Положительные стороны:
Много интересных проектов, огромным плюсом является работа с сильными экспертами в своих областях. Прекрасная возможность развиваться, повышать свою компетентность(обучение за счет компании). Можно выбрать удобный формат работы(офис/гибрид/удаленка). Так же большим плюсом является грейдовая система. Полностью белая зп

Москва

Отрицательные стороны:
Руководство. Обман на собеседовании. В вансии ни где не указано, что это просто поиск клиентов на телефоне, что зп зависит от плана, что оклад в договоре будет 16.000. В описании вакансии написано "взаимодействие, консультации, структуризация, мониторинг и тд", а по факту... Подробнее>>

"Старший кладовщик":
Отрицательные стороны:
Уволить всё руководство складского хозяйства. Мираторг-это обман чистой воды, там з/п не платят, бардак невиданный. Я работал там в начале октября, "стажировался" в орловской области, уже 3 месяца прошло как я сбежал от этих дураков, командировочных я так и не увидел командировочных.

Самара, Гагарина, 86а

Старший Вычислитель Лабан Твисселл:
Отрицательные стороны:
А вот тут мне и вправду есть что сказать. Ладно, хрен с ним, с деньгами. Меня больше беспокоит профессиональный рост. Его здесь просто нет. Скорее наоборот, длительная работа в Прогнозе влечет за собой необратимое поражение мозга и окончательную потерю квалификации просто ввиду убогости и примитивности решаемых задач. Дерьмовый менеджмент, дерьмовые проекты, как валенки похожие друг на друга, дерьмовый говнокод в этих проектах. Я бы приравнял работу здесь к вредному производству. Стаж работы в Прогнозе - это прежде всего часы отсиженные жопой на стуле за монитором и больше ничего. Опыт работы здесь не признается даже пермскими работодателями. Все уже давно знают, что Прогноз - это сборище слабеньких кодерков, готовых работать чуть ли не за еду. Да можно читать книжки, что-то свое потом делать дома по вечерам. Но для чего, простите? Для общей эрудиции? Смысл изучать что-то сложное, если большая часть знаний здесь не востребована? Для того чтобы копипастить говнокод, чинить баги, и расставлять костыли много ума и квалификации не требуется. Кстати технические книги здесь используют исключительно как подставки под монитор. Хорошие грамотные разработчики либо валят отсюда спустя месяц, либо скатываются к общему уровню, который задают

Москва, Андропова проспект, 22 - 18 этаж, БЦ Нагатинский

Старший специалист:
Отрицательные стороны:
Раньше была комната отдыха, потом ее забрали, хорошо бы вернуть...

Москва, Полярная, 6 к1 - супермаркет АЛМИ

Старший специалист:
Из плюсов можно выделить конечно же коллектив, он просто замечательный, все отзывчивые, и в такой коллектив вливаешься быстро, все как одна дружная семья. Начальство лояльное, в меру строгое. Думаю многим стоит поучиться у ЦКП КЕБ.

Москва, Полярная, 6 к1 - супермаркет АЛМИ

Старший Спец:
Отрицательные стороны:
1. Некомпетентные сотрудники 2. Сумбурная, скомканная работа офиса.( все пропадает, все теряется, данные неверные, а виноват ТЫ!) 3.Планов 8 штук, зарплата зависит от основных 4-ех,(СИМ, Аксесуары,ТО,Доп услуги) не делаешь хоть один из 4-ех, (даже при выполнении остальных) зарплата с коэффициэнтом 0,90-0,95% т.е. -5%- 10% от зп.)) 4. постоянные угрозы от РМ о увольнении или штрафе, все неправильно и плохо, хотя сама ни в зуб ногой. 5. Вообщем - ВРАНЬЕ НА ВРАНЬЕ!

Москва,

Отрицательные стороны:
Укд отдельная тема, мерчендайзеров набрали с улицы и они по настроению заставляют переставить весь магазин за 15 минут, переодеть манекены и оформить витрину. Сегодня витрина одна, а завтра снова переделываешь. Компании выгодно воровство, поэтому на смене 2-3 человека. В декабре был просто вд, когда на смене 2 и один идет на перерыв, огромная очередь на кассе, в примерочной и нет времени следить за залом. Воруют очень много и тебе потом за это платить. Куча обязанностей и очень маленькая зп. Приходила домой и просто валилась с ног

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Внутренняя культура, работа с европейскими заказчиками, корпоративный этикет, доброжелательность, вежливость и ответственность. Нет строгой иерархии и все близки друг к другу, без больших дистанций между руководителем и сотрудником. Новеньким помогают вырасти, каждый имеет право голоса. Здесь я очень многому научилась в профессии!

Казань

Старший персональный финансовый конс ул:
Отрицательные стороны:
Сменить все руководство Одесского РУ. Проработав 10 лет в банке, терпеть унижения со стороны руководства больше было не выносимо. Карьерный рост гарантирован только тем людям, которые подлизы, тому же руководству.

Запорожье,