17.11.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Ноа Тек

Отрицательные стороны:
Ехать не ближний свет - Московская область, бизнес-парк Румянцево. Договаривались на собеседованее заранее-пропуск так и не заказали, пришлось долго дозваниваться с проходной. Ни в назначенное время, ни спустя полчаса, кадровый работник так и не пришла. В итоге беседа не состоялась, т.к. ждать ее пол-дня у меня возможности не было. Два маленьких офиса: 3 стола, 4 стула :-) Работу начинают с 9:00 и с 10:00, но на момент 10:35 в офисе было всего 4 девушки(!), офис был пустой. Явно, что люди не хотят работать там. Не советовал бы тратить свое время даже на собеседование в данной конторе.
Плюсы в работе:
Такая компания существует. ... Подробнее>>

24.01.2019 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Елена о компании ИН-ТЕК Групп

Отрицательные стороны:
Заключили договор, осуществили перевозки, обещали оплату в течении 15 дней, что могу сказать кинули! Телефоны отключены!

Люберцы

Подробнее>>

18.10.2018
0 0
Отзыв о работодателе «ТОВ Тек Групп Плюс»

Отрицательные стороны:
Смотри отзывы ООО Техенерго-климат!!! Размещают вакансии на имя Тек Групп Плюс......Контактное лицо Игорь Юрьевич На самом деле это компания Техэнерго-климат Так много отрицательных отзывов,что никто работать не идет,приходится менять имя....
Положительные стороны:
Думаете смена названия вам поможет? ... Подробнее>>

17.03.2014 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Сигма тек

Отрицательные стороны:
Лояльное, но не компететное руководство, отсутвие понимания в построение рабочего процесса, сотрудники постоянно пытающиеся диллегировать свои непосредственные обязанности, отсутствие уважения к подчиненным
Плюсы в работе:
Стабильная заработная плата ... Подробнее>>

21.05.2018
0 0
Прайм Лаб Тек

За своей миловидностью, Василенко Л. В. Скрывает всьо своё внутреннее дерьмо. Ввела интересную практику-текучку кадров. Выжимает из работников всё что может, перестаёт платить заработную плату, потом увольняет с полной невыплатой всех заработанных денег. Ребята, бегите от неё чем подалее. Гнилой человек. Она кинула уже очень много хороших специалистов. Подробнее>>

14.05.2018 | положительный отзыв
0 0
М+В Хай Тек Проджектс

Отрицательные стороны:
Руководство компании совершенно некомпетентно в решении серьезных вопросов.
Положительные стороны:
зарплату платят в срок ...

Москва

Подробнее>>

07.04.2018 | положительный отзыв
0 0
ТОО SKY TECH (СКАЙ ТЕК) отзывы

Сергей:
Отрицательные стороны:
Даже звёзды не укажу. П*доры и суки все - от директора до бугренка! Обходите это унылое говно и будьте чисты.

Алматы.

Подробнее>>

19.12.2017
0 0
Отзыв о работодателе «иц ай би тек»

Отрицательные стороны:
Итак, руководство данной компании - безграмотное жадное стадо! Не умеют вести ни бизнес, ни организовывать рабочий процесс! "Кидают" на честно заработанные деньги. Придумывают глупые штрафные санкции. Одним словом СБРОД! Генеральный директор - дирижер этого сброда. Высокомерное чмо, считающее своих сотрудников мусором, от которого следует периодически избавляться. Из этого следует, что просто закомплексованный неудачник. Вообщем, люди не устраивайтесь на работу в эту компанию, так как не заплатят того, что должны. Платят с опозданием на месяц "черную зарплату", чтоб при увольнении банально "кинуть" человека, наложив штрафы!
Положительные стороны:
Положительных сторон, как выяснилось на выходе, НЕТ!!!!! ... Подробнее>>

21.10.2017 | положительный отзыв
0 0
тек лидер плюс

Отрицательные стороны:
еще одно из названий Купол консалтинг
Положительные стороны:
Не указаны ...

Киев

Подробнее>>

19.03.2013 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе М+В Хай Тек Проджектс

Отрицательные стороны:
Компания с немецким уставным капиталом, но с 2009 года Российское подразделение (а именно таким является ООО "Хай Тек Проджектс) управляется соотечественниками. И компания постепенно из инженерной превратилась в торговую. "Рулит" в компании финансовый директор (Варвара), генеральный директор сменился за 4 года 3 раза. Последний и настоящий (Ворошилов) крайне эмоционален, непрофессионален, и для увольнения сотрудника ему достаточно, чтобы кто-то (но из своих, из приближенных) что-нибудь шепнул на ушко. А "доброжелателей" в компании достаточно. Проекты все идут через "одно место". Немцы при выполнении проектов в России ведут себя неадекватно: рос.заказчику пытаются просто-напросто "фуфло" всунуть вместо проектной документации, а российских инженеров заставляет это самое фуфло подписывать у Заказчика. Менеджмент российского офиса (особенно в его нынешнем составе) занимается тем, что продает сотрудников немцам на проект. А немцы ведут себя с российскими инженерами порой, как в 1941-м: могут позвонить часов в 6 вечера и сказать, ... Подробнее>>