Отрицательные стороны:
Работала к сожалению не долго.работа нравилась. Но есть одно но....точнее два. Это директор Захаров и менеджер Рыбникова.Люди с кучей тараканов в голове. Евгения злая,вечно недовольная баба,двуличная. В глаза улыбается,за глаза с овном смешает. Директор ,-это вообще непонятный персонаж. Каждый день выдумывает новые правила,со саоими алгоритмами достал всех,включая покупателей. Постоянно подслушивает,подглядывает.не дай бог с кем то заговорить. Человек с огромными комплексами.Из-за этой парочки продавцы бегут из магазина,хотя работа всем нравится. Устаешь больше морально от этого психоза. руководству стоило бы обратить внимание на текучку в этом магазине.
Положительные стороны:
Зарплата хорошая и вовремя,график.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальное оформление, красивый офис

Курск

Бывшая:
Отрицательные стороны:
Низкая зарплата. План выполняешь полностью, получаешь 15000. Бензина, который оплачивают хватает на 10 дней, итого 20 дней за свой счет. Заставляют выполнять более 30 посещений в день, что не реально. В офисе можно долго засидеться скидывая фотографии, однако тогда должны работать до 8-10 вечера. Постоянно увольняются сотрудники, каждую неделю, руководство естественно об этом умалчивает на собеседование. Обещают большую зарплату, на деле ничего подобного. Абсурдные задачи от супервазеров. Супервайзеры держат сотрудников в постоянном стрессе. Итого и нервы попортите и денег не заработаете.

Москва, Бибиревская, 10 к1 - 6 этаж

Бывшая сотрудница:
Отрицательные стороны:
Руководство (комментариев нет, тут отзывов достаточно) Все было бы превосходно, но руководство (их человеческие качества, точнее их отсутствие) вкупе со стилем управления (также отсутствует) уничтожат весь ваш потенциал, желание работать и вообще желание просыпаться с утра!! Вспоминая,что сейчас опять ТУДА, где унижают, где недовольные рожи(простите,иными словами назвать ЭТО нельзя), где опять плохое настроение, а отыгрываться будут на вас , где несправедливость и безумный прессинг..и ради этого жить? Вы там проводите по 9-10 часов в день. Подумайте, стоит ли тратить ваше время, по сути вашу жизнь, на нервотрепки? Имейте ввиду, компания маленькая, так что вы ежедневно будете встречаться с ними. Неважно, на какой вы позиции. Упреков хватит на всех. Настоятельно рекомендую обходить стороной (но если вы готовы терпеть такое отношение, тогда добро пожаловать. Терпил и молчунов там любят. ЗП неплохая, ко всему прочему).

Москва,

Бывшая сотрудница:
Отрицательные стороны:
Очень много отрицательных сторон: - Руководство приходит только после обеда, чаще всего не раньше 17-00, или не появляется вовсе. И поэтому многие ключевые вопросы просто не успеваем решить, т.к. руководства нет на месте. Приходится задерживаться после окончания рабочего дня. - Каждую "запятую" нужно согласовывать. Самостоятельные решения, мягко говоря, не приветствуются. -Любые предложения и идеи принимаются ТОЛЬКО в печатной форме. Очень любят, чтобы были подробные графики, аналитика, исследование рынка и т.д. Однажды меня "послали" с моим планом, только потому, что у меня были на полях пометки, сделанные от руки. Пришлось перепечатывать. - Дурацкие дисциплинарные требования: не ходить вместе обедать, не курить вместе. Абсолютно отсутствуют понятия "дружный коллектив" и "командная работа". -Ну и, конечно, что уже писалось ранее: прессинг, и высокомерие руководства процветают.

Москва,

бывшая работница:
Отрицательные стороны:
Работала в Юлмарте относительно недолго, но мне хватило. Работала за 10-х, всем от тебя что-то надо, все дергают, даже заставляют делать ту работу, которую не должна была делать и о которой и речи не было. Обман начинается уже с момента собеседования. Обещают нормальную ЗП- но это только в теории. На деле получаешь на уровне студента первокурсника. Касаемо начальства компании, знаю из всех подразделений - лицемеры, делают вид что в компании все отлично и проблем никаких, и тебя заставляют говорить и делать вид. А на самом деле им нужны рабы за копеечную ЗП и чтобы впахивали. Работать было невозможно, на момент моего ухода, сайт висел и все программы для работы просто не работали по пол дня, и получалось что работы все больше и больше, а из-за сбоев все стояло, еще и по голове получала за то что не успевала. В этой шараге работают по такому принципу- чтобы не случилось, в компании все просто прекрасно, если что не так, во всем виноват только подчиненный сотрудник. Текучка огромная. Кадры ни ценят, философия проста- "эта уйдет- найдем другую дуру! А когда и та через пару месяцев поймет, куда

Москва, Кутузовский проспект, 88

Положительные стороны:
Вкусная еда в столовой. В моём отделе был прекрасный коллектив.

Ростов-на-Дону

Бывшая:
Отрицательные стороны:
Сотрудников не ценят, клиентов не берегут. Некомпетентность и высокие амбиции руководства филиала, привело к почти полному распаду старого, слаженного коллектива. Очень не завидую новым сотрудникам, придется работать в жестких условиях. Директор филиала предпочитает прощаться с бывшими сотрудниками, без передачи дел и обсуждения потребностей и деталей работы с действующими клиентами. Поэтому новым менеджерам стоит приготовится к недоброжелательному отношению со стороны клиентов и что помощи ждать будет не от кого. На квартальную премию рассчитывать так же не стоит, с таким подходом руководства, достичь поставленных планов просто не реально. Не совету. сильно напрягаться, вашу работу и старания никто не оценит. С бывшими сотрудниками расстаются очень не красиво, поливая грязью всех без исключения. Видимо, главная задача ДИРЕКТОРА филиала, потешить свои директорские амбиции, на остальное наплевать.

Самара, Гагарина, 86а

Отрицательные стороны:
Обед 40 минут, а не час, как в нормальных организациях. Летом любят брать в стажеры бедных студентов. Берут в стажёры по два или более человек и лишних потом кикают. Эдакая бесплатная рабочая сила на 1-2 дня. Причём выбирают тех, кто просто понравился, а не тех, кто больше знает о книгах и лучше проявил себя на стажировке.Ещё помню, как взяли девочку в качестве кассира и в первый день оставили её одну на кассе. Неудивительно, что потом ей пришлось платить 1500 недостачи. Руководство злое. Жанну Викторовну Романову называют погонщиком рабов, Людмила

Нижний Новгород

Бывшая сотрудница:
Отрицательные стороны:
Пришла в компанию на должность ассистента менеджера.Руководитель отдела Гоглова Наталья уехала в командировку ничего не объяснив.Неделю просидела тупо глядя в монитор.Вернувшись из командировки меня перевели в менеджеры.Опять же толком не пояснив суть работы.Наталья не может обучать людей,к ней нельзя подойти ни с каким вопросом,сразу кричит.Нечесна в финансовых расчетах с работниками.Не могу понять,почему выплаты бонусов проходят через её руки и вместо 60 тыс.рублей например я получила 30...

Москва, Котляковский 2-й пер, 1 - 115 офис