывать же))) а тут им денежка капает и работать не надо (за них пашут рабы с улицы). Подставы на раз, два. Перспектив никаких
Плюсы в работе:
у вас в трудовой будет престижная запись и опыт работы в неадекватном коллективе))))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Огромное змеиное гнездо, рука руку моет, подставы бесконечны от самого начальства. 90% коллектива "свои". В начальстве по больше части идиоты...работать мешают, постоянные придирки со стороны, дабы человек никуда не рос...
Плюсы в работе:
Чистенько, скромненько, интересненько. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Военные люди - это люди с особым складом ума, (о чем раньше я не подозревал), и это является определяющим фактором в организации труда на данном предприятии. Приходя в это место ощущение, что ты попадаешь в армию и при этом являешься гражданским, но это вообще никого не волнует)) их волнует дисциплина) написать объяснительную за несколько СЕКУНД опоздания в порядке вещей, и так же стало в порядке вещей не платить зарплату, вернее платить окладную часть, а она составляет 11-17 тыс р (зависит от должности), но при этом с тебя требуют полной выработки своей огромной зарплаты. Не смотря на то, что тебе платят 15 тыс р, с тебя требуют объяснительные за опоздания, полный рабочий день (без каких-либо "пораньше уйти" или съездить на собеседование), это "пораньше уйти" у тебя потом вычтут из зарплаты или скажут отрабатывать пропущенные часы... Сдача проектов, как и ...

Москва

Отрицательные стороны:
Ну что сказать, жалко конечно смотреть на то убожество, что сделали с институтом. За 6 лет сменилось 2 директора, скоро по ходу уберут и третьего. Когда пришел в коллектив на ведущего инженера - з/п хорошая - 60000 руб. В 2012 году ставят парашютиста "Батька", который всем на 30-50% срезает з/п, под предлогом отсутствия денег, т.к. предыдущий наворовал. При этом "Батек" набирает дополнительно людей с более высокую з/п. И расплодил коллектив с 250 человек, до 400 человек. В 2015 "Батька отправили на эшафот". Заменили "Хомяком", и было бы все ничего, если бы не сказали что предыдущий наворовал, и не срезали з/п еще. Т.е. сейчас по факту з/п у глав спеца 15-25тыс. на усмотрение начальника. Далее было объявлено, что 400 человек- много. Вполне хватит 120. И на место вышибалы поставили некоего Сажина (фамилия реальная). Который дружок "Хомяка" до этого работал ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С декабря месяца начали задерживать зарплату. С января стали платить голый оклад. Люди уходят, при этом набирают новых. За специалистов руководство не держится. Прошлогодние объекты скоро сдавать, исполнители разбежались, только что пришедшие инженеры виноваты во всех грехах. Зарплату прощают, могут не выплачивать совсем. Постоянно врут про сроки выплаты. Аппарат управления предприятием раздут непомерно. и у всех оклад 60-100.
Положительные стороны:
Опыт работы, запись в трудовой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на новый год получил премию в размере 120 рублей,помоему добавить тут больше нечего
Положительные стороны:
вовремя дают зарплату ... Подробнее>>