Открывали с tdm БДТ , по свету всё время чего то не хватало , чего то не довозили ,на проекте одно по фактку на планшете сцены другое ,на вопрос " ребята , а как так получилось то ???, " следовал ответ " да не стрелять же из этого , фиг с ним как получилось так и получилось " Монтаж был законцен в августе , и дальше началось кормение завтраками , то куда то делись деньги , то на следующей недели , то не берут трубку, на данный момент tdмэ должна "80 ",12","12,5", сейчас конец декабря деньги не отданы , телефон Подробнее>>

Отсутствие какого-либо оформления трудовых отношений с работниками, со всеми вытекающими последствиями в виде бесправного статуса, отсутствия каких-либо социальных гарантий и конечно же отсутствия зарплаты. Зарплата здесь, без преувеличения, не платится месяцами и руководитель считает это вполне нормальным положением вещей. Он считает всех и каждого и без того ему должными за то, что он такой классный, взял вас в свою фирму "аналогов-которой-нет-в-нашем-городе". Форма оплаты труда нелогичная и непрозрачная, и конечно же, нигде официально не закрепленная, что никогда вам не позволит получить то, что вы действительно заработали своим трудом. Подробнее>>

Отсутствие какого-либо оформления трудовых отношений с работниками, со всеми вытекающими последствиями в виде бесправного статуса, отсутствия каких-либо социальных гарантий и конечно же отсутствия зарплаты. Зарплата здесь, без преувеличения, не платится месяцами и руководитель считает это вполне нормальным положением вещей. Он считает всех и каждого и без того ему должными за то, что он такой классный, взял вас в свою фирму Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Открывали с tdm БДТ , по свету всё время чего то не хватало , чего то не довозили ,на проекте одно по фактку на планшете сцены другое ,на вопрос " ребята , а как так получилось то ???, " следовал ответ " да не стрелять же из этого , фиг с ним как получилось так и получилось " Монтаж был законцен в августе , и дальше началось кормение завтраками , то куда то делись деньги , то на следующей недели , то не берут трубку, на данный момент tdмэ должна "80 ",12","12,5", сейчас конец декабря деньги не отданы , телефон в не зоны ,за августовский монтаж рассчитались в ноябре и то не полностью За монтаж декораций "тдме" вообще не считает нужным платить (был такой опыт у монтировщиков Михайовского театра ) Вообщем крепко подумайте прежде чем начинать любой монтаж с этой "лавкой " ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
2014 год. Все положительно осталось в прошлом. Начались задержки по зарплате, народ начал увольняется, руководство постоянно обещало, что вот-вот все наладится и долги будут погашены, но к концу 14 года задолженность составляла почти 6! месяцев, перед новом годом была погашена задолженность за 2! месяца, с мрачным настроением ушли на праздники! В 2015 году все еще ухудшилось! Офис переехал на Дровяную в пром. зону, условия в офисе плохие (если это вообще можно назвать офисом), задержки по зарплате продолжились. Начались сокращения, и снижения зарплат, людям задолженность не выплачивают, некто не понимает, как вернуть долги. Работать некому, да некто уже и не пытается, что то делать, все думают только как вернуть свои деньги и уйти из этой конторы! Обходите стороной эту контору! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это все про администрацию. Главная проблема предприятия – это отсутствие профильного образования у руководства (администрации), которое сменилось в конце 2011г. Низкий гарантированный оклад (15 000-22 000 р.) и постоянное обещание премиальных, которые выплачивают только в конце года по результатам работы. Очень много интриг и сплетен (привет Пешкову!), директор не в курсе проблем подчиненных и полностью устранился от управления (привет Фатину!). Управляют конторой замы директора, которые сталкивают всех лбами и ссорят. Идет постоянный прессинг и угрозы не премировать в случае срыва сроков проектирования (как надзиратели смотрят))). Очень распространено проектирование по протоколу, с Заказчиком работать не умеют. Очень много ненужных людей, штат раздут бездумно и нелогично. В целом идет общеизвестный распил бюджетных денег внутри конторы. Финансовая стиральная машина. ... Подробнее>>

В "Мастерских Белякова" проработал 2 года главным конструктором. Задержка зарплаты от 2 месяцев и более. При расчете работник теряет заработанные деньги за 2 месяца и отпускные. При расчете директор Беляков Дмитрий Игоревич не заплатил мне 37 тыс. рублей. Официальные "копейки" на карточку бросили, а основную зарплату (неофициальную) не соизволил. Такая ситуация заложена изначально. При устройстве обещаются большие деньги, потом эти Подробнее>>

Добрый день!Компания регулярно задерживает зарплату.не оформили трудовой договор на исп.срок. Не дает даже минимального соцпакета:не оплачиваемый отпуск,больничный.Условия работы далекие от нормальных,по офису бегают тараканы,везде грязища,влажная уборка раз в неделю.. Подробнее>>

Отсутствие какого-либо оформления трудовых отношений с работниками, со всеми вытекающими последствиями в виде бесправного статуса, отсутствия каких-либо социальных гарантий и конечно же отсутствия зарплаты. Зарплата здесь, без преувеличения, не платится месяцами и руководитель считает это вполне нормальным положением вещей. Он считает всех и каждого и без того ему должными за то, что он такой классный, взял вас в свою фирму Подробнее>>

Положительные стороны:
SimWell эт? ?чeнь ?pутaя и чecтнaя ??мпaния, c ??т?p?й я ужe c?тpудничaю 3 мecяцa. И чт? x?чу c?aзaть: зapплaтa выплaчивaeтcя 2 paзa в мecяц, бeз зaдepжe? и вceгдa в?вpeмя, a бывaeт чт? м?жeт и paньшe быть. ??ллe?тив дpужeлюбный, вceгдa нa вce в?пp?cы ?чeнь ??н?peтн? ?твeчaют.
Отрицательные стороны:
?eгaтивa нeт!
Подробнее>>