Отправил резюме, получил ответ, что собеседование состоится в такое-то время такого-то дня. Данный факт сразу насторожил,т.к. для согласования времени собеседования возможности не представилось. Было похоже на веерную рассылку без изучения резюме соискателей, чтобы устроить кастинг. Подробнее>>

На инженерных позициях постоянная текучка, так как основной принцип "я - начальник, ты - лентяй". Внутри фирмы по деловому не решается ни один вопрос. При досрочном завершении задания, будьте любезны делайте его до той поры,пока начальство не решит, что вы непрофессионал. Работа ради работы. Сотрудники с профильным высшим образованием используются в том числе и как грузчики. Но зато есть некоторые Подробнее>>

Народ!Хочу предупредить о работе в компании РА "Р-Форм".При трудоустройстве пообещают вам золотые горы, а по прошествии месяца поймете что к чему.То штрафы придумают, то денег на проценты нет. По заказам тоже не лучше, сроки динамят, качество тоже порой никак, подрядчиков по оплате динамят.А мне потом манагеры говорят, что мол как платят так и работаем.Слов нет.Подумайте прежде чем работать с ними!!! Подробнее>>

Отличная опалубка, внимательное отношение. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Участвовал в конкурсе на должность "Заместитель генерального директора по продажам". Насторожило что функционал этой вакансии, судя по описанию - скорее "менеджер по продажам". Но получил приглашение на конкурс, решил съездить. Приехал. Соискателей увидел человек 30.Так как должность названа пафосно - то и народ приехал достаточно пафосный. И весь этот пафосный народ толпился в небольшом коридоре при входе, а кто не влез - на улице. Сразу понял что это будет какой-то цирк, но решил посмотреть до конца. Вышло несколько человек из отдела персонала компании, кратко рассказали о конкурсе и о функционале. подозрения подтвердились - искали менеджера по продажам. Дальше был первый этап - тридцать человек пафосного народа выстроили в очередь - и приглашали в кабинет на 2-3 минуты, где каждому задали три важнейших и однозначно определяющих пригодность к должности Заместитель Генерального директора по продажам, вопроса. А именно 1. Расскажите о себе 2. Ваши ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я признаюсь - мы устраиваем идиотские конкурсы, стыдно перед серьёзными людьми, стыдно в глаза смотреть, я и мои коллеги - свиньи и сволочи
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отправил резюме, получил ответ, что собеседование состоится в такое-то время такого-то дня. Данный факт сразу насторожил,т.к. для согласования времени собеседования возможности не представилось. Было похоже на веерную рассылку без изучения резюме соискателей, чтобы устроить кастинг. Собственно, ожидания оправдались сразу, как только вошел. Первое впечатление как будто находишься в муниципальной поликлинике. Ладно человек 10, но там очередь была живая человек 30. Посмотрел Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не суйтесь в Нью Стрим Групп если не хотите остаться без копейки и с угробленным организмом. Эти деятели через Авито заманивают людей на подработку в прачечную Машина времени. В начале марта я вписалась к ним на смены и это была самая большая ошибка. Менеджер Марина сначала тупила и не отвечала а потом резко погнала меня на стажировку второго марта. После пары часов меня отпустили а уже на следующую ночь с третьего на четвертое число поставили в полноценный график. Пахота там адская по одиннадцать часов на ногах без продыху. Приходилось ...
Положительные стороны:
Плюсов в этой шараге найти невозможно даже под микроскопом. Разве что старое здание прачечной в Посаде стоит на месте и не развалилось пока я там горбатилась две ночи подряд. Никаких адекватных моментов в работе с менеджером Мариной не было с самой первой минуты нашего общения в телеграме.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зп, все официально, классный коллектив
Отрицательные стороны:
Много работы, но это как везде
Подробнее>>

Положительные стороны:
Самая стабильная компания! Работаю более 8 лет. Всегда вовремя выплачивают ЗП! Скидка на продукцию. Лояльное руководство!
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>