Отрицательные стороны:
Как только началась работа, понял, куда попал. Я занимался поставками и документацией по оборудованию. Счета, которые мне давали отправлять — мутные, печати какие-то левые. По задачам — бардак полный. Никто ни за что не отвечает, всё валят на нового. Коллектив? Его нет. Люди появляются, работают месяц-два, и пропадают. Со мной вместе пришёл парень на склад — к Новому году его уже не было, говорят, не заплатили, да ещё и сказали, что он «не справился». А справляться с чем? Там...
Положительные стороны:
Плюсов не нашёл вообще. Разве что здание на Выборгской набережной удобное — недалеко от метро, в холле зимой не так мерзко, как снаружи. В первый день, 7 ноября 2023 года, меня встретил «директор» по имени Игорь — типичный сладкоязычный болтун, который пудрит мозги с первого слова. На собеседовании обещал «белую» часть зарплаты на карту, «серую» — в руки. Якобы с испытательного всё начнется как надо.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю здесь уже не первый год, и могу сказать, что компания серьезная. Страхование клиентов — это всегда про нестандартные решения, здесь приходится думать, просчитывать риски, договариваться. За это и ценю. Клиенты крупные, задачи интересные, можно выстраивать стратегию, а не просто продавать страховые продукты. В плюсах: белая зарплата, отличное тех. оснащение, корпоративное обучение.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы гибридный формат работы, но пока строго офис. Еще одна переговорка на всех — это мало, особенно когда идет сезон активных встреч с клиентами.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь по существу. Я проработала в Союз Маринс Групп полгода и могу сказать одно — это не компания, а секта. Руководство ведёт себя как феодалы.Нормальная критика запрещена. Оспорить решение? Ты нелояльный сотрудник, без идей и преданности! Начальство позволяет себе повышенные тона, унижения, мат, но если кто-то из сотрудников «не так посмотрит» — жди выговора. Корпоративные мероприятия — не добровольные.Все эти «добрые акции», «мероприятия для семьи», «участие в спортивных забегах» — обязательные. Причём за свой счёт. Упаси боже отказаться — войдёшь в чёрный...
Положительные стороны:
Сначала про хорошее — зарплата приходит вовремя. Если держаться подальше от начальства и не задавать «неудобных вопросов», можно спокойно делать свою работу и не попадать под раздачу. Коллектив (в большинстве случаев) нормальный, люди друг друга поддерживают, потому что иначе просто не выжить. Встречаются грамотные сотрудники, но они либо тихо сидят, чтобы не привлекать внимания, либо быстро уходят.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Речь пойдет про ТРК «Горки», который находится в г. Челябинск. 1. Заработная плата. Когда я пришла на собеседование и мне рассказали про мои обязанности, и дело дошло до з/п, оказалось, что она не совсем правдивая, а именно, на hh.ru з/п была написана 45,000, а мне при собеседовании была озвучена з/п в 39,990 рублей, не сказать, что прям огромная разница, но все же. Когда я спросила, почему такая разница с тем, что заявлено на hh.ru, мне объяснили, что зарплата в 45,000 будет только после закрытия испытательного срока, НО  (спойлер), нигде в договоре не указано, что после испытательного срока будет повышена заработная плата, слова к делу не пришьешь. По договору оклад: 23,000 премия 22,000 = 45,000 ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая компания. Все по-честному. Зарплату платят вовремя, за несколько лет, что я там работал, ни разу не задерживали. Тех, кто хочет работать и развиваться, тут точно ценят и дают дорогу. Руководитель отдела продаж классный, опытный и грамотный. Ставил разумные планы. Без лютых фантазий. Все достижимо. Коллектив супер. Девчонки красотки)
Отрицательные стороны:
Не то, чтобы это недостаток, больше пожелание. Хотелось бы побольше мероприятий вместе с коллективом.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянно меняется персонал. В трудовом договоре указывают сумму намного меньше, чем обещанную по факту. KPI ни где не прописан, выплачивается на усмотрение руководителя, может не выплатиться. Ужасные туалеты, кухня. Коллектив как будто все незнакомые люди в офисе. При увольнение 10 дней не выплачивали расчет. Руководитель не заинтересован в сотрудниках. Нет обучения непонятных программ
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По телефону сказали, что нужно восстановление учета и переработки оплачивают, либо дают отгул, по приезду в офис, гл. Бух даже не вышла, и сказали два часа переработок в день до 20 часов вечера, это не переработки, а манна небесная, а переработки это когда вы выйдете в выходной. По факту ищут за копейки рабов, которые им будут восстанавливать учет бесплатно. Добираться не удобно, парковки нет, перерыва на обед нет. В пустую потраченное время. Низкая зп Не компетентный hr
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Могу точно сказать, что завод развивается и расширяется. Отработал тут 3 года, знаю о чем говорю. Сейчас брат после учебы сюда пошел по моей наводке. Оборудование новое покупают, и для расширения мощностей и для обновления ресурсов. Обслуживают вовремя, так что редко когда линия производственная встает. Обучение по новому оборудованию проводит начальник смены, вернее инструктаж, в остальном все таки самим разбираться.
Отрицательные стороны:
Ну вот можно больше времени обучению уделять (щас по брату тоже сужу), а в остальном все устраивало
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа обычная, трудимся на благо страны и тд. График удобный, вовремя пришел-вовремя ушел. Но да, сейчас могут и сверхнагрузки быть, так как больше стало заказов на производство, но вроде как расширяют производственные мощности. Это не быстро. Да и за сверхурочные платят, так что нормально как бы.
Отрицательные стороны:
да не
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я новичок на заводе, пришел после института. Приняли в коллективе хорошо. Помогают, поддерживают. Многому учусь (как по работе, так и по жизни). Пока все нравится!
Отрицательные стороны:
Задач много, проекты разные, где-то прям приходится напрягаться, где-то не сразу получается решить вопрос.
Подробнее>>