Отрицательные стороны:
На период моей работы выпал переезд компании в новый офис, поэтому пришлось некоторое время поработать в условиях небольшого хаоса.
Положительные стороны:
СКАУТ - мое первое место работы, чему я очень рад. Компания практикует индивидуальный подход к каждому сотруднику благодаря активной работе отдела персонала, и буквально за месяц я полностью освоился, с каждым днем все отчетливее ощущая себя частью дружного коллектива. Моя стажировка предполагала несколько этапов в различных отделах компании, за короткий срок я изнутри узнал, как проходят различные процессы в динамичной ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Многоуровневая система отбора персонала,противоречащая трудовому законодательству РФ.Вне зависимости от вашей высокой квалификации(которая будет с головой перекрывать их запросы),могут запросто отказать,без положенных объяснений причины. Так же дискриминация по возрасту.В свои 32 я был для них уже старый.
Положительные стороны:
Понятия не имею. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Негатива не встречала
Положительные стороны:
Почитала я комментарии и пришла в ужас. В ГК Скаут проработала почти 2 года и могу с точностью заявить, что эта компания - самое лучшее мое место работы за весь мой трудовой стаж. Посещение корпоратива всегда было добровольным, не явившиеся на него сотрудники никогда изгоями не были. Более того, корпоративы в компании никогда не были, как в обычных компаниях, пьянками, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне низкий уровень компетенции сотрудников: специалиста HR (кто-то бы назвал это плохим воспитанием): неумение работать с кандидатом и вести интервью, неуважение к собеседнику, агрессия; и что более печально, это низкая квалификация в области разработки ПО далеко не рядового технического специалиста (руководитель департамента). Все это следствие неоправданно высокого уровня понимания своего места на рынке труда. Крайне не рекомендую.
Положительные стороны:
Не заметил ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если не ходить на их дебильные корпоративы,то сразу попадаешь в список недоброжилателей. Карьерного роста просто НЕТ!, да и вообще компания похожа на десткий сад!
Положительные стороны:
Абсолютно никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Многоуровневая система отбора персонала,противоречащая трудовому законодательству РФ.Вне зависимости от вашей высокой квалификации(которая будет с головой перекрывать их запросы),могут запросто отказать,без положенных объяснений причины. Так же дискриминация по возрасту.В свои 32 я был для них уже старый.
Положительные стороны:
Понятия не имею. ... Подробнее>>

Первое впечатление серьезное агенство. Тестирование, собеседование просто серьезная компания но когда на мясокомбинате 26 июля проводили игру это действительно была игра и не чего серьезного. Специалисты наверное молоко еще не обсохло на губах а им доверено решать судьбы людей но это самое главное. При прохождении игры нас было 8 претендентов и один из них работник данного предприятия и ка вы думаете кто прошел? При выполнении второго задания все претенденты что то старались сделать но а работник данного предприятия не помню как фамилия даже не удосужился что делать. У остальных претендентов возникали вопросы по данному претенденту но это было его дело но самое интересное по итогам игры определили кто прошел и оказался что он. Естественно у все претендентов вывод был один что необходимо было его повысить в должности и необходимо что бы прошел конкурс а мы были как подсадные утки ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Столкнулись с этой конторой, когда понадобилось срочно навести порядок в финансовом контуре предприятия. Привлекло, что ООО Провентус - Про Бизнес Консалтинг заявляют о себе как о спецах по SAP и госконтрактам. На деле это оказалась полная лажа. Мы передали им ведение платежного календаря и контроль за валютным законодательством. В итоге получили уведомление от банка о нарушении сроков предоставления документов. Как так? У нас же «профессионалы» на аутсорсинге! Оказалось, их специалист просто забыл отправить реестр. Когда приехали разбираться в офис на Николоямскую, нас даже слушать не хотели, ссылались на высокую занятость ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю менеджером проектов в компании ЭСКом и хочу уберечь всех от этих псевдо-консультантов из Бодрич Групп. Нам понадобились услуги по оптимизации и сопровождению бизнеса, вышли на эту управляющую компанию. Красиво пели на встречах, обещали золотые горы, но потребовали жесткую стопроцентную предоплату. Мы поверили, перевели им на счет огромные деньги — целых 955 000 руб. Сразу после этого начался форменный цирк. За несколько месяцев эти деятели не сделали ровным счетом ничего полезного. Вся их «работа» сводилась к ленивой симуляции бурной деятельности в электронной переписке. Скидывали какие-то общие скачанные шаблоны и пустые ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицаловки тут выше крыши и главная беда это адские переработки под соусом великих свершений. В марте этого года у нас был релиз новой системы так я три недели подряд домой только поспать на четыре часа заезжал. Менеджеры типа Артема Викторовича вообще не умеют планировать время и вечно навешивают задачи за пять минут до конца рабочего дня. Вся эта бюрократия с бесконечными согласованиями в джире просто убивает желание что-то делать. Ты тратишь часы на пустые созвоны вместо того чтобы реально работать. Отношение к людям как к расходному материалу который всегда можно ...
Положительные стороны:
Положительный момент тут только один и это лютый масштаб задач. Если ты раньше кодил на коленке в гаражном стартапе то здесь тебя сразу кидают в пекло настоящей индустрии. В ноябре прошлого года я попал на проект по миграции данных для огромного банка и там реально пришлось включать голову на полную катушку. Занимаешься серьезной инженеркой а не какими-то мелкими правками кнопок на сайте. Платят вполне достойно и все деньги приходят на карту строго по расписанию без всяких мутных схем. Коллектив состоит из тертых калачей которые в ИТ собаку съели и всегда ...
Подробнее>>