Положительные стороны:
Стабильная зарплата, повыше, чем на других похожих предприятиях. Отношение как к людям и профессионалам, а не к рабсиле.

Нижнекамск

Положительные стороны:
Я начинал молодым специалистом после победы на студенческой олимпиаде, которая проводилась при поддержке компании мне предложили стажировку, а потом и трудоустройство. Мне понравилось, как мне тогда объяснили мои перспективы в компании, и, в общем, все так и есть на самом деле. Типичный путь молодого специалиста и его карьерный рост зависит от уровня проявления инициативы, стремления к развитию. Как правило, тебя берут на рабочую позицию и в первой перспективе повышение по разрядной сетке (4-5-6) будет через 1,5-2 года. При наличии высшего образования и по прошествии 2 лет МС вполне может раскрыть свой потенциал и стать начальником смены, а через 3-4 года стать ИТР. Но на этом рост не заканчивается Через 6 лет есть перспективы занять позицию начальника установки, через 7 - начальника производства. Каждый МС растет по-разному: кто-то уходит из производства в техническое обеспечение/обслуживание, научную деятельность (НИОСТ), кто-то растет по производственной ...

Воронеж

Отрицательные стороны:
Долго проходил собеседования
Положительные стороны:
Достойные условия труда, гарантировано оформление по ТК. Хорошая зарплата, реально платят, сколько обещали при устройстве на работу, не урезают, нет придуманных штрафов. Понимающее руководство. Страховка, путевки на море в свой пансионат для сотрудника и семьи. Крутые корпоративы ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Красноярск, Курск, Нижний Новгород, Пермь, Самара, Сургут, Тольятти, Тюмень, Нефтеюганск, Томск, Тобольск, Омск, Тверь, Ханты-Мансийск, Новый Уренгой, Уфа, Благовещенск, Казань, Татарстан, Анапа

Положительные стороны:
Работала в "СИБУР Тобольск". Вот,какие остались впечатления. По пунктам: - карьерное развитие. Я пришла в компанию как молодой специалист по стажерской программе (окончила вуз в Тюмени). Примерно через 3 года стала ведущим специалистом. Для тех, кто хочет развиваться, дают возможности (много и онлайн обучения, и можно съездить на стажировку в другие офисы в других городах). Да и командировки часто бывали по работе, мне это нравилось. В общем, если кто желает карьерного роста, то, при старании, он будет. - приличный соц.пакет. Есть на Черном море оздоровительный центр, туда можно получить путевки. Детям тоже. Я сама там не была, но по рассказам коллег им все понравилось, комплекс современный, ну а море - всегда положительный эффект дает. Можно ДМС по льготным ценам оформить, я пользовалась. - Условия труда. Офис удобный, хороший ремонт, каких-то бытовых проблем на работе не возникало. - Коллектив и руководство. С этим ...

Тобольск

Положительные стороны:
У КЦО лояльное и открытое руководство, с которым можно обсудить любую проблему. Работаю медсестрой сезонно, никогда нет проблем с закупкой необходимых медикаментов или инструментов, всегда идут навстречу. Сделали ремонт в медпункте, приятно находиться на рабочем месте.

Анапа

Отрицательные стороны:
Нужно сделать проще процедуру приема наработу. Иногда создается впечатление, что некоторые собеседования были просто никчему
Положительные стороны:
Хороший коллектив, много молодежи. Соцпакет есть. Зарплата вовремя. Очень поощряется участие вспортивных мероприятиях ообщественных инициативах. Свой дом отдых, авАнапе. Программы обучения для сотрудников наних нескупятся. Работается спокойно, но, может зависит ототдела, незнаю. Начальник нормальный. Натерритории завода можно кататься навелосипеде) ...

Москва, Нижний Новгород

Положительные стороны:
работала экспертом в финансово-экономическом управлении в "СИБУР Тольятти" последние пару лет. Что сказать: зарплата выше рынка, бывали периодически премии, есть полис ДМС, много социальных программ, вообще стоит отметить соц.пакет. есть возможности для повышения квалификации. Отбор довольно строгий. Идти тем, кто считает себя профессионалом и готов постоянно развиваться.

Тольятти

Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
На каждый процесс есть своя инструкция, очень строгое соблюдение всех правил. Много разных спортивных секций для сотрудников, программы медстраховки в том числе и для семьи. ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Красноярск, Курск, Нижний Новгород, Пермь, Самара, Сургут, Тольятти, Тюмень, Нефтеюганск, Томск, Тобольск, Омск, Тверь, Ханты-Мансийск, Новый Уренгой, Уфа, Благовещенск, Казань, Татарстан, Анапа

Отрицательные стороны:
Конкурс в компании высокий! Будьте к этому готовы! Моя двоюродная сестра пробовала к нам устроиться, ее не взяли. Не хватило знаний и опыта.
Положительные стороны:
Устраивалась в компанию 6 лет назад, за это время успела и в декрет уйти, и вернуться на рабочее место. Компания мне нравиться и лучшее место работы я вряд ли найду. Огромным плюсом стало, конечно, адекватное отношение руководителя к моему декрету. У меня масса подруг, которых заставляли писать заявление по собственному – никому не нужен лишний балласт! А тут ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Красноярск, Курск, Нижний Новгород, Пермь, Самара, Сургут, Тольятти, Тюмень, Нефтеюганск

Положительные стороны:
Очень неплохая вакансия для геодезистов, которые не хотят работать в частных и госконторах. Обязанностей много, обязателен опыт работы. Большинство рабочего дня проходит на предприятии, поэтому отснять объект и раньше закончить рабочий день , как если бы работал на ИП или ООО не получится. Зато отлично ведутся кадры, сразу утверждается график отпусков, отпускные приходят вовремя, все в соответствии в ТК РФ. Премии есть, ДМС есть. Для детей есть детский лагерь в корпоративном центре отдыха в Анапе.

Воронеж