ЦСМ Прораб на Ракитной, 18. Директор молодой с кучей комплексов, гнобит женщин, придирается, заваливает лишней работой, штрафует за несоблюдение, типа, субординации. Кроме этого фирма постоянно кидает клиентов по доставке. Братья Креховы управляют компанией. Молодой брат Евгений Крехов - отморозок еще тот. Женщин не уважать - это его жизненной кредо. Как управленец - полный ноль. Ведет себя как быдло, подставляет Подробнее>>

Достаточна гнилая конторка. Оплата идёт от выработки. Если хочешь получать больше оклада то приходится нарушать установленные процеры, за что тебя постоянно дрючат. Начальник самадур, а точнее самадура. Работать на совесть вам там не дадут. Плошая нервотрёпка. Вы всегда будете во всём виноваты. Подробнее>>

Это были чёрные дни... Подробнее>>

Не дай бог даже врагу. Что вы хотите взять с руководителя домохозяйки, вечно, да и сейчас, сидевшей на шее у мужа. А тут допустили до власти. Сами понимаете, персоналу не до работы. Да и домохозяйка тупа. Перспектив нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большое влияние оказывает кавказский фактор. Убрали всех специалистов с хорошим классическим образованием. По принципу отжали и в отвал.Набрали "своих". Хамы Пытаются из людей сделать идиотов. Из кого не получается- на выход. В директорах "эффективный" менеджер. Идет по трупам. По диплому врач. По сути- рвач.Рабочие места в подвале с грибком на стенах. Это в центре Москвы. Работает очень много приезжих. Соответствующая и "культура". Чиновничий произвол. Это всегда когда есть лизоблюды Охлаждает таких только суд. Профсоюзник склизкий тип . Сидит на огромных деньгах. Отдачи нет. Все расходы закрывает на "свои" фирмы"Из людей делает идиотов. Куча нарушений в администрировании. Очень жаль что прогнила и это структура. Но, как говорил Остап Бендер- настанут лучшие времена..........
Положительные стороны:
Хорошее -все от гос. организации. Но на это наложился чиновничий произвол и давление "с глазу на глаз". ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не профессионализм, а кумовство - движущая сила карьерного роста в ЦСМ: один тащит паравозом чадо за собой, другой толкает впереди себя. Папа начальник отдела, сынок у него заместитель. Папа стала замдиректором, отпрыск начальником отдела. Другой бездарный и не воспитанный сынок также начальник отдела, а папа профессор у него в подчинении.
Положительные стороны:
Специалистов принимают на работу по трудовому договору на 1 год, потом каждый год либо продливают, либо нет, без объяснения причин. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Только что прислала отзыв на резюме юриста так бурно, обсуждаемая тут Данилова. Откровенно признаться после прочтения этих отзывов сложилось впечатление, что это шарашка, в которую даже ехать не стоит, дабы не тратить в пустую время. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
быстрая реакция ... Подробнее>>

Центр Семейной Медицины не выплачивает зарплату с августа. Полной ЗП сотрудники давно не получают, единственный способ выжить — унижаться перед начальством и выпрашивать деньги. Сотрудники сменяются чуть ли не через неделю. Мутная структура предприятия – непонятно кто чей директор, трудовые договора оформляют на левые организации. В бухгалтерии дыра – бардак в документах, концов не сыскать, крупные долги городским подрядчикам. Из-за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На основании недолгого опыта работы на производственном предприятии, расположенном в непосредственной близости от станции метро «Алексеевская», я могу сделать ряд обоснованных выводов относительно системы премирования и организационной культуры на данном предприятии. В ходе своей профессиональной деятельности я неоднократно сталкивался с ситуациями, когда премии лишались сотрудники, не имевшие прямого отношения к выявленным недостаткам в производственном процессе. Это свидетельствует о наличии системных проблем в системе мотивации персонала и требует детального анализа причин возникновения таких ситуаций. Особое внимание следует уделить анализу деятельности начальника производства Ивкиной Ольги Николаевны. К сожалению, её управленческие подходы вызывают ...
Положительные стороны:
Обеды
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работая в «Коломенском хлебокомбинате» с октября 2023 года, я могу сказать, что компания действительно имеет несколько несомненных плюсов. Начну с того, что здесь есть удобный график работы 5/2, что для меня, как для человека с маленькими детьми, стало настоящим спасением. Ты точно знаешь, когда работать и когда отдыхать, никаких подвохов с ненормированным рабочим днем или ночными сменами, как это часто бывает в других производственных компаниях. И да, стабильная зарплата — это не просто слова. В моей практике это встречается редко,...
Отрицательные стороны:
Но давайте не будем закрывать глаза на реальность. Если вы надеетесь на мгновенные бонусы, такие как ДМС или какие-то другие льготы, то лучше приготовьтесь. ДМС здесь только через год! Да, это вполне нормальная практика, но в других компаниях этот момент часто появляется сразу. Тут же, даже если вы отработаете пару месяцев, не ждите, что компания сразу же предложит вам полную медицинскую страховку. Еще один момент — я бы сказала, что работа на хлебокомбинате — это хорошая школа дисциплины, но не более...
Подробнее>>