Отрицательные стороны:
будьте готовы к тому, что при увольнении вам не оплатят работу последнего месяца, либо оплатят частично. И да, если вы не успели получить бонус за прошлый год/квартал, не рассчитывайте на них, даже если вы усердно работали и запустили новые проекты. Вот так некрасиво поступает компания - "лидер рынка" со своими сотрудниками.
Положительные стороны:
комфортный офис, хорошие условия труда, молодой и дружный коллектив ...

Москва, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Была в этой компании только на собеседовании, но успело сложиться впечатление. Речь тут об одном отделе, в других может быть ситуация иная. Не каждый раз так везёт, что сразу на собеседовании понимаешь все о месте, на которое приходишь на собеседование, но в этот раз мне повезло. Я общалась с директором по маркетингу этой компании. Рассказываю на собеседовании о своём опыте Подробнее>>

Отрицательные стороны:
будьте готовы к тому, что при увольнении вам не оплатят работу последнего месяца, либо оплатят частично. И да, если вы не успели получить бонус за прошлый год/квартал, не рассчитывайте на них, даже если вы усердно работали и запустили новые проекты. Вот так некрасиво поступает компания "лидер рынка" со своими сотрудниками.

Москва

Отрицательные стороны:
Конечно я прочитала отзывы о компании, прежде чем ехать на собеседование в офис, но пока сам не увидишь, не поверишь. Как правило всегда негативные отзывы читаешь от мерчей, склада, там текучка, но в Мистраль текучка в продажах, среди КАМов. Спасибо руководителю по работе с фед. сетями Татьяне , что раскрывается на собеседовании. Я за 5 минут поняла, что мы

Россия, Москва

Сергей:
Акция с подвохом.Применяют такую схему :Посылаю код ,на следующий день приходит сообщение о том что код не выиграл.Что сделает нормальный человек в этом случае ? Конечно выкинет и чек и упаковку .А через месяц приходит сообщение что этот код выиграл . Начинаешь общаться с ними ,а они в ответ правилами тыкают и разводят руками. Посылаешь им копию товарного чека со всеми реквизитами или личными данными ,подтверждающими покупку ..это им не интересно.. им главное найти формальную зацепку и не выплатить приз. От продукции отказался.

Владимир

Отрицательные стороны:
Работала в компании с 2019 по 2020. Продукция дорогая, конкуренты по качеству не хуже и дешевле. Постоянные повышения цен. Наверное, не просто так заглянули ребята из фас весной. Руководство, особенно в отделе прямых продаж. Женщина, которая возомнила себя королевой, а остальные все холопы. Должны подносить и прислуживать. Постоянные унижения и очень большое количество таблиц эксель! Много запросов смежных служб, пока Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все неготивные отзывы 110% в точку. Людьми жанглируют забавы ради . Понедельники в отделе по работе с сетями , порка тех кто не выполняет планы , пдз или повышение цен не добился ,отимеют даже за выезды в поля. Вас будут Хейтить по любому поводу , всегда найдётся повод выставить [censored] .Отпуска и болезни это роскошь ты должен быть с очень

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
НЕДОСТАТКОВ НЕТ !!ВСЕ ХОРОШО!

Москва

Отрицательные стороны:
Неуважительное отношение к людям,. Руководитель сетевого отдела позволяет себе переходить на личности,в открытую оскорбляет и унижает,перекладывает своб работу и ответственность на подчиненных. Планирование происходит на год вперед,каждый кам себе выставляет планы помесячно,но, примерно в феврале-марте узнает,что фактические планы сильно увеличены компанией в одностороннем порядке. Увеличены до таких цифр,что в течение текущего года зарплата будет состоять практически из одного оклада. На это руководитель отдела Балала Татьяна пазводит руками и говорит,что она не при чем,это сверху спустили и как хотите,так и выполняйте. Она никогда не пойдет к руководству и не будет

Москва

Отрицательные стороны:
Не тратьте свое время на собеседования!!! Текучка ужасная!!! Работала я в отделе прямых продаж. Руководитель отдела хамловатая тётка, которая будет орать, унижать и периодически напоминать, что ты ничего не можешь! Для неё сотрудники - расходный материал, ни во что не ценит и нет ни капли уважения. Публично наорать и полить грязью - это норма для руководителя. Интриги, сплетни - это достойно руководителя. Если вам нравится такое отношение - добро пожаловать в Мистраль! На полную ЗП можно и не рассчитывать. Врят ли будет что-то больше оклада. Потому что планы! Нереально высокие

Москва