Положительные стороны:
Отправиться на заработки в Фосагро меня подтолкнула жажда к чему то необычному, поэтому попал в Кировский Апатит. Работал ремонтником подземной техники. Чего только не ремонтировал в свое время. Условия работы меня в целом устраивают.
Отрицательные стороны:
Когда ты соглашаешься на такую работу, нужно понимать, что едешь пахать, а не отдыхать!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Давненько работаю: Белая з/п, соцпакет более чем достойный, путевки на отдых. лечение оплачивают.
Отрицательные стороны:
Тотальный контроль на территоррии, штрафы за нарушение
Подробнее>>

Положительные стороны:
Был на собеседовании, компания понравилась. Все четко и по делу. Жду приглашения на работу
Отрицательные стороны:
На первый взгляд нет
Подробнее>>

С января 2019 года по декабрь этого года с передового предприятия хФостьАгры уволилось 52 руководителя, включая начальника рудника- речь идёт о краснознамённом Кировском руднике. Причина этому: хамское отношение, ненормированный рабочий день по 17 часов и лишение премий за причины, высосанные из пальца амбициозными молодыми руководителями, такими как главный инженер Кузьмин, при техническом руководстве которого за 2019 год произошло три смертельных Подробнее>>

Всем братьям горнякам, большой привет! Больше полугода на инженерно-технических должностях в качестве начальника добычного участка не работает никто, а всё потому, что руднику осталось жизни, максимум три года. Все вменяемые ушли в соседнюю организацию, которая начинает процветать, а дед-долбонат из команды с Заполярного своим маразмом довёл всё на руднике до ручки. Гляньте, если не верите, сами вакансии в поиске работы: Подробнее>>

Бардак и беспредел с тройными стандартами. Тб нет, есть только "картавый ящер" Иевлев Рома, тип неадекватный и бесполезный, умеет только выпустить приказы о наказании и скрыть ото всех нещасные случии. Выгоден руководству тем, что нет своего мнения, основная задача его это не улучщение тб, а наказание. Очень хочит уйти в комбинат, так и будет скоро, там такие люди очень нужны Подробнее>>