Отрицательные стороны:
Здание офиса стало тесновато для постоянно растущего коллектива. Много людей на относительно небольшой территории. Но все поправимо! Компания приобрела еще одно помещение, скоро переезд, станет свободнее :)
Плюсы в работе:
Есть возможность обучения за счет компании, самообразования. Руководство поощряет людей, стремящихся к развитию. Постоянно внедряются новые системы управления и работы. За полтора года работы многому научилась. Коллектив молодой. Офис в центре города, доступно корпоративное посещение спортзала. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату выдают не день в день, а в течение последней недели месяца.
Плюсы в работе:
Молодой дружный коллектив, возможность хорошо заработать, приветствуются новаторские идеи. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложная система собеседований, пришлось пройти несколько собеседований со специалистами разного уровня, после чего предложили работу на конкурсных условиях с другим соискателем. Я отказалась, не люблю соревнования.
Плюсы в работе:
Красивое офисное здание в центре города, в котором работают очень много людей, заходишь и ощущение, что жизнь кипит. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Читаю и дивлюсь - кто вы, люди, оставившие отзыв с строке "плюсы"?)))) Подавляющее число сотрудников в ужасе от организации работы на предприятии)))) В компании ужасающая текучка - сотрудники бегут пачками, новые не задерживаются больше недели - 2 месяцев, ибо заявленная на собеседовании зп - недостижимый идеал, НЕ СЛУШАЙТЕ О ТЕМЕ "КАК РАБОТАЕШЬ, ТАК И ПОЛУЧАЕШЬ!!!" Вы никогда столько не получите, не стройте иллюзий) работодатель экономит в первую очередь на вашей зп, ставя невыполнимые планы. В объявлении зп 25 000 - смело режьте на 2. К тому же она вся серая. Второй увлекательный момент - безумное засилие бумажной волокиты. Вы пришли в ЮМЦ работать? О нет, вы пришли перекладывать бумажки с места на место, в то время как ваша непосредственная работа будет стоять.Но это ваша личная проблема. Любой неуспех - ваш ЛИЧНЫЙ недостаток, "вы просто не вжились в систему". И ваше якобы корпоративное обучение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам как к рабам. Отпуск 2 недели в году, неоплачиваемый. Из него ещё и вычитают время опозданий, отпрашиваний и болезни без справки. Больничный не оплачивается. Зарплата серая. Много отчетов. Некоторые требования к отчетам меняются ежемесячно, порой на совершенно противоположные. Переработки не оплачиваются и к отпуску не плюсуются. Очень большая текучка. За год коллектив может на 90% обновиться. У одной девочки заболел ребёнок - оказывалось большое давление, чтобы она нашла родственников за ним приглядывать, а сама работала. Большая скученность коллектива. Так как работа связана с телефонными переговорами, в офисе стоит гам. При увольнении приходится долго ждать расчета по зарплате и трудовую книжку далеко не в день увольнения возвращают. Также при увольнении заставляют подписать, что получил компенсацию за неиспользованный отпуск за все годы работы, хотя реально денег никто не выдает. Уже недели через 2-3 после увольнения пыталисьзаставить в очередной ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала я там давно .Но впечатления останется на всю жизнь . Зп не официальная , официальная на 0,5 ставки МРОТ. Отпуск 14 дн. Дурная политика внутри компании . Два руководителя Арсен ( если не ошибаюсь) , смыслит в ценах и торговле , Антон Кардаш - любитель писать глупые приказы, придумывать что-то несуразное , вообще не пойму как он туда попал и зачем он там нужен. Зп получают хорошую ,те кто сначала там начал работать . Очень руководство любит " шестерок ", доносчиков .Я бы не советовала идти к такому работодателю
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

В компании ужасающая текучка - сотрудники бегут пачками, новые не задерживаются больше недели - 2 месяцев, ибо заявленная на собеседовании зп - недостижимый идеал, НЕ СЛУШАЙТЕ О ТЕМЕ "КАК РАБОТАЕШЬ, ТАК И ПОЛУЧАЕШЬ!!!" Вы никогда столько не получите, не стройте иллюзий) работодатель экономит в первую очередь на вашей зп, ставя невыполнимые планы. В объявлении зп 25 000 - смело режьте на 2. К тому же она вся серая. Подробнее>>

Огромная текучка менеджеров, за не полный год, на 4 вакантных местах сменилось 15 менеджеров, обещают золотые горы на самом деле 25 000 рублей оклада это потолок. Так называемый начальник отдела продаж Константинова Юля психически ненормальный человек за день настроение меняется от дружелюбного человека до неуравновешенной психопатки, и никакой начальник отдела, работа менеджера пущена на самотек,менеджер сам вариться в своем соку,сам Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Расположены на территории завода. По территории до них иди километра полтора вокруг ни души-как в фильме ужасов прям. В компании поменялось большинство руководящих сотрудников. Почти всех отделов. Директор пенсионер. Видимо пенсионеров и принимает на работу. Это я про предыдущий отзыв. Контора занимается металлопрокатом, но дела у них видимо далеко не ахти. Одним словом не советую.
Положительные стороны:
Нет. ... Подробнее>>

Не чего хорошего сказать не могу. Простой поток людей набирают и увольняются. Зарплата чёрная 9600. На остальное как посмотрит начальство. Гадай, будет или нет так называемая премия. Трубачёв А.В. сделал так, что уходит уже третья смена конструкторов. В остальном решает каждый за себя идти в такую контору или нет Подробнее>>