Отрицательные стороны:
Все что вам будут обещать на собеседовании – ложь, от обещанного оклада, до полной ЗП. Оклад обещают один, по факту в договоре написано другое, остальное типа директорская премия. Которую может выплатят, а может и нет…. Люди – это оклад! Он должен быть прописан весь и выплачен весь, так как это не сгораемая сумма, на которую сотрудник должен рассчитывать, а не бояться кинут его или нет… Мотивация у торгового представителя вообще застрелиться, напоминает игру в наперстки (кручу, верчу, запутать хочу). 8% получает, если план выполнит на 100%, 7% менее 100%,

Красноярск

Отрицательные стороны:
Условия труда.Обман Устраивался на постоянную работу, мне подсовывают срочный договор до конца года.Обман Договаривались на адекватные планы с приростом 10 20% по отношению к прошлому году, в итоге ставится план с приростом 100 160%Офис холодный, сотрудники часто болеют, сидят в уличной одежде.По распределению, без согласия роп, отправляют на склад не ограниченное количество продукции с истекающим сроком годности, по истечении срока Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поступил звонок от компании, хотя отклика ждал долго. Пообщались уверили, что могу расчитывать на продолжение и встречу. Договорились о звонке. На следующей день как и договорились позвонил - супервайзер сбрасывал. Потом перезвонил и сказал что пока занят и перезвонит уже время к 21:00 в итоге так и продолжал сбрасывать. Смс написал , итог ответ по типу не сильно ты и нужен. Хотя человек взрослый мог и спокойно ответить что можем перенести встречи или уже нашли кого. Не понятно мне вообще в этой компании про ответственность не говорили. Наплевательское отношение

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
нет

Воронеж

Отрицательные стороны:
Серая ЗП, бонус % с продаж, маячок в программе. Работать надо на 100%

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Очень много!!!!!!

Туапсе

Отрицательные стороны:
Не стоит идти туда работать. Хамство и матерное общение руководства. ТМ некомпетентен, неэффективно расходует денежные средства компании. Работают муж и жена в руководстве, с вытекающими от сюда негативными последствиями.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководитель филиала в Ярославле. А именно так получилось, что работать начала в сложный период, когда цены везде росли в геометрической прогрессии. Мало того, что с клиентами нелегко было налаживать контакт, так ещё и руководитель не могла обеспечить нормальной доставкой и целостность заявок. Из за чего некоторые клиенты отказывались работать и переходили к конкурентам, соответственно планы не выполнялись, а крайним оставались ТП. Неоднократно вопрос доставки поднимался как лично с руководителем, так и на общих собраниях, но мер никаких принято не было. А руководитель филиала, которая вроде как несёт ответственность за

Ярославль

Отрицательные стороны:
полностью чёрная зарплата,нет карьерного роста,часто штрафуют ,просят перерабатывать но платить не хотят,забывают вовремя отправлять з.п.

Мытищи

Иван:
Отрицательные стороны:
Не ведитесь на белу зп. После месяца работы в этой компании, возненавидишь ее. Подключена геолокация, и за тобой наблюдает оператор из ростова, который тебе весь мозг вынесет звонками с вопросами: Где ты? Объясни, что ты там делаешь? И если вдруг ты в торговой точке задержишься, по мнению оператора из Ростова, пиши объяснительную. Если по ее мнению, ты отклонился от маршрута- пиши объяснительную, не ответила на вызов оператора- ПИШИ ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ!!!! Из торгового представителя делают собаку на цепи, которую дергает по желанию оператор из Ростова, еще и вдобавок "электрошокером" щелкнут, т.к разговаривают с тобой в уничижительном тоне. В человеке не видят ни личности, ни профессионала... За белую зарплату тебя лишат мнения, чувства собственного достоинства. Кроме комплексов и нервного тика НИЧЕГО не получите. Подробнее>>