24.10.2025 | отрицательный отзыв
0 0
НТЦ СГЭП — м

Отрицательные стороны:
Попал в НТЦ СГЭП весной 2023-го, после института, думал — серьёзная инженерная компания, технологии, проекты, развитие. На деле — обычная лавочка по перепродаже оборудования. Ни инженерного подхода, ни мозгов у руководства. Всё построено на понтах и показухе. Генеральный любит устраивать совещания, где больше говорит о себе, чем о делах. Мол, “мы лидеры рынка”, “мы инновации”, а по факту торгуют тем же, что и сотни других. Работы наваливают по уши, план нереальный, отчёты требуют ежедневно, премии обещают, но не платят....
Положительные стороны:
Из плюсов разве что кофемашина и нормальный интернет. Первый месяц ещё терпимо, потом понимаешь, что перспективы ноль. Хороший старт для понимания, как не должна работать инженерная компания. Если хотите вырасти — бегите в Элтекс или Форпост, там хоть что-то можно выучить. Здесь же всё держится на показухе и личных связях.
Подробнее>>

24.10.2025 | положительный отзыв
0 0
НТЦ ЭЛИНС — работа для тех, кто живёт проектами, а не зарплатой

Положительные стороны:
С другой стороны, проекты реально крутые. Не какая-то ерунда, а серьёзные оборонные и промышленные системы, где видно твой вклад. Когда заканчиваешь сборку и видишь результат — это кайф. Коллектив умный, много сильных инженеров, у каждого свой подход, есть чему поучиться. Руководитель моего направления адекватный, не придирается к мелочам, если делаешь работу добросовестно. Зарплата хоть и не идеальная, но приходит вовремя. Атмосфера рабочая, без показухи, все понимают, зачем пришли. Тут или растёшь профессионально, или не выживаешь — третьего не дано. ...
Отрицательные стороны:
Работаю в НТЦ ЭЛИНС с конца 2022 года, инженер-конструктор. Скажу прямо — здесь пашут, а не работают. Сидеть без дела невозможно, задачи сыпятся одна за другой, дедлайны горят, сроки поджимают. Зарплата не тянет за нагрузкой, особенно если учитывать ответственность: ошибки сто?ят дорого, а платить за переработки никто не спешит. В отделе проектирования вечная гонка — кто не успел, тот виноват. Из-за бюрократии всё согласуется неделями: чтобы закупить простую деталь, нужно десять подписей и две недели ожидания. Иногда складывается ощущение,...
Подробнее>>

06.10.2025 | отрицательный отзыв
0 0
НТЦ Амплитуда — раздолбайство

Отрицательные стороны:
Работал в ООО «НТЦ Амплитуда» в Зеленограде с конца 2022 по весну 2024 года. За это время понял одно — это не научный центр, а зоопарк с элементами балагана. Начальство живёт по принципу «главное — видимость деятельности». Весь управленческий состав подобран по личным связям, а не по компетенции. Технический директор постоянно орёт, хамит и устраивает показательные унижения при всех. Начальница кадров — отдельная песня: болтает без умолку, нарушает любую конфиденциальность, пересылает договора сотрудников в личных чатах, обсуждает чужие зарплаты...
Положительные стороны:
Платят, хоть и не всегда вовремя. Офис в шаговой доступности от метро. Опыт — бесценный, теперь знаю, где работать нельзя даже врагам.
Подробнее>>

11.09.2025 | положительный отзыв
0 0
НТЦ Протей: отличное место, если ты ходишь на работу пешком

Положительные стороны:
Если забыть про парковку, то всё остальное здесь просто топ. Я пришёл сюда джуном в 2022 году, а сейчас уже лид-разработчик. Профессиональный рост тут, блин, реален, а не просто пустые слова. У нас новый офис, современное железо, можно работать с дома, если надо, начальство не давит. Зарплата всегда вовремя, ни разу не задерживали, даже в кризис. В марте 2024-го мне повысили оклад, и я почувствовал, что мой труд ценят. Ещё ДМС есть, я им пользуюсь, это удобно. И компенсация...
Отрицательные стороны:
Я работаю в этой конторе уже три года, и за это время я каждое утро проклинаю тот день, когда купил себе машину. Это, мать вашу, просто какой-то дикий квест. Они построили современный офис, набили его самой крутой техникой, но парковки, сука, нет. Вот вообще. Ни одной своей. Ты приезжаешь к восьми утра, чтобы хоть как-то успеть занять место на соседних улицах, и то это лотерея. В тот же июль 2024-го, когда я опаздывал на утренний созвон, я минут двадцать...
Подробнее>>

