Согласна с Вами Сергей! А Иванисенко Алексей никому ничего не урезает,а водители не доехав до РЦ отстаиваются в Чулково этим прибавляют себе часы,не все конечно например машина мерседес 770!!!,так что грех жаловаться товарищи водители!!!!! А по поводу заведующих магазинов-плохому танцору всегда яйца мешают! Подробнее>>

все, что написано выше-это просто чушь.Уважаемый Александр, все что творится в универсаме зависит исключительно от заведующего.Я так понял, что ты им был раньше.Плохой ты был заведующий, очень плохой, если тебе не хватало расходников, чтобы распечатать ценники, значит ты бумагу просто воровал.Если у тебя большие недостачи в магазине, я не поиму, чем ты там занимался???Многие магазины отчитываются с большим плюсом и получают за это приличную премию.такое пишут только лодари и раздолбаи. Подробнее>>

ООО ИНВЕСТПРОЕКТ Трёхколёсный скутер - отзывы.Переделывают обычную мототехнику под трёхколёсные скутера и предлагают их пожилым людям, и что самое страшное - инвалидам!Данный вид техники совершенно не безопасен при использовании по назначению! Подробнее>>

Милосердие, не требует благодарности ! ???Однажды ,я познакомился (заочно) с Олегом Зайдаговичем Сакимовым,как с разработчиком задних мостов к скутеру, приобретая трехколесный скутер ( который мне был необходим в связи с заболеваниями суставов и сердца)в ООО»инвестпроект» ,под руководством генерального директора Бортникова Ю.А.Скутер был красивым на картинке, но в первые же три месяца, начал» сыпаться. Отказывала сигнализация, было крайне тяжелое рулевое управление, через каждые 1.5-2 километра скутер терял скорость и глох(двигатель был горячим) ,это клинил задний мост. Конечно я был этим недоволен, гарантийный ремонт был бесплатным, а вот доставка (для меня)обходилась дорого. Я создал сайт treh-scooters-tiu-ru.narod.ru и обличал производителей почти год. На Подробнее>>

Куча негативных эмоций.Люди, прежде чем озадачить себя изадаться вопросам о том, что стоит ли покупать эту технику или нет.Сначала просто поищите в интернете(он о многом Вам скажет), поинтересуйтесь про эту компанию и про приобретение их техники, как относятся к клиентам и вкаком состоянии она поступает, тем кто ее уже приобрел(ли), итолько не у тех людей у кого хотите её купить. Многолюдей, да как и я сам, не подались на эти мысли, тем более после тогокак увидели их рекламу на телевидение. А прежде чем её купить, лучшепосмотрите отзывы про эту компанию. Сколько народу ужеобмануто, cколько описанных отрицательных и сколько положительных отзывов. Подробнее>>

Я уже достаточно давно работаю в редакции газеты "работа от А до Я" и мне не на что жаловаться. Тем более, что есть, с чем сравнить.Коллектив у нас хороший - не конфликтный, спокойный, примерно одного возраста. Многие работают в компании с самого момента ее основания, так что отношения достаточно теплые.Начальство не прессует, всегда можно все обсудить-договориться. Вся критика/поощрения - по делу. Зарплатой не обижают, с соц. Пакетом проблем ни разу не возникло. Офис мне тоже нравится - просторный, места всем хватает.А вот раньше я работала в районной газетенке, и это был кошмар. Никаких условий, на з/п разводят. Так что Подробнее>>

Общалась с сотрудником по имени Евгения, представилась директором. Человек абсолютно неадекватный - слышит только то что считает нужным услышать, позволяет звонить в неурочное время и считает это в порядке вещей.Обращение в эту газету - впустую потраченное время. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куда смотрит руководство газпрома? згд - Ему до пенсии всего ничего осталось, поэтому и демонстрирует свою необходимость, гадит всем рядовым сотрудникам, другим згд, а заодно экономит для себя премиальный новогодний фонд за счет депремированных и уволенных. Сейчас организовал компанию по увольнению сотрудников по фактам так называемых дисциплинарных проступков, кои у отмеченных его клеймом случаются не реже двух раз в месяц и сопровождаются докладными гд. Уволил кучку неугодных вот тебе и дополнительная добавка в пару тройку окладов, а это лимона полтора к годовой премии за счет сэкономленных на премиях уволенных средств. Хотя ему осталось недолго, возраст предпенсионный должность хлебная, желающих много. Говорят что работа в этом направлении кое кем ведется.
Положительные стороны:
При нормальном отношении к сотрудникам, условия нормальные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллеги. Реально сказанное ниже является неопровержимым фактом. Контора выполняет функции по отмыванию денег. Например НГХК присутствие там непонятного уренгойского филиала не обосновано.НГХК ПОДВЕРГАЕТСЯ ПРОВЕРКЕ ДЕСЯТКОМ ПРОВЕРЯЮЩИХ СТРУКТУР, КАК ГАЗПРОМА ТАК И ИНВЕСТРОВ. Филиал попросту занимается бесполезной работой по сокрытию откатов путем предоставления надутых отчетов, которые основаны на управленческом учете НГХК и отчетах структур Газпрома, просто повторение их трактовок и содержательной части. В филиале работают люди далекие от каких - либо аудиторских структур. Это в основном переферийщики, которым нет места в своих регионах. Знаний ноль. Основная их деятельность создание показной занятости и выстраивание вертикали власти. Попросту никому не нужные движения. Люди далеки от консалтинга и проведения полноценного технического аудита. В основном это просто прорабы или мелкие клерки, никогда не работавшие в системе консалтинговых услуг. Толку от филиала нет. Три месяца "ковыряния ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании, практически, как и везде, 2 категории работников: 1. работники, которые устраиваются по блату, при "небольшой" помощи родственников, хороших знакомых в ОАО "Газпром" и в дальнейшем им обеспечена опека и защита при необходимости со стороны их покровителей; 2.работники, которые устроились самостоятельно без посторонней помощи. Вторая категория, как правило, получает и используется по полной программе. Есть, конечно, исключения, когда вторая категория попадает к адекватным руководителям и более или менее все нормально, можно спокойно работать, дается возможность посещать учебные семинары. Но в ситуациях, когда вторая категория попадает к людям, которые считают себя высочайшими профессионалами в своей области (что весьма спорно) и считают, что им можно все, будет морально тяжело и, скорее всего, придется искать другое место работы. В настоящее время в конторе проводится оптимизация затрат, сокращается много работников, некоторых работников до сокращения заставили уволиться под давлением, чтобы не выплачивать компенсацию при сокращении ... Подробнее>>