Положительные стороны:
Единственный «плюс», который можно было назвать — это громкое имя «Новолекс» на рынке. Когда-то это что-то значило, и эта «слава» до сих пор, наверное, заманивает тех, кто не удосужился почитать свежие новости и отзывы. Возможно, для резюме при найме на следующий завод это когда-то и выглядело солидно. Но сейчас это имя — красное знамя опасности, которое предупреждает: держитесь подальше от этого рушащегося титана. Нет ни одного реального преимущества, которое могло бы перевесить угрозу остаться без зарплаты. ...
Отрицательные стороны:
Считайте, что я вытянул счастливый билет, чудом избежав этого финансового болота. В начале декабря 2025 года мне позвонила их HR, некая Т.Т. У нее голос был такой, будто она трое суток не спала и ненавидит свою работу. Она мне, еле выговаривая слова, сообщила, что меня хотят видеть на собеседовании. Об этой конторе я ничего не знал, поэтому начал задавать базовые вопросы, в частности, про оклад и схему выплат. Знаете, это был квест. Я два раза спросил про зарплату, и...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу предупредить всех, кто связывается с южным нефтяным бизнесом, а конкретно с ООО "Славянск ЭКО" из Краснодарского края. Это просто образец недобросовестности и цинизма!Наша питерская инжиниринговая компания "СЭНДС" выполнила для них сложнейший и очень дорогой заказ — реконструкцию их установки по производству битума в Славянске-на-Кубани. Мы отработали на отлично, все акты КС-2 и КС-3 ими подписаны. Никаких претензий по качеству! Объект они приняли и сразу начали его эксплуатировать, выгоняя коммерческий доход.А нам, подрядчику, который все это построил, отказались платить! Задолженность набежала почти 200 миллионов руб. Нам, чтобы закончить проект, пришлось ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Комитете имущественных отношений уже десятый год и ни разу не видела, чтобы крупные компании проявляли хоть каплю ответственности, когда речь заходит о платежах за аренду городской земли. История с «ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт» — просто классика. Земельный участок у них приличный — в Парголово, почти 0,5 гектара, арендуют с 2018 года. Деньги должны перечислять строго по договору, до 10-го числа, всё расписано до копейки. Но у нефтяников, видимо, свои правила — задержки, переносы, «разберёмся позже». Мы выставили пени за просрочку, всего-то 88 тысяч руб. — по сути, мелочь для такой компании. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наша компания, ПАО «Территориальная генерирующая компания № 2», появилась ещё в апреле 2005 года и сегодня является одним из крупнейших поставщиков тепловой и электрической энергии в Центральном федеральном округе, надёжно обеспечивая пять регионов России, включая Костромскую область ru.wikipedia.org. Но когда мы попытались получить причитающиеся субсидии и компенсации, рассчитанные на основе городских постановлений, Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Костромы просто отказало нам в обмен на необоснованные формальности. Пришлось отстаивать свои права в суде: первый инстанции взыскала с ответчика 10 748 662 руб. 16 коп. процентов за пользование нашими денежными средствами, и ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Из плюсов… ну, продукция у них, конечно, на полках магазинов смотрится красиво, эти «Ближние Горки», «Искренне Ваш». Может, для потребителя это и хорошо, но для сотрудников это просто ширма. Изначально, когда устраивался, обещали вроде как стабильную «белую» зарплату, и первые два месяца она действительно приходила вовремя. Ну, и офис у них в Москве, наверное, красивый, не знаю, я там не был. На этом, пожалуй, и всё. Всё остальное — пыль в глаза и полное неуважение к людям. Не ведитесь...
Отрицательные стороны:
Я, честно говоря, в шоке до сих пор от этой «Агропромкомплектации». Пришёл я к ним в декабре 2023 года, устроился водителем на молочную ферму в Тверской области. Думал, ну, раз такая махина, по всем телекам реклама, «Ближние Горки» всякие, значит, серьёзно всё, по-белому. Ага, щас. Обещали полный соцпакет, оплачиваемые переработки, все дела. По факту, один сплошной наб. В марте 2024 года, когда начался сезон, нас стали гонять в хвост и в гриву, по 14-16 часов в сутки. Переработки не...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Грязь, переработки и полное безразличие к людям. Компания крупная, федерального масштаба, молочный лидер. Но зайдите на производство, в поля, на фермы — и увидите реальную картину. Для офиса, конечно, всё устроено по стандарту: ДМС, тренинги, даже корпоративный спорт. А вот на местах — привет из прошлого века. Работа в полях и на фермах — это постоянные переработки, тяжёлый труд, скудные бытовые условия. Если думаете, что вас будет кто-то ценить за старания — забудьте. Здесь главная ценность — надои и...
Положительные стороны:
Производство реально крупное, с новыми технологиями
Подробнее>>

Положительные стороны:
Несмотря на всю жесткость, надо отдать должное: тут реально есть где развернуться. Хочешь развиваться — пожалуйста! Курсы, тренинги, карьерный рост — всё это реально. Проекты, над которыми работаешь, — это что-то! Дизайн, качество и масштабы впечатляют. Платят вовремя, и это, честно говоря, редкость в наши дни. Команда, когда работает слаженно, становится настоящей поддержкой. Здесь ты ощущаешь, что можешь быть частью чего-то большого и инновационного. Ну а бонус — возможность прикоснуться к проектам, которые украшают Москву. ...
Отрицательные стороны:
Работа в Концерне «КРОСТ» — это испытание не для слабонервных. Если вы не готовы к переработкам, вечным дедлайнам и руководству с железной хваткой, вам точно будет тяжело. Сверхурочные здесь почти норма, а подход "делай больше, получай меньше" явно прослеживается. Порой кажется, что на сотрудников смотрят как на бездушные механизмы: главное, чтобы всё крутилось и работало. Проблемы с коммуникацией внутри отдела иногда поражают своей масштабностью. И еще, подводные камни бюрократии съедают драгоценное время и нервы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания Новосибирская, но работают в Москве. Зарплата почти вся в серую, платят когда угодно руководителю, за месяц выплаты делят раз на 5, кидают деньги по копейкам в течении следующего месяца. Постоянно поставка некачественного топлива, так директор хочет урвать побольше денег, в итоге менеджеру приходится постоянно оправдываться перед клиентами. В результате клиенты отваливаются и продолжается бесконечный поиск новых клиентов, и так по кругу. Руководитель Александр хитрожопый.
Положительные стороны:
Нет!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Всем привет. Я работал в Гиганте и ничего плохого сказать не могу, такие отзывы как от анонима обычно пишут жалкие , никчемные манагеры, которые продавать не умеют, а в своих неудачах обвиняют руководство и компанию, пытаясь оправдать свои нелепые действия, называемые работой....неудачники. Руководство -классные ребята, которые действительно помогают вновь прибывшим сотрудникам с недостаточным опытом.Для новичков постоянно проводятся тренинги, которые позволяют адаптироваться очень быстро и включиться в рабочие процессы. Сергей Абрамов- руководитель , который задает темп на работе , заряжает всех верой в свое дело и полной самоотдачей на ...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличный молодой коллектив! Правильно построенная работа руководителей с личным составом. Свой авто парк, красивый офис. Очень понравилась работа всех механизмов управления Семикина Сергея! Желаю компании процветания!!!
Подробнее>>