Отрицательные стороны:
Новое руководство несколько сменило направление, пришлось привыкать. И еще одна ложка дегтя - офис в Румянцево, мне слишком долго ехать на метро.
Положительные стороны:
Тут не просто откупаются зарплатой, а реально думают о сотрудниках. Медобслуживание по ДМС, возмещение расходов по некоторым направлениям. Опытные коллеги беспокоятся за тебя, все подскажут, повысят грейд. Если и уволюсь, будет что показать работодателям - про Госуслуги все в курсе. ...

Москва, Воронеж, Ярославль, Самара, Новосибирск, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не вернулись с обратной связью после собеседования. Хотя по закону, не только дают ответ, но и обоснование. Совок, есть совок.
Положительные стороны:
- ...

Москва, Воронеж, Ярославль, Самара, Новосибирск, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
До этого процесса имел на руках два оффера, работаю в основном по ип с привязкой к валюте.Пригласили на собесы, прошёл успешно два тех. интервью.Два раза обсуждал зарплату с hr и один раз с командой.Все три раза получил ответ, что да, мои зарплатные ожидания входят в их вилку.В итоге, в день, когда я должен был получить оффер, мне говорят, что "руководство Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия - Секретарь. Была соискателем в 2017 году. Ехала в Румянцево только для того, чтобы первым делом меня спросили на собеседование смогу ли я работать с руководителем, который орет при всех и оскорбляет. Ответила «нет». Вот и всё. Сейчас вижу снова актуальную вакансию от этого работодателя. Сложно там держаться, видимо

Москва

Отрицательные стороны:
Полные уроды. Как у себя в компании работают по отзывам, так и ведут себя на собеседовании.

Москва

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство , абсолютно не заинтересованное в удержании и профессиональном росте сотрудников . Всегда найдет виноватого за свои ошибки и просчеты.

Казань

Отрицательные стороны:
Бегите мимо! Это ад с главным дьяволом, он же генеральный Бондаренко Михаил. Заявляют себе IT компанией, но по факту это настоящая армия и совок, непрофессионализм и низкое качество сотрудников - а другие просто не идут в ртлабс. Не портите себе нервы и резюме. Отдельное предупреждение девочкам секретарям и помощникам руководителя - бросайте трубку если вам звонят из ртлабс. Вы корм и развлечение для садиста Бондаренко. Таких как вы тут нанимают каждый месяц по 1-2. Вакансии открты всегда потому что для данного господина это развлечение унижать молодых красивых девушек. В

Москва

Отрицательные стороны:
Очень некультурно относятся к сотрудникам и кандидатом. Много звали на собеседование, надоедали даже. Приехал, ехать очень далеко, ещё и на автобусе пришлось. Ветка закрыта была на ремонт. Отсобеседовался ровно 2 чеса, рассказал всё, обсудили проекты, решения, и всё молчок, ни слуху ни духу, так поступать некрасиво, работодатель даже по закону должен сообщать о принятом решении, решил из принципа написать HR какое решение вынесено, написал 2 раза, и всё равно никакого ответа.

Москва

Отрицательные стороны:
К сожалению, ниженаписанный отзыв о том, что HR просто забивают на соискателя является правдой. HR (ФИО) провела встречу и обещала выслать тестовое задание на почту, но так этого и не сделала. На письма не отвечает. Будьте готовы, что на собеседовании вам могут мило улыбаться, а после него забить на вас.

Москва

Отрицательные стороны:
Я программист Java с уклоном в веб. Опыт около 10 лет. Со стороны компании в собеседовании посредством Zoom участвовали архитектор и тим-лид. Сначала попросили рассказать о самых значимых проектах, затем перешли к вопросам с их стороны. Сперва задавал вопросы архитектор. Когда он поинтересовался, какие возможности из Java 8+ доводилось использовать, прежде всего я рассказал про потоковые операции. Упомянул про их типы - intermediate и terminal, привел основные операции с их аргументами. Тут архитектор спрашивает: "как стримы связаны с монадическими цепочками" Сколько программистов когда-либо слышали о таком термине. Я лично нет. О чем и

Санкт-Петербург