Никаких. Подробнее>>

никакой,одно лицимерие .Заставляли перевыполниять план по нпф,платили копейки.Остальную большую сумму руководство г.Уфысебе брало Подробнее>>

Их нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никаких социальных гарантий,полное несоблюдение ТК РФ.Штрафы,отсутствие премий, не оплачиваются праздничные дни.
Положительные стороны:
Только расположение клиники-удобно добираться из любой точки города
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство не слышит своих сотрудников. Обеда нет,премий нет,зато штрафы на каждом шагу.Зарплата серия.Спорить с начальством нельзя, иначе можно остаться без работы.
Положительные стороны:
Только расположение ,очень близко к метро
Подробнее>>

Недавно я обратился к доктору Хамаде Хамзой. Я посетил его для общей консультации и проверки состояния здоровья. Доктор Хамаде был дружелюбным и внимательным. Он провел осмотр, задал мне вопросы о моем самочувствии и предоставил советы по поддержанию общего здоровья. Я остался доволен визитом и рекомендую доктора Хамаде как компетентного терапевта. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сразу к делу! Позвонила в компанию ОАО "Медицина", чтобы узнать больше о вакансии, которая мне интересна. "Нарвалась" на Руководителя Отдела персонала, которая оизволила пообщаться со мной. На вопросы отвечала язвительно, но потом, когда услышала, что кадидат нормальный смягчилась и рассказала об этом прекрасном месте. Оказывается для нее хороший специалист с 5-летним опытом работы (в общей сложности) вообще интереса не представляет, сказала, что моя сумма, указанная в резюме "неадекватна", хотя разница составляла 5 тысяч рублей, несколько раз повторила, что она Руководитель! :) чтобы страху, наверное, напустить :) Потом правда ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
да уж, отдел персонала еще тот...Видимо, способ общения с потенциальными работниками, описанный выше, это и есть их хваленый стандарт качества. Я же имела личный опыт общения с их HR. Очень многие говорят о жестких, даже жестоких условиях работы в этом заведении, но чтоб так непрофессионально общаться с людьми, в которых заинтересованы, это кажется странным. Начну с того, что в коридоре сидят кандидаты, собеседование -на потоке, один вышел, другой зашел. Перед этим надо заполнить анкету, в которой, как вы догадываетесь, указываются и имя ,и отчество. Однако , приглашая вас ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
На собеседовании в отделе персонала понравилось, очень подробно рассказали о работе в клинике, в отделении, показали место работы. В один день мне удалось пообщаться с менеджером по персоналу и со своим непосредственным руководителем. Работаю в клинике только 3 месяца, пока всё нравится: коллектив, условия работы, зарплата. Все условия, которые оговаривались изначально на собеседовании, выполняются полностью, зарплата белая и выплачивается всегда вовремя.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работала в клинике несколько лет. Нравится подход к организации рабочего процесса, оснащенность кабинетов, зарплата хорошая. Но есть своя специфика: здесь надо работать, а не штаны просиживать как привыкли многие в гос поликлиниках. Жаль, что пришлось уехать из москвы и соответственно уволиться из клиники. Вернулась бы с удовольствием, тем более, что такой хорошей зарплаты как там я нигде не получала.
Подробнее>>