Отрицательные стороны:
ЗП в компании серая.Несвоевременная оплата ЗП ,благодаря АРТ сувениру человек быстро влезает в долги и кредиты.
Положительные стороны:
Коллектив - профессионалы своего дела, дружелюбные, без дедовщины. Работа интересная, даришь людям положительные эмоции, если продукция приходит надлежащего качества и в срок, иначе до судебные претензии ждут и возврат денег... ...

Москва

Нашла на этом сайте негативный и обесценивающий отзыв об "Арт Сувенире" - компании, где я работала самый длительный период в своей жизни - 7 лет, пройдя путь от менеджера по рекламе до руководителя рекламным направлением. И я лично вспоминаю этот период, как свою самую лучшую работу и свой самый лучший коллектив (мой стаж работы в рекламной сфере 15 лет). Почитала отзыв, сложилось впечатление, что его писал человек, чьи ожидания были жестоко обмануты компанией "Арт Сувенир". Действительно, никто не возился сверх меры с новым сотрудником, не ждал его с готовой и теплой базой лояльных клиентов, почему-то требовали выполнения финансового плана - глупости какие, зачем компании деньги? Ну и что, что ты менеджер по продажам и продавать, выполняя план - это твоя прямая обязанность, ради нее тебя и брали на работу? Да, обидно и досадно, что заставляют работать, а не просто зарплату выдают. Но каждому свое. Кто-то ищет теплое место, где можно сидеть от звонка до звонка и создавать бурную видимость работы, а кто-то ищет место, где можно увлеченно работать и хорошо зарабатывать. Да, "Арт Сувенир" точно не место, где можно "отсидеться", "попинать балду" и спокойно получать оклад. Компанией управляет амбициозный лидер, Подробнее>>

Ситуация в компании с 2015 года очень изменилась. Дело не в мотивации и отчетах, а в отношении к людям. И если сотрудникам нравиться зарабатывать сейчас, а получать когда-нибудь потом и сидеть на серой зп, то им туда. Потому, что на вопрос руководства: "Где мои деньги?" хочется задать ответный - "А где моя зп?". Создается ощущение неуважения к сотрудникам. Есть любимчики и к ним отношение более лояльное, что подрывает доверие и уничтожает интерес работать и развиваться тут. Подробнее>>

Пожалуй, стоит заранее извиниться перед теми кого могу обидеть. Извините))) Ну что ж начнем! Почему некоторые люди забывают добро, которое им делают другие (коллеги, руководство, компания в целом)?! Призываю вспомнить тех, кто писал эти негативные отзывы, как они отдыхали на корпоративах этой "ужасной" компании, как на выходные выезжали за чужой счет в один из самых крутых подмосковных отелей, где реально все было включено (ешь, пей, плавай, пой, катайся, гуляй)! Но есть же такие люди, которые из всего этого позитива, вспомнят, что "утюга в номере не было, фу, что за сервис". Как перед Новым годом Генеральный директор привозил ящиками мандарины, чтобы у сотрудников было "мандариновое" настроение. Вы это помните?! Или кислый достался?! Лучше бы не привозил?! Вспомните, свой первый день на работе?! Сколько людей предложило Вам помощь?! Поддерживало?! Звали на обед?! Да и просто улыбались?! Я много, что помню. Помню, как оставалась на работе до 9-10 вечера уставшая и замученная, просто потому что знала, что сейчас я здесь нужна, а потом тебе руководство говорит, какая ты молодец и приходи завтра к обеду или молча дает премию. Помню, как накосячила, благодаря мне на сутки отключили корпоративную почту))) и самый шок знаете что? Подробнее>>

Всем привет! Очень понравился предыдущий отзыв, относительно негатива в людях. Сей позитив и добро и оно к тебе не раз еще вернется ))) Люди, не будьте такими злыми. Работаю в компанию достаточно давно, разные были ситуации. Но все же, хороших моментов больше. Многому научилась в этой компании, да и каждый день узнаю что-то новое и полезное ) Помимо навыков, приобрела здесь отличных друзей. Здесь очень уважительное отношение к клиентам. Работаем не по шаблону, а с душой. Рекомендую каждому, читающему предыдущие отзывы, сложить свое мнение лично. Подробнее>>

Да в каждом дому по кому. Каждый сам для себя решает, что отрицательное, что положительное. Я ушла из-за задержек выплат, потому, что ребенку не обьяснишь, почему не на что пойти продукты купить... Так бы работала дальше. Подробнее>>

Руководство и коллектив – это первое, что я бы отметила. Для меня важны отношения среди коллег и лояльность руководства. Работать легко, на одной волне, без интриг, склок и тд., понимающее руководство. Коллеги очень дружны и каждый друг другу готов прийти на помощь! Зарплата выплачивается вовремя….Компания даёт возможность, а возьмёшь ли ты эту возможность, это уже зависит от тебя... заработать можно!!! Руководство очень лояльное. Всегда ценит сотрудников. Удаленная работа, если вдруг заболел, разрешит 1-2 дня отлежатся и восстановится, отпросится тоже пойдут навстречу. Сергей Валерьевич каждый Новый год привозит ящик мандарин для настроения. На день рождения компании и на Новогодний корпоратив каждый год накрывается огромный стол вкусностями, награждают сотрудников почетными грамотами за вклад и развитие компании, всех отметят и никого не забудут. В этом году Новогодний корпоратив отметили в настоящей сказке в парк-отеле Солнечном. 2 дня мы отдыхали за счёт компании и плюс ко всему руководство сняла беседку, в которой для нас организовали шашлыки и сам Сергей Валерьевич варил глинтвейн! Работа очень интересная=) Подробнее>>

Работаю в компании более 10 лет и всегда собирается отличный коллектив, все друг друга поддерживают. Здесь как семья. Уютно и комфортно. Все замечательные люди. Руководство прекрасное. Всегда можно договориться. Подробнее>>

Тут целая драма в отзывах разыгралась:) хочется высказаться) я работаю в Арт сувенире с2012 года, успела уйти в декрет, вышла и продолжила работать. Что уже говорит само за себя. Компания растёт, появилась перспектива карьерного роста. мне очень нравится коллектив, и руководство нравится. Никакого самоуправства и самодурства. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Заработная плата. ЗП в компании серая. Несвоевременная оплата ЗП (платят часть зарплаты и живешь на 1/4 заработанных денег). Благодаря АРТ сувениру человек быстро влезает в долги и кредиты. Когда спрашиваешь про ЗП у руководителя, тебя обвиняют в попытке грабежа компании, со словами:-"Я не американский банк, купюры не печатаю!!!" Будьте готовы к тому, что мотивация меняется каждые полгода, получаете столько же, но работаете в два раза больше, удобная система для работы 24/7, при этом забудьте про семейную жизнь. Учтите, что процент за проект может уменьшится внезапно из-за резкого повышения доллара и доставки, но на самом деле из-за резкого желания улететь в Сингапур или Греческие острова. При увольнении ЗП не выплачивается полностью, так как у сотрудников серая зарплата, до сих пор деньги не выплачены! Объясняя, что денег в компании нет... 2.Работа в компании. Руководство считает неважным деньги и клиентов. На первом месте стоят отчеты, обучение "высокой" корпоративной культуре (при штате сотрудников в 5 человек), бесконечной интеграции в Битрикс 24. Эта "мега" корпорация стремится к мировому господству на рынке сувенирной продукции. Поэтому руководство, несмотря на сложное финансовое положение, пошло на курсы управления в школу бизнеса Высоцкого, где обучение стоит более 1млн.руб. (и оно Подробнее>>