Отрицательные стороны:
Добрый день. Хотел бы вам не много поведать о данной компании, текста будет много но все по делу. Если вы решитесь поработать в ней то сразу готовьтесь к худшему (это без сарказма и шуток). На собеседовании вас встретит ген.директор или его заместитель, сразу скажу ген.дир. на много умнее своего зама (но это сути дела не меняет) Вам начнут рассказывать как давно компания существует, как у них всё хорошо, много клиентов, то что вам надо будет только успевать закрывать заявки. По факту у компании 1—2 хороших клиента и то которых вы не увидите. Вам необходимо будет искать для них новых клиентов с нуля (либо по входящим звонкам с сайта или самому в интернете либо с их базы которой уже лет так 5 и она

Москва

Виктория:
Здравствуйте! Хотела бы поделиться впечатлениями от сотрудничества с данной организацией.28 января 2019 года день рождения моей любимой доченьки, которой я решила организовать праздник в детском саду. Заказала я в М-шаре 25 разноцветных шаров с обработкой. Фирма должна была доставить шарики утром в детский сад, где дети, а в первую очередь моя дочь, ждали праздника. Но увы, по вине М-шара, который гласит о том, что шарит, праздник не удался, поскольку через 10 минут после доставки из 25 заказанных мной шаров остались целыми лишь 8. И вы представьте моё возмущение, когда директор данного общества отказалась привезти качественный товар взамен висевших под потолком, как в сказке про Винни-пуха тряпочек, ссылаясь на то, их вины в произошедшем нет. Мои доводы о том, что шарики намеренно никто не лопал, а также что М-шар как профессионал на данном рынке должен нести ответственность за некачественно оказанную услугу, не возымели действия. В итоге - люди, которые считают себя профессионалами и открыто провозглашают об этом, не имеют к ним никакого отношения!!! Продолжать выяснять отношения с данной сомнительной организацией я не стала, дабы не портить окончательно неудавшееся праздничное утро. Чтобы не быть голословной прикладываю фотографии с "праздника", организованного М-шар.

Оренбург, Чкалова, 31

Отрицательные стороны:
Производит довольно неприятное впечатление. Даже вызывает удивление столь явное проявление тоталитаризма. Начальник всегда прав, а ты - дурак

Москва

Отрицательные стороны:
Товар там нет..... даже элемнтарноговесь товар в момент запроса от клиента начинает искать менеджер и не факт что товар есть у клиентов...... компания серая работают за огромные откаты на военные заводы . Реально скрываются от банков кредиторов уже несколько раз в неделю звонят банки и требуют скаэзать реальный адрес компании....... вообщем осталось им не долго с такой политикой..... больших денег я там не получал ..... мотивацию могут изменить задним числом перед выдачей премии. На складе работают не русские которые косячат только в путь а клиенты обвиняют менеджера ..... в общем я утащил базу и уволился к конкурентам и что я хочу сказать работа в золотом шаре это Ад!!!!!
Положительные стороны:
Золотой шар реально сдулся ...... по увольняли всех опытных продажников . Набрали молодых студентов которые понятия не имеют что такое электрокомпоненты и как результат большинство клиентов отказываются работать ... Подробнее>>

Россия, Тупик, ул. Богомякова, 12 а

Привет! Мне тоже "посчастливилось" поработать в этой компании(ООО "ШАР"-ИП Кривко О.Н.).Отношение к работникам как к стаду: перерывы для перекура и чаепития по определенному времени, на стол рабочий нельзя ставить стакан с водой! Заходишь и выходишь на территорию под чуткими руками и глазами охранников(понабрали по объявлению каких-то быдл), ничего лишнего проносить нельзя на территорию (зарядки, расчески, ручки и т.д.) иначе все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Отвратительное отношение к работникам; Придумывает "смешные" клички. Сталкивает лбами сотрудников. - Ненормированный рабочий день. Работать приходилось и без выходных и намного больше чем 12 часов в день. Никакой мотивации и карьерного роста. Если ты выдохся - уходи, тебя никто не держит. - Как пройдет рабочий день зависит от того, в каком настроении пришел руководитель; - На первый взгляд кажется что зарплата нормальная, но за нее из Вас выжмут все соки.
Положительные стороны:
- Веселый коллектив. По крайней мере таковым был. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сидят два педика,один жирный постоянно орёт и несёт всякую чушь. Жадные до последней копейки,если не выходишь на работу по болезни,то тебя сразу лишают честно заработанных денег за два предыдущих дня.Целиком "чёрная" контора.И вообще грязный офис и отвратительная обстановка.Обходите это заведение как можно дальше.
Положительные стороны:
Их нет вообще. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Основная деятельность- поставки эл.компонентов на военные заводы (откаты) . Серая ЗП. Маленькие проценты от сделок. По импортным компонентам нет дистрибьюций. Ужасная программа заказов и склада, все бумаги оформляет менеджер и он же ходит на склад выдавать товар. Отдел кадров постоянно дает вакансии на сайты,чтобы мониторить рынок труда. Могут взять человека временно вместо кого-то или просто на экспериментальную должность, а потом уволить за неделю. Все "теплые" места и клиенты давно поделены между своими. Корпоративы за отдельную плату.
Плюсы в работе:
ЗП выплачивается стабильно, офис недалеко от метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании жесткий дресс-код. Джинсы ни в коем случае нельзя, в кабинете есть категорически запрещено и пить тоже. Для чего он не понятно. Кадровики это аргументируют тем, что к ним приходят клиенты. Приходят клиенты, а в кабинетах жуткая грязь: везде пыль, не мытые годами окна, жалюзи висят не функциональные все в грязи, хотя этого дела не до кого нет. Кабинеты почти все без потолков, из за этого сильные сквозняки, если кто-то откроет окно. Руководство скупиться даже на воду для сотрудников, стоят фильтры, которые не меняли уже несколько лет. Стулья у менеджеров неудобные, не офисные. Товара в наличии практически нет, все приходится закупать. Товар приходится искать у поставщиков менеджеру по продажам, ему же необходимо делать отгрузочные документы и выдавать товар клиентам. Т.е. менеджер делает все! В программе работают в допотопной, которая самописная и разработана еще в начале 90-х. Скупиться руководство на новую. Штрафуют за многое. Вначале ... Подробнее>>