Иван:
Отрицательные стороны:
Сотрудник, это вы бездельник и лодырь продажное понаехавшее быдло и гопарь, сколько Вам платят, за обсирание честных людей а? Не надо на меня бочку гнать в вашей конторке работают такие же продажные быдло шлюхи как и вы, так что вас я не боюсь и мой вам совет включите мозг амеба вы подлая перед тем как продавать себя за деньги коммерческой шлюхе.

Москва, Дубровка кп (Сосенки), 7

Фрилансер:
Отрицательные стороны:
Фрилансеры - проектировщики, не работайте с этой конторой. Платят аванс, а с основной суммой кидают, хотя претензий никаких нет. Люди, которые выдают исходные данные и работают с проектировщиками, не имеют знаний в строительстве и проектировании.

Москва, Дубровка кп (Сосенки), 7

Николай:
Отрицательные стороны:
Кратко. По факту вакансия на HH, отличается от реалей то, что вам скажут на собеседовании в офисе, а именно: 6-ти дневная рабочая неделя с ненормированным графиком и 3-х месячный испытательный срок с окладом 50000 руб. Жаль потраченного времени. Все эти детали можно сказать и по телефону.

Москва, Дубровка кп (Сосенки), 7

Аноним:
Отрицательные стороны:
Системы менеджмента или хотябы простого порядка и логики в компании нет. Все так называемые директора- поисмыкающиеся жополизы и интриганы, переваливающие свою работу и ответственность на других. А по другому там просто не продержаться. Так что какой бы ни был сотрудник изначально - через пару месяцев он либо уволится, либо вынужден будет стать бесхребетным приспособленцем. Инициатива наказуема- взял на себя ответственность- готовься ответить за все косяки всех твоих коллег, начальников, подрядчиков и т.д. От сотворения мира и до конца веков. Правило #1 - не спрорь с начальством правило #2 - лизать жопу руководству обязательно #3 переваливать ответственность на других - это тренд. Решения принимаются исходная не из целесообразности, а из желания прогнуться перед директором. Поэтому в конторе бардак и хронические проблемы с выполнением работ. Но за это наказывают "стрелочников" Зарплата 50/50. Если тебя назначат виноватым - вторую половину зп ив не получишь. Тебе скажут - то что в конверте - это премия , и ты ее не заслужил. Будь готов к этому. Условия труда - это отдельная песня )))) компания экономит прежде всего на своих сотрудниках. Поэтому условия работы - говно. Кто

Москва, Дубровка кп (Сосенки), 7

Аноним:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании на должность Гл.бухгалтера. С порога веет напыщенность, надменностью, и халатностью к своим должностным обязанностям. Девушка в должности какого-то медежериШки по персоналу, даже не отдел кадров, мнит себя чуть ли не Царицей. Раздавая советы как главбуху правильнее составлять резюме и какой участок в бух-ии сложный или простой. Интересно, со сметчиками она также? (хи-хи) В итоге: Компания заинтересована не в целеустремленном персонале, а в обычных баранах, которыми легко можно управлять. Если вы "вафля" - добро пожаловать! Вы кандидат №1.Вас точно примут с большим удовольствием!!

Москва, Дубровка кп (Сосенки), 7

Отрицательные стороны:
Начну с важного заработная плата серая! С выплатами неофициальной части бывают проблемы из за несвоевременной подачи данных начальниками подразделений. Так же сотрудник кадров Шалесная [Е.] [В.] очень часто «ненарочно» ошибается в начислении зарплаты. Если умеешь ее считать, то сам найдешь ошибку, если нет извини, твои проблемы. Когда указываешь ей на ошибку начинает хамить и говорить, что ты неправ, неправильно считаешь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на предприятии АО «Апатит» уже больше 15 лет, и поверьте — за это время мы имели дело с разными подрядчиками. Но такого разочарования, как с «Конструкторским бюро горного машиностроения», я не испытывал давно. Взяли на себя обязательства по поставке оборудования, всё расписано в договоре: сроки, спецификации, оплата. И что вы думаете? Всё сорвали. Поставка, которая должна была прийти ещё летом, приехала только под зиму. В некоторых случаях задержки достигали по два-три месяца! А ведь мы под эти сроки планировали монтаж и остановку части производственной линии. Рабочие смены сдвигались, техника ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаем с разными компаниями, но когда дело доходит до Уралтрансмаш – это всегда "увлекательно". У нас с ними договор на поставку комплектующих, вроде фильтров, режущих головок и прочего. Мы все поставили, все как положено, даже частями, чтобы им было удобнее. А оплату они задерживают! И не на пару дней, а на месяцы. Пришлось подавать в суд, чтобы получить свои деньги. В итоге мы выиграли, хоть они и пытались выкрутиться, сказав, что мы сами просрочили поставки и даже попытались сделать какой-то там зачет, выставив нам счет за неустойку. Судья, конечно, разобрался, ...
Подробнее>>

Почитала негативные отзывы - некоторые моменты развеселили. Менеджер по продажам расстроен, что ему платят только оклад, если у него нет продаж) А в какой компании тебе будут платить за то, что ты просто есть? Да, это тебе не на входящих заявках сидеть, болтики втюхивать, в этой компании продают технически сложные и дорогие изделия. Нужно либо иметь опыт в продажах подобного рода оборудования, либо иметь мозги и желание быстро научиться. Если раньше не имел дело с производством, а работал в компаниях купи-продай, то конечно все моменты, возникающие в процессе работы других ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ложное впечатление что все тут замечательно. Будут на уши лить о хорошей зарплате, прекрасном и сплоченном коллективе. Но спустя неделю ты начинаешь понимать в какую яму ты попал. Минусы не адекватная расстановка задач, будете заниматься всем что взбредет голову руководителю. Очень много не нужной суеты. Просто громадная текучка кадров, людей просто не успеваешь запоминать. Человек считается старожилом после года работы, очень мало людей кто работает больше двух лет. Людей не ценят обращаются как с продуктами жизнедеятельности человека. Местоположение тоже не хорошее с утра и вечером постоянные пробки. Из плюсов зарплата ...
Подробнее>>