Отрицательные стороны:
 Известная поговорка «Рыба гниёт с головы» прямо описывает компанию, что выражается, в частности, в следующем: 1. В компании нет никаких возможностей для роста специалистов в сфере юриспруденции или налогового консультирования, поскольку вся работа заключается в копировании информации из СПС Консультант Плюс и направлении её клиентам; рост по должности налогового консультанта или юриста НЕ меняет функционал, ты всё также пишешь консультации или работаешь на горячей линии по телефону; 2. Руководство отдела консультирования позволяет клиентам оскорблять специалистов налогового консультирования и юристов, поддерживая политику «Клиент всегда прав», то есть, ценностей в компании нет, главное выл*зать ж*опу клиенту, а необоснованно оскорбленный специалист должен и дальше терпеть оскорбительное отношение клиентов и руководства; 3. Система

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Рабочий день теперь, после карантина, не имеет границ: вопреки трудовому договору, информирование могут начать рано утром, а заставить совещаться ближе к ночи. Дёргать звонками и мессенджерами в любое время дня и ночи будут не стесняясь. Кучу программ развели, схем… Короче, можно забыть про личную жизнь и существовать только в компьютере, звонках и переписках! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в отделе продаж, не проработал и полгода, не вынес этого. В подробностях тут уже много написали. И про систему "вэ" и про руководство. Не написали только, что на все выезды к клиентам нужно было брать диктофон. И все переговоры записывались без предупреждения клиентов. Телефонные тоже, кстати. Потом эти записи полагалось слушать руководству. К счастью, я так и не передал Подробнее>>

Плюсы в работе:
Очень хороший, слаженный коллектив, комфортные условия для работы, хорошо обучают, интересно живут, стремятся к лучшему
Отрицательные стороны:
Сложные продажи, много отчетности ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальников заботят только отчеты перед старшими, показатели, план. Они не осознают, что от их отношения к своим сотрудникам напрямую зависит выполнение плана. За 20 лет так и не усвоили: будете выжимать соки, вести себя не по-людски, не считаться с подчиненными - одни уволятся сразу, другие "забьют" на работу, подыскивая новое место, третьи будут халтурить, четвертые - жаловаться выше, короче, никто с таким отношением как следует работать не будет. И что в этом хорошего-то? От этого вырастут показатели что ли? А новых нужно отбирать, обучать, на всё это нужно время (с поправкой, что немногие в таком бардаке останутся), а клиенты в сегодняшней ситуации ждать не будут и терпеть чехарду специалистов тоже.
Плюсы в работе:
Без комментариев. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Многое зависит от того к какому руководителю ты попал - Неадекватное количество отчетов, которые мешают работать - Система контроля за специалистами сопровождения клиентов (этим занимается специальный отдел контроля качества), идея хорошая, но реализация просто кошмарная! Реально мешает работать! - Часто заваливают дополнительной работой, в которой далеко не всегда есть польза для обслуживаемых клиентов
Плюсы в работе:
- ЗП строго по расписанию. - Вся ЗП белая. - Размер ЗП более чем разумный - Возможности карьерного роста - Удобный график работы - Разъездной характер работы (в пределах города, лично для меня это плюс) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В основном туда берут всех подрят. Это зависит от того как вы себя подадите, если не дурак, то догадаешься прийти одет с иголочки и будешь позитивен. Почему это минус, а потому что когда тебя приглашают на обучение, которое длится две недели, тебя могут не отобрать в конце и ты потеряешь время и деньги. В момент собеседования с тобой общается сотрудник HR, потом приходит как на животное глянуть твой, возможно будущий начальник, если приходит Евгения, то можете сразу говорить "досвидание", так как человек всегда работает по принципу демотивации и публичного оскорбления, у остальных это тоже присутствует, но оно не направлено на показуху. Дальше эти две недели учебы муторной ерунды и огромной талмуды, которая практически не понадобится на практике. Рабочий процесс включает в себя посещение уже назначенных встреч, которые распределяет твой начальник по менеджерам. Знай!!! Тебе никогда не дадут заявку где нужно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эх, Элкод, Элкод... Когда-то всё так хорошо начиналось, а сейчас ты скатился до уровня чего-то среднего между тоталитарной сектой и клубом студенческой самодеятельности...
Плюсы в работе:
Когда-то они были... ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Ожидал, от компании, что типа «вот продукт.. вот клиенты.. вот план, иди продавай». Оказалось, все несколько иначе. На самом деле искренне удивлен, что в таком направлении бизнеса (справочно-правовые системы и их сопровождение) можно построить компанию с таким потенциалом и так хорошо структурированную. Сначала оплачиваемое (!) обучение, которое реально пригодится (очень загружают, но по другому никак). Если проходишь, получаешь «плюшечку» в виде надбавки
Отрицательные стороны:
«Тугой» лифт, но если тебе не 70 лет, то это не сильно критично. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Был на собеседовании 16.08.19. Все что говорят по телефону перед собеседованием все «вранье». По телефону озвучили 39 тыщ на руки в описании вакансии указали 40000 а приехал и озвучили 22400 хотят что бы на премии сидели, а если что-то не понравиться например не по работе то могут и премии лишить за это считайте пол зп премия 17500. Хитрецы все в свой карман.

 Россия,  Москва