Юрий Фомкин:
- Есть объёмы работ; - Есть перспективы; - Удобное месторасположение; - Воспитанный коллектив; - Ставленников нет. Компания коммерческая, поощрения по результатам.

Москва, Гранатный пер, 4 ст2

Константин:
Я уволился из компании в прошлом году. Причина была в обиде. Мне показалось что я такой замечательный, а руководство не дает работать. Сейчас понимаю что это не так. Ранее специально тут под рядом имен писал гадости, что меня не красит с хороший стороны. Прошу прощения!! Надеюсь что Олег простит меня, за те гадости и сплетни что я говорил за его спиной и за то, что хитростью получил от него лишние 8 тысяч, которые ему пришлось платить потом из своей зарплаты.

Москва, Гранатный пер, 4 ст2

Иван:
Собственно та же история, что и у Иванова. Олег меня пригласил и доверился. Я стал не совсем тянуть. А я уволился с продаж автомобилей. был почти десептикон! А тут не стало получаться выполнять важные задания (элементарно не хватало знаний). Вместо того, чтобы учиться я стал психовать. Пытаться не выполнять задания и жаловаться руководству. В результате ушел и продолжил писать гадости. Прошу прощения. Был очень не прав. Хотел бы вернуться- но понимаю, что уже туда дорога закрыта. Удачи всем друзьям особенно Алехину.

Москва, Гранатный пер, 4 ст2

Сергей:
Отрицательные стороны:
Серая зарплата, трудовой договор исключительно срочный на год, что не в интересах работников (хотя какое до них дело)), не в коем случае нельзя пользоваться интернетом в личных целях, коллектив не плохой, но запуганы каждый держится за свое место за неимением лучшего и только между собой шепчутся выказывая своё недовольство, противно смотреть. Ну и конечно П.О.И.... проработав под руководствам этого человека, уверен что предыдущие комент писал он же))) бил челом и просил у себя любимого прощения..хотя может быть и ребята жили два года в терзаниях не спали ночами мучились от угрызения совести и решили покаяться))) я работал ещё когда офис был на Вернадского, после переехали в центр, а это проблемы с парковкой.... сейчас работаю в компания, где корпоративная культура ориентирована на результат, а управленческая политика на активизацию работников делать свою работу лучше, а не на унижение. Чувствую себя человеком, а не рабом на галёрке как в кфс-групп, но это уже другая история) если есть возможность лучше поищите компанию получше! Всем удачи!

Москва, Гранатный пер, 4 ст2

Михаил:
Отрицательные стороны:
Серая зарплата, отсутствие соцпакета, неоплачиваемые переработки, иногда работа в выходные в добровольно-принудительном порядке.

Москва, Гранатный пер, 4 ст2

Эльяр Матмуратов:
Очень удобный график. Директор и менеджеры отлично слов нет. Уважают всех, мне нравится тут работать.

Москва, Гранатный пер, 4 ст2

Обмани меня:
Отрицательные стороны:
Основные жесты, выдающие обман: Прикрытие рта – при этом большой палец прижимается к щеке, а ладонь как бы невзначай прикрывает рот: Прикосновение к носу – этот вариант является утонченной формой жеста прикрывания рта. Это может быть легкое прикосновение, постукивание или потирание под носом. Потирание глаза – этот жест является попыткой избежать зрительного контакта, когда требуется дать правдивый ответ. Люди как правило, трут, а в крайнем случае отводят глаза в сторону, когда говорят неправду.

Москва, Гранатный пер, 4 ст2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется

Москва, Гранатный пер, 4 ст2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты. В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось. Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте. в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.

Москва, Гранатный пер, 4 ст2

Аноним:
Отрицательные стороны:
А еще в нашей компании ежедневно бьют сотрудников розгами (это должно повышать боевой дух коллектива) и пристегивают особо провинившихся наручниками к батарее на все выходные и праздники. Так сотрудник Иванов В.В. провел весь прошлый и позапрошлой новый год в офисе без еды и воды. И еще начальник пьет кровь младенцев. В общем, у нас не заскучаешь!

Москва, Гранатный пер, 4 ст2