Скрывать нечего:
Отрицательные стороны:
Проработал наладчиком в цехе подгузников 4 месяца, и вновь пришедшим могу сказать следующие, про обучение забудьте сразу, а через месяц с вас будут спрашивать как со специалиста, с самого начала меня пугали экзаменами на разряд через 2 месяца, и что если я их не сдам со мной распрощаются! Забегу вперед и скажу, что когда я сам подошел к своему руководителю по фамилии Савон, с вопросом когда уже буду сдавать на разряд, мне ответили, что не раньше чем через полгода, т.к. билеты еще не готовы и заниматься ему ими некогда! Прям как моим обучением сначала)))) зп у них серая, т.е. два раза на карту и один раз наличкой на кассе. Никаких зарплатных квитков вам ни кто не даст, и свои часы вы будете высчитывать сами, чтоб вас не нае*али поитогу, что кстати частенько у них случается, премии лишают за любое телодвижение! Про рабочий график можно писать вечно)))) начальник цеха Аюпов Ильдар, за 2 месяца график менял раз 15, и люди могли приехать в свою ночную смену а им говорят, вы график видели? У вас нет ночи сегодня, езжайте домой, и вам ни кто ничего не оплатит!!!

Москва,

Соискатель:
Отрицательные стороны:
Спасибо всем кто пишет отзывы. Был приглашен на собеседование 16 апреля 2019 года, на должность специалиста по охране труда. Вовремя почитал отзывы, перезвонил в отдел кадров. Зарплата действительно "СЕРАЯ". Не поеду и другим не советую.

Москва,

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование,показали цех,работу,договорились выйти на одну смену без оформления,пообещали заплатить в любом случае.Отработав одну смену,решила,что больше не пойду.Зарплату в начале сказали 40000,но какие 40000 если это сделка,поспрашивала на месте сказали 27000 28000,то есть изначально обман,не могу дозвониться,смену не оплачивают.График день ночь,два выходных,кому совсем некуда деваться,то в принципе можно,но это на крайний случай.Банковских карт не заводят,самим нужно заводить и приносить

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Для меня нет
Положительные стороны:
Работаю в компании с 2011 года технологом-разработчиком. Пришла в Коттон Клаб без опыта, после окончания университета. За 9 лет участвовала в разработке новых продуктов, у меня был замечательный наставник, дружный коллектив, белая зарплата. Уходила в декретный отпуск получила хорошие выплаты. Лояльное руководство.Компания очень динамично развивается и мы вместе с ней. ...

Москва, в Московской области, Новосибирск

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
В компании я работаю с 2007 года и прошёл длинный путь от должности оператора производственной линии до инженера-механика производства. Параллельно я получил высшее образование, чем благодарен компании, просто так я бы и не собрался. Участвовал в интересных проектах, запусках новых цехов и оборудования. Дружный коллектив, белая зарплата. Руководство всегда идет на встречу. ...

Москва, в Московской области, Новосибирск

Аноним:
Отрицательные стороны:
а вас не смущает ??? объявление на Бренд-менеджера на сайте HH висит 12 месяцев в году? Бренд директор не имеет маркетингового образования, а люди в его отделе работают по паре мес. Точно там адовая текучка. функционал соответ. должности продакт-менеджера, а не Бренд-менеджера.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство. Цель одна-выполнение планов любым путем. Людей не ценят. Постоянные задержки с з.пл., "кидают" людей с бонусами. Собственник привык жить "в 90-ых", до сих пор понимания бизнеса нет. Твердая "двойка".

Москва,

Иван:
Отрицательные стороны:
Рабский каторжный труд, текучка, постоянно и периодически кто-то требуется на работу

Москва,

Отрицательные стороны:
1. Когда на твоих глазах на корпоративе правоверный, глубоко женатый и примерный отец семейства, "Президент" под улюлюкание пьяной толпы мужиков при попустительстве смущенной отворачивающихся сотрудниц-женщин открыто домогается девочки, годящейся ему в дочери (или он так выглядит), понимаешь, почему сотрудницу из региона, которую один из этих быдляков пытался изнасиловать, просто уволили, а он продолжил "трудиться", как ни в чем не бывало. 2. Чем лучше ты в этой компании "стартуешь", тем тяжелее тебе придется, потому что планы вырастут в геометрической прогрессии от твоего потенциала, а не от реалий, которые состоят в том, что процесс согласования в этом бюрократическом механизме закончится, не успев начаться, на первом же сотруднике, которому ты отправишь запрос, потому что она, скорее всего, уже не работает, но тебе никто не скажет об этом. Потому что чаще всего, даже твой управляющий, живущий в командировках, об этом ...

Москва, в Московской области, Новосибирск

Работал в продажах. Зарплаты ниже рынка, их постоянно задерживают, планы ставятся так, чтоб ты их не выполнял. Постоянный прессинг, за людей не считают. Но это понятно, если знать, кому все принадлежит. Люди в постоянном напряжении, не у всех выдерживают нервы, вот и бегут оттуда стадами. Причем увольняются и простые сотрудники и боссы, а это уж о чем то говорит. Кадровички Подробнее>>