Отрицательные стороны:
Идеальных работодателей, равно, как и работников - не бывает!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не советую работать в данной компании. Текучка кадров здесь колоссальная. Набирают сотрудников на конкретные объемы, в качестве рабочей силы, выжимают все, что можно выжать, а затем кидают. Обещаю золотые горы, но на деле предстоит выполнение однотипной работы, хотя объекты там действительно интересные, но ими занимаются только ведущие специалисты. Также даже не рассчитывайте на какой-то карьерный и финансовый рост, им гораздо выгоднее найти нового сотрудника на ту же зарплату (или ниже), чем каким то образом поощрить. Хотя гораздо правильнее вкладываться в образование квалифицированных специалистов и повышать мотивацию. В общем советую

Москва

Отрицательные стороны:
Нет

Москва

Отрицательные стороны:
Как и везде ....человеческий фактор.

Москва

Отрицательные стороны:
К сожалению всё, что пишут здесь - это правда. Если Вы твёрдо намерены идти туда, то больше 3х месяцев там проработать не удастся. Призывают работать без оформления, мотивируют это тем, чтобы не портить трудовую книжку лишней записью. Если нужно потратить время и нервы - дерзайте, эта компания Вам это обеспечит.
Положительные стороны:
Интересные объекты. Своя столовая в которой можно перекусить. Развозка. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Место: далеко от метро, промзона, маршрутки идущие от метро туда не ходят, нужно еще и пешком идти. 2. Отношение. Сразу предупредили что возьмут, но по истечению испытательного срока 50% вероятность, что уволят. 3. Аркадий. Думаю все кто его знают не смогут не согласиться. Обладает завышенным самомнением. Все собеседование пытался убедить, что он все знает, а я в принципе ничего не понимаю и не могу знать. Странно тогда почему решил взять на работу. К счастью, я почитала отзывы и подтвердила свои подозрения об этой фирме и отказалась
Положительные стороны:
К сожалению нет. А хотя есть бесплатный развоз до метро, но когда меня брали на работу сразу предупредили, что так как я начинаю только работать, то мне не понадобится, так как я должна буду сидеть не до 18.00 как все, а часов до 20.00, так что развоз только утром. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Кадровая политика. 2.Поведение компании на рынке. 3.Организация проектов. Самое отвратное - это то, как компания относится к неведущим сотрудникам. За краткое время моей работы было уволено около 6 человек. По беседам выяснилось, что за ближайшее прошлое было уволено очень и очень много. Людей берут и, не сделав из них ценного опытного сотрудника, выбрасывают. Берут новых. Снова ставят на помощь к ведущим и снова увольняют. Это очень глупо и по-свински. 2. У компании довольно плохая репутация на рынке. Кто работает в этой области знают: Петропрофиль может просрочить, напутать, и вообще ненадежный партнер в делах. 3. Работа над проектами организована очень плохо. Все постоянно путаются в заявках, заказах материала,кто что уже заказал, сколько еще нужно. Часто на объект приходят недоукомплектованные изделия. Из-за этого дикие простои на монтаже. Проектная документация оформляется и ведется плохо. Попытки решить внутренние организационные проблемы приводят лишь к ссорам и "тыканиям" начальников друг в друга ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в компании «ПЕТРОПРОФИЛЬ ПЛЮС» более двух лет. Всё, что было положительное, перечеркивается тем, что они не умеют в сложных ситуациях разумно подходить к решению проблем и достойно прощаться с сотрудниками. За проработанный мной период в конструкторском отделе было уволено порядка 12 человек. Перед Новым Годом начинаются увольнения, затем, спустя пару месяцев, набирают новых, чтобы дать возможность «старичкам» сходить летом в отпуска и хоть как-то облегчить нагрузку на основной персонал. Поэтому, «новеньким» дают самую рутинную и однотипную работу. Единицы приживаются в данной фирме. Будут весьма рады, если вы будете задерживаться на работе, но это никоим образом не оплачивается и не цениться. Хотите поработать пару месяцев – дерзайте. Сомневаюсь, что Вы приобретете за этот период какой-либо опыт. Ну и зарплата соответственно не высока. Не настраивайтесь, что к Вам будут должно относиться как коллеге, так как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Кадровая политика. 2.Поведение компании на рынке. 3.Организация проектов. Самое отвратное - это то, как компания относится к неведущим сотрудникам. За краткое время моей работы было уволено около 6 человек. По беседам выяснилось, что за ближайшее прошлое было уволено очень и очень много. Людей берут и, не сделав из них ценного опытного сотрудника, выбрасывают. Берут новых. Снова ставят на помощь к ведущим и снова увольняют. Это очень глупо и по-свински. 2. У компании довольно плохая репутация на рынке. Кто работает в этой области знают: Петропрофиль может просрочить, напутать, и вообще ненадежный партнер в делах. 3. Работа над проектами организована очень плохо. Все постоянно путаются в заявках, заказах материала,кто что уже заказал, сколько еще нужно. Часто на объект приходят недоукомплектованные изделия. Из-за этого дикие простои на монтаже. Проектная документация оформляется и ведется плохо. Попытки решить внутренние организационные проблемы приводят лишь к ссорам и "тыканиям" начальников друг в друга ... Подробнее>>

Дорогой Тезин Алексей.,Суды это не нормальная практика.Это нормальная практика таких недобросовестных компаний как Петропрофиль плюс, которая нагло меняет людей, не оплачивая их труд.Мы 10 месяцев от вас получить оплату не можем.Бессовестные убл..ки. Кто хочет поработать бесплатно-обращайтесь в Петропрофиль Плюс. Подробнее>>