Сергей:
Отличный коллектив, все молодые, кто-то здесь карьеру и в 19 лет начинает, а может и раньше, работа бывает очень интересной, хотя рутины наверно нигде не избежать, и ей место так же есть, офис в центре, з.п. дают вовремя. Уволился, переехав в другую страну, но до сих пор со многими из Апостол медиа поддерживаю контакт.

Москва, Вознесенский пер, 8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Итак, крутая и молодая компания Апостол! Понятно одно- это сборище сумасшедших молодых людей, как в администрации, так и среди штатных сотрудников. Эти люди, возомнившие из себя крутых бизнесменов, вызывают лишь жалость из-за своей убогости. Ничем не интересующаяся молодежь, способная ночами сидеть на работе, вызывает лишь насмешки ровесников и боль в душе родителей. Что представляют собой девушки,выполняющие административные функции компании? Да ничего! Никому ненужные фурии, без личной жизни, упорно доказывающие свой мнимый успех и превосходство над бренным миром! Неужели вы действительно считаете свою деятельность уникальной и кому- то нужной? Да, это нужно Бровко и Канделаки, а так же тем, кто за ними стоит.Поверьте, они не стоят того, что б так усердствовать ради их успеха, думайте о себе любимых, оставайтесь женщинами, в конце концов! Зарабатывать деньги удел мужчин! Мне бесконечно жаль этих девушек и женщин, их молодость, время... А ведь многие из них начинают свой путь в компании людей, где даже ген директор позволяет себе не литературные выражения в общении с сотрудниками, и это норма? Нет, конечно, это современный пафосный стиль общения...Ребята, оглянитесь вокруг! Неужели Апостол стоит Вашего времени, образования, жизни?

Москва, Вознесенский пер, 8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Друзья, опишу свой опыт работы в этой компании. Возможно, у кого-то он будет более радужным.. На собеседовании мне предложили работу определенного характера, была оговорена должность, обязанности..Когда же я вышла, для меня не оказалось дела! Проект, на который брали, выяснилось, находился в зачаточном состоянии.. Мне создали несколько групп в соцсетях и предложили заполнять их пустым контентом. С моим опытом это было весьма оскорбительно и даже смешно! Еще один сюрприз ожидал в hr-е: моя должность звучала самым непривлекательным образом.. После того как руководитель отдела позволила в мою сторону нервное нетерпение и мат, решила - пора помахать им ручкой.. Друзья, успехов вам!

Москва, Вознесенский пер, 8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Такого я еще не встречала. Психолог - весьма непрофессиональная дама, смеет судить и делать выводы личного характера, при этом прибегает к таким приемам как передразнивать манеру общения собеседника (соискателя в данном случае), использовать слэнговую лексику в определении профессиональных и личностных качеств. Заметно гордится своим "положением" и "наделенной властью вершить судьбы". Возможно все это имеет место быть, и порой наблюдения со стороны намного красноречивее собственных предположений, но отсутствие элементарной вежливости, корректности (с пометкой "психолога") неумолимо создает нелучшые впечатления и ассоциации о степени квалификации данного сотрудника, и частично о стереотипе компании, тк в некоторых суждениях и рассуждениях дама выступала от лица компании.

Москва, Вознесенский пер, 8

Зина:
Зеленые позитивные стены, желтый мягкий диван, пинбол с эротикой на ресепшене, отрицание расовой сегрегации, открытые и красивые люди, просторный чистый туалет на каждом этаже, бесплатные корейские обеды, такси для каждого задержавшегося допоздна на работе, корпоративные вечеринки в Стрелке, прекрасное начальство, старый мудрый психолог, турпутевки в лечебницу, интересные и необычные проекты, музей славы, портретная галерея и многое другое.

Москва, Вознесенский пер, 8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Проходила собеседование...во время которого поняла что работать здесь точно не буду!Проводили 2 девушки..сложилось весьма плохое впечатление о них.Вели себя высокомерно,хотя особого профессионализма не заметила..

