Андрей:
Работаю третий год. Вполне нормальная компания, со своими плюсами и минусами, как и все. Из плюсов лично мне нравится стабильность (ЗП всегда вовремя), возможность без проблем взять отпуск тогда, когда тебе удобно или админ, если срочно нужно куда-то отлучиться. Прекрасный коллектив (но это уже зависит от отдела, как повезет), адекватное руководство, которое не ходит задрав нос, а прислушивается к коллективу. Есть множество корпоративных мероприятий: творческие и спортивные, кому интересно, тот участвует.

Москва, Смольная, 24а - 17 этаж, ДЦ Муравей

Алексей:
Отрицательные стороны:
Сформировалось негативное отношение к ассоциации и ее представителям, ведущим приём в общественной приёмной по средам - отказались помочь в оспаривании необоснованной и незаконной недобровольной госпитализации в психиатрический стационар, сказали - кому хотим, тому и помогаем. На первой встрече поддержали, сказали судиться, оснований для НГ не было, на второй встрече сказали - приноси документы, поможем, составим рецензию. На третей встрече отказали вовсе - не видим смысла! Эта Ассоциация только на бумаге и для отвода глаз - она не будет защищать Ваши ущемленные права, зато Ваше посещение аккуратно запишут в журнальчик, и потом получат за Вас бюджетную денежку - ведь Правительство выделяет денежные средства на поддержку общественных организаций, в том числе по защите прав особо нуждающейся категории лиц - лиц с психическими расстройствами. Зато сколько пафоса, лозунгов, и громких названий - НПА России! Весь пиар не соответствует действительности - это не НПА России! Более того, советы этих "профессионалов" Вам могут еще и навредить. Так, например, мне знакомый рассказал, как на приёме все в той же общественной приёмной госпожа Виноградова посоветовала пройти ему экспертизу в Сербском - он послушал её, и прошёл - признали нуждающимся в принудительном лечении, и теперь вместо условного

Москва, Лучников пер, 4 - 5а комната, 2 этаж, 3 подъезд

Алексей:
Отрицательные стороны:
Пошёл работать по совету друга. Отзывы не смотрел. Работой вполне доволен. Большой плюс для меня - это возможность без проблем взять административный отпуск на несколько часов или на день, если появляется срочная необходимость. Руководство идёт навстречу. А вот почитал бы отзывы, может и не сложилось всё так хорошо. Не люблю дресс-код

Москва, Смольная, 24а - 17 этаж, ДЦ Муравей

Аноним:
Отрицательные стороны:
Организация не существовала, внесена ошибочная информация. Организация не существовала, внесена ошибочная информация.

Москва, Академика Павлова, 44

Анонимно:
Отрицательные стороны:
Самый главный минус для меня - это то, что нельзя ходить в повседневной одежде, важен деловой стиль, а я предпочитаю современную одежду, а она не всегда подходит по требованиям. Но с другой стороны, я замечаю, что деловой стиль меня побуждает к работе, и выгляжу я более стильно и даже на улице замечаю, что больше обращают внимание и относятся более вежливо. Так что это наверное больше плюс, чем минус.