25.08.2025 | отрицательный отзыв
0 0
НТЦ ЭЛИНС: Отличный опыт

Положительные стороны:
Помню, как шёл на собеседование в Элинс с некоторым волнением, как и перед любым новым местом. Но уже с первых минут общения напряжение спало. Собеседовал меня руководитель отдела, и это была скорее беседа, чем допрос. Он подробно рассказал о компании, о команде, о задачах, которые предстоит решать. Задавал вопросы по существу, интересовался моим опытом и тем, как я подхожу к решению проблем. Не было ощущения, что меня пытаются подловить или завалить. Скорее, пытались понять, насколько я впишусь в команду и смогу ли справиться с работой. Было несколько технических вопросов, связанных с моей специализацией. Но они были направлены не на проверку зубрежки теории, а на понимание принципов и умение применять знания на практике. Работаю тут уже около года, и могу сказать, что ...
Отрицательные стороны:
их нет
Подробнее>>

23.07.2025 | отрицательный отзыв
0 0
НТЦ ЭЛИНС: Все отлчино

Положительные стороны:
Я давно работаю инженером в этой компании. Здесь есть хорошая техническая база и современное оборудование, что очень помогает в работе. Коллеги — однозначно профессионалы своего дела! Да и просто хорошие добрые люди. в целом, работа интересная и разнообразная. Если вы любите разрабатывать что-то новое и не боитесь сложных задач — приходите к нам!
Отрицательные стороны:
Лично для себя не выявлено.
Подробнее>>

27.05.2025 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Татьяна о компании Амплитуда НТЦ

Положительные стороны:
Благодарен(на) компании за полученный опыт, доверие и возможность работать в сильной команде. Этот период значительно укрепил мои навыки и расширил круг профессиональных задач.
Отрицательные стороны:
Не заметила
Подробнее>>

23.05.2025 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Екатерина о компании Протей, НТЦ

Положительные стороны:
Своевременно перезвонили по отклику. Вежливо общались. Не тянули и не отмалчивались, держали в курсе хода рассмотрения моей кандидатуры. Дали полную и развёрнутую обратную связь (когда я попросила подсветить проблемные моменты для работы над резюме и поисков работы в дальнейшем). Профессиональный HR. Мне было приятно взаимодействовать с компанией. Не смотря на то, что я не прошла отбор на вакансию, у меня остались только позитивные чувства к компании.
Отрицательные стороны:
Не заметила
Подробнее>>

28.03.2025 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Даниил о компании Протей, НТЦ

Положительные стороны:
Работаю в данный момент в Протей ст, на данный момент все устраивает. Отзывчивое руководство и хороший коллектив, который всегда может помочь с выполнением трудной задачи. Условия труда соответствуют всем моим требованиям, рабочие места хорошо оборудованы новым и качественным оборудованием, а в местах отдыха есть удобные кресла и диваны, а так же имеются кофе машина, холодильник и микроволновая печь. Имеется ДМС и компенсация за питание, а так же корпоративный спорт.
Отрицательные стороны:
На данный момент недостатков не выявил, разве что на машине негде припарковаться
Подробнее>>

27.11.2024 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Ярослав о компании Протей, НТЦ

Положительные стороны:
Плавное погружение в работу при устройстве, программа адаптации о которой говорят на собеседовании реально работает. Свободный дресс-код, в рамках приличия. Возможность подстраивать под себя начало и конец рабочего дня. Есть футбольная и волейбольная команды, компания оплачивает тренировки команд и поощряет выступления на соревнованиях. Для личных занятий спортом есть компенсация. ДМС само собой. С коллективом повезло, настолько простой в общении и веселый, что убирает первоначальный стресс для новичка. Высокий уровень специалистов, поэтому можно перенимать опыт и расти профессионально довольно быстро.
Отрицательные стороны:
Есть где поработать над коммуникациями между отделами и разграничением зон ответственности, связываю это с быстрым ростом компании. Нет удалёнки или гибрида, в наше время это огромный плюс, который может привлечь к себе новых специалистов и увеличить лояльность существующих сотрудников.
Подробнее>>