Отрицательные стороны:
Какая там работа, вы о чем? Этот Доломанов, гребаный директор "МТК", вместе со своим подельником Черновым из Заречного - настоящие мошенники! Кидают водителей на зарплату как последних лохов! Люди пашут на них как проклятые, а в итоге остаются без копейки! Не оформляют ни хрена, используют как бесплатную рабочую силу! Вот правильно сделали, что заявление на этих уродов в генеральную прокуратуру накатали! Надеюсь, им там быстро яйца прищемят, чтобы другим неповадно было людей обманывать!
Положительные стороны:
Да какие тут могут быть положительные стороны, когда гендиректор Доломанов Вячеслав А. - обыкновенный кидала и рабовладелец! Еще и этот Чернов ему помогает в этом грязном деле! Нашли какого-то Алексея из Тольятти и использовали его как раба бесплатного! Нет у этих уродов ничего святого! Надеюсь, сядут они надолго!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Их "забота" о сотрудниках - это просто издевательство! На последнем собрании нам заявили, что маркетинг тормозит продажи, чтобы мы не уставали! А сокращение рабочего дня на час с одновременным урезанием зарплаты - это вообще "гениально"! Теперь еще и обеды стали платными на пищевом производстве! Спасибо за такую "заботу" и "управление"! Теперь мы меньше работаем и меньше зарабатываем - мечта любого сотрудника! #Сарказм #ЗаботаОСотрудниках #ВсеЛучшеДляНас На этом, надеюсь, моя "эпопея личного ада" окончательно завершена! Если будут еще задания - обращайтесь, но...
Отрицательные стороны:
Оглядываясь на свои почти шесть лет в этой компании, я видел все стадии ее деградации. Сейчас это больше похоже на агонию, чем на развитие. Основатель, он же "гениальный" директор, собственными руками уничтожает свое детище, пытаясь выпрыгнуть из штанов. Его авторитарный стиль подавляет всех сотрудников. Он окружает себя только слабыми и безвольными людьми, которые боятся ему перечить. Отсюда и некачественные решения, и неправильные действия. Руководство прячется в кусты, не участвуя в развитии, хотя директор постоянно строчит в чате пустые фразы...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ложь везде. Директор далек от реальности потому что его прихвостни которых он всем обеспечил по ушам ему ездят
Положительные стороны:
Техника
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа налажена, все согласования делаются заранее. К текущему моменту успешно прошли несколько сложных этапов в компании. Не могу не отметить высокую вовлеченность специалистов, т.к. тема спецодежды актуально в любой сезон. Ассортимент постоянно обновляется, необходимо быстро реагировать и корректировать информацию по различным направлениям. Выплаты...
Отрицательные стороны:
Компания находится в застраивающейся промзоне. Не так много мест, где можно расположить склады в Москве.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа налажена, все согласования делаются заранее. К текущему моменту успешно прошли несколько сложных этапов в компании. Не могу не отметить высокую вовлеченность специалистов, т.к. тема спецодежды актуально в любой сезон. Ассортимент постоянно обновляется, необходимо быстро реагировать и корректировать информацию по различным направлениям. Выплаты...
Отрицательные стороны:
Компания находится в застраивающейся промзоне. Не так много мест, где можно расположить склады в Москве.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа дно, платят мало, начальство зазнавшееся, в ТП самое днище, хрен пойдешь посрать, поссать... Зарплата как у дворника.
Положительные стороны:
Можно работать дома, красивые офисы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я бывший сотрудник р-строя, где генеральный директор Нуриев К.С. (намеренно всё пишу с маленькой буквы). Работал ИТР на РАНе. Хочу предостеречь людей, которых туда заманивают. Я, увидев в первый день происходящее, не захотел устраиваться, но начальник отдела меня уговорил, и я устроился на свою голову. Что происходит на самом деле: 1. Полнейшее нарушение техники безопасности. 2. В договоре прописывают только 30 000 рублей. 3. За больничный парню заплатили 5000 руб. за две недели. 4. При увольнении, в частности и мне, не выплачивают расчётных. Задержки зарплаты. Некоторым платят, но это особые, приближённые к очку императора. 5. В некоторых комментариях пишут, что отличная столовая — не верьте. Это пишут те, кто слаще морковки в жизни ничего ...
Положительные стороны:
Ни каких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Генеральный директор заведений «Промоиталия», «Посольство Красоты», Салон «Персона» (Ессентуки, ул. Советская), не выполняет денежные обязательства перед контрагентами и персоналом. Мы — агентство по персоналу, которое несколько месяцев занималось подбором в клиники. Мало того, что в клиниках есть текучесть персонала, людей стажируют бесплатно незаконно, и не выплачивают обещанные суммы по зарплатам, основательница «кидает» на деньги контрагентов. Не советуем связываться с этой клиникой, т.к. руководство занимается воровством. И не выходит на связь, зная о своих обязательствах. Не связывайтесь, она не платит партнерам и обманывает по зарплатам сотрудников!
Положительные стороны:
Бренд привлекает внимание, т.к. раскрученная франшиза
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутсвие субординации между директором и подчиненными. Директор цфз на ул. Лесгафта 6/57 просто неадекватная личность. Занимается унижением сотрудников, обесценивает всю сделанную работу. Изначально при знакомстве директор и. говорит что они тут дружная семья) как оказалось - семья неблагополучная стратегия ее работы: только кнут, даже если ты стажер. Не стесняется говорить что сотрудники ни о чём, мне сказала на второй рабочий день, что моя продуктивность ни о чём и показатели тоже. Во всех проблемах и косяках склада была виновата я. Игрушка для битья)) а она белая и пушисиая) с супервайзером чуть ...
Положительные стороны:
Зп
Подробнее>>

Положительные стороны:
Получила прекрасный опыт работы в МД. Руководство стремится помочь на каждом этапе адаптации сотрудников. Было оплачено обучение GPT, не раз подсказывали, как лучше общаться с клиентами. Ольга Александровна - просто мама компании. С заботой и поддержкой относится к персоналу. В...
Отрицательные стороны:
Хотелось бы возможность удаленной работы
Подробнее>>