Отрицательные стороны:
Ну и отзывы. Кто не требует выполнения обязанностей — тот хороший, кто требует — плохой. Компания дает возможность развиваться, нужно работать, а не только жаловаться на зарплату.
Положительные стороны:
...

Киев, Бахмач, Горловка, Львов, Одесса, Полтава, Хмельницкий

Отрицательные стороны:
К сожалению такая раскрученная ФИРМА скоро пойдёт на дно, из-за товароведов которые перемещают товар вывозя его попросту из магазинов в неизвестном направлении делая недостачи по 10000 в месяц(нормальная прибавка к их зарплате да?)!из-за директоров превышающих свои полномочия нарушая все законы даже законы этой же ФИРМЫ!!! всё таки очень дорого обойдётся ПРОВЕРКА ФИРМЕ соответствующими органами, желающими дополнить бюджет города и или СТРАНЫ за счёт огромного штрафа и именно из-за выше указанных людей!вопрос только во времени! А по поводу того что ФИРМЕ выгодно получать доход за фиктивные недостачи снимая деньги с работников так это выгодно не фирме !так как она итак имеет достаточно с большого оборота топлива,а тем! кто хочет показать что они ЯКОБЫ развивают эту ФИРМУ увеличивая продажи магазинов)))) и наверное получая за это прибыль в виде бонусов к зарплате )когда на самом деле происходит ФИКТИВНЫЙ добавочный доход магазинов,построенный ...

Киев, Бахмач, Горловка, Львов, Одесса, Полтава, Хмельницкий

Отрицательные стороны:
Офису выгодно иметь таких товароведов. Какая разница откуда берется выручка ,от клиентов или от персонала. Они штрафами перекрывают зарплату персоналу.не зря их и палят,они по человечески ведь не могут.
Положительные стороны:
...

Киев, Бахмач, Горловка, Львов, Одесса, Полтава, Хмельницкий

Отрицательные стороны:
Всё верно!!! и к тому же товар перемещается автоматически только тогда когда его перемещают! Когда товар вывозится кнопки па компьютере сами не нажимаются а кто хоть раз с товароведов показывал документ на перемещение который между прочим должен быть подписан в обязательном порядке директором? почему всегда! я подчёркиваю всегда товар вывозится когда директора нет на объекте))))))))?а попросить документ на перевод у товароведа-это влезть в товароведа карман! копия документа на перемещение должна всегда находится на кассе для всеобщего обозрения!тогда видно что вывозилось и что в недостаче если все товароведы этого не сделают то этим они докажут что они мутят!УВАЖАЕМЫЕ НАСТОЯЩИЕ ДИРЕКТОРА прошу ВАС сделать такой порядок при перемещении! тогда и работникам и сб будет ясней ситуация! а те кто мутят будут против такого рода перемены!!!!честные директора и товароведы не будут против такого порядка! такого рода интеграция будет понятна и выгодна ...

Киев, Бахмач, Горловка, Львов, Одесса, Полтава, Хмельницкий

Отрицательные стороны:
УВАЖАЕМЫЕ писатели я уже когда-то просил но попрошу еще раз! давайте не только писать о проблемах в нашей КОМПАНИИ но и предлагать свои способы решения исходя из своих знаний и взглядов! чем выше начальник, тем тяжелее ему разглядеть с верху наши проблемы. Предлагайте ваши решения и если НАСТОЯЩИМ ДИРЕКТОРАМ не безразлична судьба КОМПАНИИ,то ОНИ поддержат! я надеюсь!МЫ не можем изменить СТРАНУ,но мы можем улучшить условия нашей работы,и такого рода интеграция выгодна всем!)
Положительные стороны:
...

Киев, Бахмач, Горловка, Львов, Одесса, Полтава, Хмельницкий

Отрицательные стороны:
Очень некрасивый отзыв. Мы все реально понимаем что недостача по магазину оплачивается с зарплаты сотрудников ,мы же все подписывали договор о материальной ответственности.И Вы увидели в этом вину товароведа? Программа 1 С автоматически делает перемещение с одной АЗС на другую а не товароведу домой.Давайте оставаться до конца людьми .Нам всем ОЧЕНЬ не хочется платить недостачи по магазину. Но недостача по сигаретам- ваша обида,вы считаете что т. к. платите недостачу то каждую смену можете смело брать себе по блоку сигарет.
Положительные стороны:
...

Киев, Бахмач, Горловка, Львов, Одесса, Полтава, Хмельницкий

Отрицательные стороны:
В свое время сам работал на БРСМ Ротмистровка. Директор был хорошим и справедливым директором,он курировал много заправок где был полный порядок.Его все уважали и ценили.Если бы все были такими то бардака нигде не было бы. Так руководству порядочные люди не нужны.Им нужны такие, да еще и не чистые на руку,чтобы колотили персонал распускали сплетни и склоки. Как один ,он из-за собственной выгоды пойдет по трупам,всех вокруг очернит а сам сухим выйдет из воды.И совесть его не мучает потому что ее у него нет
Положительные стороны:
...

Киев, Бахмач, Горловка, Львов, Одесса, Полтава, Хмельницкий

Отрицательные стороны:
Персонал ворует у фирмы и людей на АЗС дарят так это вполне приемлемо?. Каждый друг друга стоит. А недостачи персонал спокойно за несколько смен отработает. Так что зачем ныть. А если так плохо, то какого черта вы не увольняетесь?
Положительные стороны:
...

Киев, Бахмач, Горловка, Львов, Одесса, Полтава, Хмельницкий

Отрицательные стороны:
“Уважаемые” бывшие сотрудники Борисполь 4 обращаюсь к вам, и настоятельно рекомендую на этом сайте официально извиниться за написанный вами бред, в противном случае я буду вынуждена обратиться в правоохранительные органы для привлечения вас к ответственности за воровство и клевету. В отличие от вас, «писатели», которые, после увольнения, бездоказательно льют грязь, у меня есть достаточно доказательств, для привлечения вас к ответственности. И тогда мы с вами не будем переписываться на сайте, а будете вы, общаться с компетентными органами.
Положительные стороны:
...

Киев, Бахмач, Горловка, Львов, Одесса, Полтава, Хмельницкий

Отрицательные стороны:
Мы работаем на АЗС в городе Харьков, напротив Эпицентра. Руководство нас полностью устраивает, мы кассиры по мимо зп за сутки на руки имеем не менее 1700 грн. Спасибо фирме, что есть дисконтные карты, что разрешаете обналичивать, что есть хот-Доги и многое другое. Только дураками нужно быть, чтоб все это не ценить. Где вы ещё такую работу найдёте, как не на БРСМ
Положительные стороны:
...

Киев, Бахмач, Горловка, Львов, Одесса, Полтава, Хмельницкий