Отрицательные стороны:
Устроился в Чокоделику в январе 2024 года, думал, что попал на нормальное производство, где делают красивый шоколад. Через неделю понял, что это не фабрика, а тюрьма с плитками вместо нар. На собеседовании обещали ставку 2 000 в день и премии за выработку, по факту получалось 1 200, и то с задержками. Цех — как бункер: камеры на потолке, микрофоны, даже телефон нельзя достать, чтобы не попасть под штраф. В первый день сделали выговор за то, что разговаривал с коллегой...
Положительные стороны:
Коллеги по цеху адекватные, помогают новичкам и делятся перчатками, если остаются. Без них я бы там и недели не выдержал.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в Дедале с весны 2021 по осень 2022 года в отделе разработки. Сначала думал, что всё серьёзно — предприятие Росатома, гособоронзаказ, престиж. А по факту — бардак с самого утра до вечера. Проекты висят, сроки горят, а начальство бегает с круглыми глазами и орёт на всех подряд. В коде хаос, документации нет, задачи противоречат друг другу. Лебедев устраивал показуху перед директорами, а сам только перекладывал ответственность. Потом пришёл Сиваченко — старый кадр, любит унизить при всех. Один парень...
Положительные стороны:
Разве что столовая работает стабильно и охрана вежливая. Всё остальное — полный провал. В Дедале нормальный человек не выживет, если у него есть хоть капля самоуважения.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Скотское отношение к людям. На других заводах если нет рыбы (шторм), то работников отпускают в общежитие. Здесь такого нет. Все выходят на смену и ждут рыбу. Но... Условия завода исключают даже места для сидения. Работники сидят на полу, лежат в...
Положительные стороны:
удаляют о себе честные отзывы из интернета
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Скотское отношение к людям. На других заводах если нет рыбы (шторм), то работников отпускают в общежитие. Здесь такого нет. Все выходят на смену и ждут рыбу. Но... Условия завода исключают даже места для сидения. Работники сидят на полу, лежат в...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работал в Yclients с мая по октябрь 2024 года на позиции младшего менеджера по внедрению. И примерно с середины августа понял: это не про технологию, это про токсичность. Мой руководитель с первого дня показал себя психопатом — после каждой встречи со мной я выходил как выжатый лимон. Постоянные унижения, подколки, мелкий шантаж. Одно из ключевых взаимодействий: 12 августа он устроил собрание всех новичков, рассказывал, что «мы здесь не дети, вы либо проявляйте себя, либо будете мешать». Это была...
Положительные стороны:
Первых пару недель я в Yclients чувствовал себя важным. Подают как компанию-звезду: офис в Москве, разработка, интерфейс, инновации. Я видел в системе мощные инструменты — аналитика, интеграции, отчёты, расписания, клиентская база. Неплохая CRM, вполне конкурентоспособная — как и говорят пользователи: удобный интерфейс, онлайн-запись, всё под рукой. a2is.ru 3yclients.com 3crmindex.ru 3
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании, которая сейчас, по сути, занимается "разгребанием" хвостов за МТС. У нас тут целая куча дел, которые перешли к нам по договору цессии. И вот одно из таких дел — с ИП Клояном из Кызыла. История простая: этот человек взял в аренду ККТ (контрольно-кассовую технику) с фискальным накопителем, а потом просто перестал платить. Сначала всё шло нормально, он пользовался оборудованием, а потом исчез. Договор с нами не расторг, оборудование не вернул, а сам, как выяснилось, вообще закрыл ИП ещё в 2022 году! Мы его пытались найти, письма отправляли, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании "Сколково инфраструктура", и мы занимаемся очень серьезными проектами, строим и развиваем. Казалось бы, такая большая организация должна иметь дело только с надежными партнерами, но, увы, нам тоже иногда встречаются... не самые порядочные люди. Как, например, компания "РОСА". Мы им продали объект незавершенного строительства, а они просто взяли и не заплатили. Ни разу! В итоге, договор пришлось расторгнуть. Но это же не всё. После того, как мы забрали свой объект обратно, оказалось, что они не вернули нам всё оборудование, которое было там. Его часть пропала, а часть просто ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Как только пришел дали наставника. Показывал как правильно работать, сам рядом стоял. Теперь уже без подсказок справляюсь. Люди простые, никто не строит из себя. Главное не лениться короче
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работал на проекте с начала 2024 года, отвечал за внедрение новой системы документооборота. Это была каторга, а не работа. Люди там — это просто мусор, что рядовые, что руководители. Сверху все настолько забюрократизировано, что на согласование одного документа уходила целая вечность. А руководство — это отдельная песня. Мой непосредственный начальник, Сергей, постоянно менял задачи на ходу, требовал невозможного. На совещаниях он мог просто заорать на человека, если ему что-то не понравилось. Причем он был не один такой, там...
Положительные стороны:
Единственный плюс здесь — это белая зарплата. Она реально приходит день в день, без задержек, и это единственная причина, по которой я там продержался полтора года. Соцпакет тоже полный, не кидают с отпусками и больничными. Но на этом все. Деньги, конечно, важны, но они не могут компенсировать всю мерзость, что там творится.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я пришла в "Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий" в начале лета 2025 года, и я просто в восторге. До этого я полгода скиталась по разным фирмам, везде одно и то же: коллектив-гадюшник, зарплата — слёзы, и никто тебе не поможет. А тут совсем другое дело. Сразу же, как только я пришла, меня посадили на обучение по программе "Эдлер", и что самое главное, мне за это платили, и платили нормально. У меня был наставник, Артём, он всегда был рядом и отвечал на...
Отрицательные стороны:
Ничего плохого сказать не могу. За три месяца работы ни разу не было такого, чтобы мне что-то не нравилось. Если честно, даже ищу, к чему бы придраться, но не получается. Здесь всё честно, прозрачно, и отношение к сотрудникам человеческое.
Подробнее>>