Планирую покинуть это осиное гнездо в ближайшие дни. Накрутка на товар 800 (восемьсот!!!) %. Как продавать? Да и товар раньше был нормальный, а теперь стали все из Китая заказывать под этой же маркой. Подробнее>>

положительная сторона компании: Очень просторный офис в б/ц Акватория отрицательная сторона компании: Пустая трата времени. Мало того, что заставляют заполнять их анкету на четырех листах, где интересуются даже данными родителей и их местом работы(помимо супруга и детей) - это явное нарушение закона. Ну какое отношение родители имеют к той работе, на которую я устраиваюсь? Затем беседа и заполнение каких-то тестов. В общем такое огромное количество времени потратить приходится. В финале еще и фотографируют тебя, не спросив твоего желания и согласия быть сфотографированным для их базы данных.Общение проходило с менеджером по персоналу Анной Громовой. Во- Подробнее>>

Присоединяюсь - мне комментировала подруга, пытаясь устроиться на вакансию personal assistant. Анна Громова, именно так она представилась, вела себя также неадекватно: Общалась через спину с коллегой, сделала фото, не показав, и при этом сказала, что текст к вакансии не обсуждает, т.к. задачи поставит директор представительства (хорошо хоть женщина). А на вопрос, т.е. обязанности могут отличаться от обязанностей, ранее опубликованных в открытых источниках, она подчеркнула, что да, и это обсуждается только с руководителем. А для чего тогда это госпожа Громова? Вела себя надменно. Подруга устроилась работать в другую компанию, тоже немецкого происхождения, и сказала, что день и ночь. А выйдя Подробнее>>

положительная сторона компании: Офис довольно комфортен, впрочем как во всех иностранных компаниях отрицательная сторона компании: Единственное что мне не понравилось это Анна Громова. Но если это "лицо компани".... то это явный минус. Она некорректна, надменна и не компетентна Подробнее>>

Ищут собак гончих чтобы впаривали их дорогущий инструмент! Как я понял надо пройти 3 этапа, по мимо идиотской анкеты, тебя отводят к продвинутым кадровикам и они будут решать подходишь ли ты для этой замечательной работы! Потом обучение по продукции. На мой вопрос не ошиблись ли они с зарплатой 15 000 руб. (на дворе конец 2008 г.) Ответ нет это достойная зарплата!!!!!!!!!!!!!!!!! Дают Ваз 2114 после прохождения всего гемароя!!!! Подробнее>>

положительная сторона компании: Замечательное отношение со стороны компании в первые 12 месяцев работы. отрицательная сторона компании: Компания очень-очень жадная!!!! Через 2-4 года человека просто сливают. Им проще найти нового "дурочка" с зарплатой 500 $, чем платить старому работнику. На сегодняшний день уволен из компании по статье, причем основания для увольнения не предоставили, только домыслы и догадки. Таких как я - 3 человека. Готовим документы в суд, чтобы проучить их раз и навсегда. Если хотите работать в этой компании, то задумайтесь над тем, что через 2-4 года вас выкинут как отработанный материал! (Работал от менеджера до руководителя в этой компании, т.ч. знаю что Подробнее>>

Согласен с Дмитрием Подробнее>>

Я проработал в этой компании 4 года. Идея неплоха но руководитель- лицемер и непрофессионал. К людям отношение скотское. Цены - космос. Хотя качество так себе. Цены закупа и реализации бывают отличаются на десятки тысяч процентов. Продается это только за счет настойчивости торговых. А платят копейки. обещабт манну небесную а потом пытаются тебе же доказать что ты плохой. Никому не рекомендую. Зря потратите время и нервы Подробнее>>

Отличная компания! Дружественный коллектив! Зарплата на уровне! Все четко и отлажено! Везде конечно бывают свои заморочки, но тут они сведены к минимуму! Работа в удовольствие. Рабочие дни пролетают быстро! Но работа не для лентяев! надо стремится реализовать себя. И тут для этого есть шанс!Отличная компания! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вывод делайте сами....
Положительные стороны:
Продолжаю рассказывать о жизни в компании Вюрт. С августа 2014 работал руководителем района. Думал что повышение даст возможность больше заработать. Однако стратегия перевода старых сотрудников на руководящую позицию, с моей точки зрения, была лишь этапом к переходу к новой стратегии компании. Суть стратегии - в начале тебе дают подчиненных, которым теоритически платят из твоей з/п. Цель - прыгать выше головы. ... Подробнее>>