Положительные стороны:
Адекватное руководство, возможности для развития и профессионального, карьерного роста. Дружный, хороший коллектив. Удобное расположение офиса, всегда чисто, есть своя кухня (холодильник, свч), что позволяет приносить еду с собой. Также есть кофе, чай для всех. ЗП выплачивается всегда вовремя.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Уважаемые соискатели, обращаем Ваше внимание на следующее: негативные отзывы о бухгалтерии в нашей организации, размещенные в интернете более пяти лет назад, в настоящее время не актуальны.У нас сформировался дружный бухгалтерский отдел под руководством лояльного и квалифицированного главного бухгалтера.

Санкт-Петербург

Аноним:
Работаю в компании уже около трех  лет менеджером . Не представляю себя в другом коллективе и на другой должности.  Часто езжу в командировки, посетил  много городов, обзавелся внушительным списком полезных контактов. Для семейных эта работа точно не подойдет! Заработная плата не фиксирована, каждый месяц можно получить разную сумму, зависит от выручки. Если нет выручки, то заработная плата может быть минималка. К тому же нужно разбираться в сложнотехническом оборудовании

Пенза

Сергей:
Работал в «Техноком» около года, был вынужден  уйти в связи с переездом в другой город. Воспоминания положительные, коллектив дружный, уютный офис, удобный график. Но если Вы думаете, что сможете прийти и «отсиживать» свои рабочие  часы, то это место не для Вас. Отчетность о проделанной работе очень высокая. За каждую минуту нужно будет отчитаться.  Для людей, не любящих контроль, будет тяжело!

Пенза

Елена:
Плюсыкомфортный офис, стабильно выплачивалась заработная плата, график с 08:00 до 17:00, 5/2, обед с 12:00 до 13:00 (тратила его на свои дела), два перерыва с 10:00 до 10:15 и с 15:00 до 15:15, лояльное руководствоМинусызаработная плата привязана к выручке, поэтому колебалась, в месяц, когда компания срабатывала хорошо зарплата достигала 40-50 тыс.руб., в месяц при низкой выручке 25-27 тыс.руб. Каждый сотрудник оценивался еженедельно, руководство следит за эффективностью работы на основе статистик, планы работы, задачи и отчеты приходилось вносить в корпоративную CRM постоянно.  

Пенза

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
А вы знали, что наше основное предприятие имеет свою собственную базу для испытаний изделий? На ней мы успешно и регулярно проводим пневмоиспытания в пределах 44,0 МПа, а также гидроиспытания в пределах 60,0 МПа. Так, наши высококачественные, проверенные угловые вентили предназначаются как для задействования в составе цельных пневматических систем, так и ввиде отдельного запорного элемента с самостоятельным ...

Москва

Аноним:
Отрицательные стороны:
кинули на пенсионные отчисления.оказалось не платили ничего с зарплаты в пенсионный. фонд..Ковалев ВВ подлец.

Москва, Стройкомбината проезд, 6

Сухоруков Дмитрий Александрович, директор компании ООО "Техноком"-мошенник и вор! Обходите стороной его офис в Москве по ул. Садовая-Триумфальная, 16 корп.3 офис 78. Его телефон 89773587713. Заказал в его шарашкиной конторе ремонт, он запросил предоплату 500 тысяч рублей. Я купил стройматериалов на 1.500.000 рублей. Через 2 недели я приехал на квартиру посмотреть как рабочие делают ремонт, но они абсолютно ничего не сделали кроме того, что вывезли из квартиры холодильник, половину стройматериалов. Никаких рабочих в квартире не было. Я позвонил Сухорукову Д.А. и спросил что происходит, но что он меня послал на 3 русских буквы и бросил трубку. Денег и стройматериалов

Россия, Москва, улица Садовая-Триумфальная, д. 16 корп.3 офис 78

Отрицательные стороны:
Таких нет!
Положительные стороны:
Стабильное место работы при условии достижения показателей. Белая зарплата, соблюдение законодательства. работать комфортно, правда надо очень много изучать информации. продавать оборудование сложно, много тонкостей. ...

Пенза

Отрицательные стороны:
в этом году начались масштабные изменения в компании. Работодателю не очень хочется платить деньги за работу и поэтому урезали значительную часть мативации. Далее решили, что все таки ещё слишком много платят, решили просто не доплачивать за проданную единицу техники. Дальше интересней, накладываются различные штрафы за всякую мелочь, задержки зп на пол года, а когда приходит время выплаты премии за квартал(напомню, Подробнее>>