Отрицательные стороны:
Проработала там 5 смен всего (считая день стажировки) Официальное оформление, что это? Не дают ни каких бумаг подписывать, про зп вообще молчу, знакомые жалуются что вечные вычеты не пойми за что и как. За все эти 5 смен выплата мне не пришла вообще. И что с этим делать? Про начальство вообще промолчу. Отношение как к калу собаки а тому и хуже. Подлизы везде. Но за не выплату капец обидно, подскажите что делать пожалуйста

Московская Область

Отрицательные стороны:
Их очень много!!Почитал я отзывы,всё отрицательные отзывы,правдивы.. Проработал я в Верном на должности отз не долго,но мне хватило.Работа по 14-16часов на ногах, практически не садясь,но это не считая обеда 10мин за весь день.. Уже к обеду не чувствовал спины и ног..Мало того что у тебя в первый день 5-7паллетов,во второй 3-4..Тебе всё это нужно с машины завезти в зал, потом расскидать в магазине..А это мешки с овощами,коробки с алкоголем, водой,пивом,и это всего очень много,помощи от коллег не было никакой..Ещё и кричать стали на второй день что медленно работаю,обучения от

Московская Область

Отрицательные стороны:
Потом вышла с декретного в 20 году снова работала в этой компание.Работала в городе королев отношения просто стало хамское не возможное Директор постоянна бухала как %удалено% мы за нее работали с напарницей она постоянна домой уходила как говорится просто алкашка орала ходила унижала это было не приятно очень,сколько говорила супервайзеру было бесталку как говорится стукачей держим при увольнение Директор так назвать начала во всем обвинять меня честно до сих пор не могу понять.Тут звонили звали обратно хорошо согласилась так как родное прям хотела вдругой магазин а потом сами же

Московская Область

Отрицательные стороны:
Хамское отношение начальства магазина 3095 на совхозной 2а

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Если на магазине много отз в кадровом резерве, то действующих замов начинают подставлять, обманывать, подталкивать к увольнению: так случилось со мной, так случилось с двумя девчонками, кто был после меня. Причём если не уволишься пока просят "по-хорошему", уволят по коду, с которым потом никуда не возьмут администратором. Подольский округ самый - поганый на руководителей

Московская Область

Отрицательные стороны:
Устроилась на подработки. Есть основная работа. Изночально с директором обсудили график. Моя вторая смена на основной работе совпадала с первой сменой в верном. Я и не собиралась устраиваться в штат, но почему то директор решила, что я должна выбрать основная работа или подработка(выбор очевиден). Администратор одной из смен, все время орала на нас на подработчиков при покупателях (пришлось осадить). Что Подробнее>>

Кидают на зарплату находят, предлоги чтоб при увольнении тебя не рассчитывать, график работу убивающий здоровье, так называемый коллективный договор о материальной ответственности, при расчёте узнаешь что с тебя удержали за форму которую во всех уважающих себя компаниях выдают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор магазина может просто взять и не допустить на работу, ты выходишь на свою смену ,директор говорить нет ты не работаешь у нас ,так как я не хочу чтобы тут работала идите домой ,вопрос тогда для чего Менеджер по персоналу ? Директор может уволить. Руководство компании ,я зашла на следующий день . Директору филиала он позвал нут и она много Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Hr девушка и её руководитель нечто. Хватило собеседования. Враньё во всём, начиная от зп, заканчивая обязанностями. Руководитель Хам с большой буквы. Абсолютно неуместные вопросы, которые не касаются работы. Находятся м.Строгино. Потраченное время и не более. Никому не советую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение со стороны руководства, отвратительное отношение со стороны покупателей. За воровством не следят, нет охраны как минимум. Халатность со стороны обычных отз(оператор торгового зала) так и высшего руководства в работе за кассой и слежением за просрочкой. Сроки на выпечку переклеивают. Так же ставят вас в известность если у вас будет телефон при себе за кассой или не выучите местные Подробнее>>