16.11.2016
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Алтима магазин Алкотека»

Отрицательные стороны:
Не идите никогда работать в эту шарагу!!! вас обманут и оболгут. Такое ощущение, что люди там не работают, а просто приходят поиздеваться над другими людьми и распространять интриги!!! Сплетни, которое распускают начальство и тем самым делают работу невыносимой!Полное нарушение трудового кодекса! Забудьте про отпуск и выходные. Постоянные штрафы! За все. Директор..приезжает на проверки с большой звездой в одном месте!! не так улыбнешься-увольнение! Не улыбнешься-увольнение!!! Прекрывает только тех, кто лижет ему его рыжую задницу и стучит. Отдел персонала отдельная история. На собеседование будут вам улыбаться, а потом поливать вас таким дермищем на работе. Я была поражена. Не выплачивают после увольнения за отпуск ..ни за что. Постоянно накручивают ревизию!!!!и вы просто так покупаете и оплачиваете ее за свой счет!!!!Контора гнилая. Рыба гниет с головы. Когда уже трудовая инспекция займется ими.Ребята, никогда туда не идите!!!!!
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

24.05.2015 | отрицательный отзыв
0 0
ООО "Февраль" маг. АЛКОТЕКА

Хочу остеречь тех людей, которые хотят устроиться в магазин алкогольной продукции «Алкотека»! Работала в магазине два месяца, в первые дни работы подписала все договора, в том числе и договор о материальной ответственности, хотя не имела представления о фактическом наличии товара, чем при увольнении и воспользовался работодатель! При увольнении расчет не был произведен, согласно Законодательству, распоряжением директора выплату задержали до проведения Подробнее>>

06.05.2015 | отрицательный отзыв
3 1
ООО "Алкотека"

ООО "Алкотека" График работы с 10. 30 до 22.00. Забудьте про семью, праздники и т. д. Начальству это не интересно. Вы должны работать, а точнее пахать. На рабочем месте дресскод, кушать в подсобном помещении и не дай бог запах просочиться в торговый зал, телефон на рабочем месте должен быть выключен, постоянное видео наблюдение. А в выходные дни, которые ты планируешь провести Подробнее>>