Москва, Смольная, 24а - 17 этаж, ДЦ Муравей

Ксения:
Работаю в Программе профилактики социального сиротства и укрепления семьи ЧУСО "Детская деревня-SOS Пушкин" с октября 2016 года кейс-менеджером (специалистом по социальной работе), сопровождающем семьи в трудной жизненной ситуации.Работа очень сильно отличается от работы на аналогичной должности в государственных центрах помощи семье и детям. Работа интересная, многозадачная, разнообразная. Кейс-менеджеры кроме основной работы самостоятельно организовывают и проводят различные мероприятия, мастер-классы, группы для взрослых и детей, тренинги. Есть возможность развиваться в профессии, получать новые навыки и компетенции, участвовать во внутренних и внешних обучениях, конференциях, участвовать в грантах. Так как организация является международной, а в России действуют 7 региональных программ, то есть возможность обмениваться опытом с коллегами оффлайн в рамках внутренних командировок и онлайн в рамках вебинаров, интервизий, круглых столов. Коллектив в настоящее время очень поддерживающий, налажен контакт с руководящим составом. Конфликты, если и бывают, то решаются достаточно быстро. Все сотрудники достаточно открыты, готовы идти друг другу на встречу. Руководители позволяют сотрудникам корректировать график работы в соответствии с рабочей/ личной необходимостью. -Соблюдение ТК РФ -Медкомиссия ежегодно за счет работодателя -два дополнительных оплачиваемых дня к отпуску (оплачиваемые) -7 дней официально оформленного больничного один раз в год оплачиваются работодателем в 100% объеме. - Интересная и многозадачная работа -возможность развиваться

Москва, Кедрова, 5 к1 - 5 офис

Buzz Lightyear:
Работаю в организации с 2017 года, когда перестал существовать Фонд и организация стала Частным учреждением социального обслуживания (ЧУСО). Работать сложно эмоционально, но интересно. Есть поддержка от коллег и в случае «тупиковых кейсов» можно собрать всех, кто работает с семьей и устроить мозговой штурм для понимания дальнейшей работы. Отдаю должное команде психологов, которые всегда дают информацию дозировано и не оценочно, соблюдая кодекс психологов. Руководство не тиранит (но и не дает расслабиться в конец), высокий уровень доверия к кейс-менеджерам, как к специалистам, каждый шаг не контролируется. На данный момент работать комфортно и интересно. Если вы можете справляться с многозадачностью, есть желания опробовать написанные вами программы, нет проблем с коммуникацией и не любите интриг и конфликтов, то вам подойдет))) Соблюдение ТК РФ. Прохождение медкомиссии ежегодно за счет работодателя. (кроме первого оформления санитарной книжки при устройстве на работу). Профессиональная, сплоченная команда. Возможность карьерного роста, как по вертикали, так и по горизонтали. Возможность повышения профессиональной компетенции путем обучения и участия в тренингах, конференциях и семинарах. Возможность командировок в региональные филиалы для обмена опытом. По сравнению с государственными бюджетными учреждениями – терпимый объем бумажной работы. Можно развивать свой креатив, есть возможность для высказывания своих идей и мыслей для улучшения работы,

Москва, Кедрова, 5 к1 - 5 офис

Георгий:
Грамотный и профессиональный подход к делу. Лояльное отношение к клиенту, персональный подход и понимание задач дела. В общение с юристами понимаешь, что они готовы разрешить любой поставленный вопрос. Главное качество-это заинтересованность помочь, а не финансовый вопрос. В таком случае возникает благодарность от уважения. В эту компанию обращаюсь не первый раз, пока не разочаровался Подробнее>>

Юрист:
Как можно чужие деньги перевести себе на счёт ? По решению суда Ответчик переводит причитающиеся деньги пострадавшим от протечек на их банковские счета. Если у Вас украли деньги со счета, то необходимо срочно обратиться с заявлением в банк и полицию. Или не писать глупости тут. Судебные дела по протечкам не бывают простыми. Залив квартиры всегда сопровождается нанесением ущерба, который нужно правильно оценить! Ни одно такое дело не проводиться без проведения судебных экспертиз. Всегда сопровождается нанесением ущерба! Подробнее>>

Игорь:
Представляли наши интересы в суде по поводу протечки. Суд выиграли, естественно, потому что ситуация была однозначная в нашу пользу. Свое вознаграждение они получили, но посчитали что его мало и сумму причитающуюся по суду одному из собственников перевели не на его счет, а себе. Воровство чистой воды. Будем судиться. Люди! Не выписывайте им доверенности с правом распоряжения вашими деньгами! Не провоцируйте ВОРОВ! Подробнее>>