Москва, Вознесенский пер, 8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работала целый год в этой компании. Работали с напарницей без обеда,успевали перекусить по пути что-либо. График был сменный с 10 до 20 и с 11 до 21, но оставались и до 3 часов ночи..временами переработки не оплачивались. Работа была сумасшедшей, мы бегали по офису в прямом смысле слова. И руководству было не важно, если ты не успеваешь что-то сделать. Обязанности с каждом разом прибавлялись, а зарплата не поднималась(хотя подходили по этому вопросу два раза) Уволили без объяснения причин. И руководителя отдела уволили, и еще много кого. Выжили как лимон и выбросили, карьерного роста никакого нет))))) просто замануха!

Москва, Вознесенский пер, 8

Аноним:
Отрицательные стороны:
У людей( если их можно так назвать, скорей роботы- исполнители), работающих в этом заведении, напрочь отсутствует понятие личного времени. Они совершенно спокойно могут доставать других сотрудников своими профессиональными вопросами даже в выходные дни. Тот факт, что у людей могут быть свои семейные дела, заботы, их вообще не интересует! Есть проект- давай решай здесь и сейчас! Да подождут ваши проекты для ваших боссов до начала недели! Или кто -то что-то потеряет? Просто руководство компании беспокоится за свой имидж перед взрослыми покровителями, которые им денег дают на то, чтоб считать себя бизнесменами. Уважаемые сотрудники, не давайте примитивным невоспитанным существам диктовать Вам условия Жизни вообще! Цените и уважайте себя, свое время, свое пространство. Кстати, компания молодая, то есть работают в ней молодые специалисты, а так же очень много студентов, талантливых ребят. Очень удобно, однако. Какая экономия в зарплате! Руководство ставит огромное количество задач перед коллективом и администрацией, не задумываясь над тем, хватает ли кадровых ресурсов для их выполнения в срок! А зачем им думать? Делайте давайте, хотите ночью, хотите днем, а если надо, то и в выходные. Ребята, еще раз, цените Ваш шанс,

Москва, Вознесенский пер, 8

Аноним:
Отрицательные стороны:
1. Отсутствие во многих подразделениях, особенно, в УК, четкости, планирования процессов, своевременного согласования, пунктуальности. 2. Работа в выходные и ночью 3. Как следствие - отсутствие личного времени 4. Отсутствие большого количества профессионалов 5. Кандидаты долго ожидают начала собеседования. Могут просидеть час просто так, после чего собеседование могут перенести на другой день. Опять же - пунктуальность и согласование процессов 6. Многие совещания в Исполнительной Дирекции проводятся бессмысленно. Доклады сотрудников прослушиваются невнимательно. 7. Однажды, после закрытия проекта, уволенному сотруднику месяц не могли выплатить заработную плату. 8. Бесконечный мат и отсутствие делового этикета 9. Начальство ковыряется в зубах во время совещаний. Это противно 10. Язык общения - "смесь французского с нижегородским"

Москва, Вознесенский пер, 8

бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Я проработал в этой компании недолгое время, как и большинство сотрудников. С первого рабочего дня и до последнего я так и не увидел организованные и согласованные бизнес процессы, .Руководство УК ставит жесткие сроки, ты в поту готовишь проекты, а потом понимаешь, что руководству даже некогда посмотреть на твое творение. За время моей работы увидел очень большую текучку сотрудников. Только начнешь знакомиться с новыми коллегами, а потом они увольняются. Как говорили уже бывшие сотрудники, перед увольнением исп.директору или руководству компании даже некогда с ними пообщаться и понять реальные причины ухода, как бы они ни пытались записаться на встречу. В компании , к сож, нет гарантии стабильности, каждый, кто туда приходит, через некоторое время понимает, что он не задержится и здесь он не нужен как специалист:( Друзья, этой компании профессионалы не нужны, за сотрудников они не держатся. Пока они не поменяют некоторых руководителей и руководителей в исп.дирекции, компания Апостол не сдвинется ни на шаг.

Москва, Вознесенский пер, 8