Отрицательные стороны:
Работаю в Торговом доме «Тула-Сталь» и уже по горло сыт такими контрагентами, как эта «Русская Стратегия». Схема у них простая как валенок: заказывают металл у серьезного завода, забирают товар, а потом просто «забывают» нажать кнопку «оплатить». Мы им отгрузили продукции на 2 373 224 руб. еще в конце 2023 года, и с тех пор бегаем за ними по судам. Это же надо иметь такую наглость — пользоваться нашими деньгами почти два года как бесплатным кредитом, пока мы на заводе пашем, платим зарплаты рабочим и содержим печи! Больше всего выбесило их ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работала в Русской Рыбной компании почти 2 года, и могу с уверенностью сказать — это был отличный опыт. Стабильность здесь действительно на высоте: зарплата всегда вовремя, соцпакет полный, никаких задержек или сюрпризов. Но главное — это коллектив. Коллеги стали почти второй семьёй, всегда готовы помочь и поддержать. Атмосфера в офисе очень дружелюбная, масштабные корпоративные мероприятий, которые сближают команду. Руководство тоже достойное — прислушиваются к мнению сотрудников, есть возможности для роста. Жаль уходить, но новые горизонты зовут)
Отрицательные стороны:
Было бы классно , чтобы ДМС давали сразу после испытательного и возможность участия в выставках рядовых менеджеров
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочла очень много отзывов и под каждым негативным подписываюсь. Если по пунктам, то: 1. Переработки (в тч и неоплачиваемые), так скажем работа за идею 2. Заработная плата специалиста и ноп варьируется от 30 до 80 тыс. в среднем. Но для получения 50-80к не все зависит от сотрудника и происходит очень редко. Все зависит от продаж и завышенного плана - ежемесячный стресс закроется план и будет нормальная зарплата или следующий месяц не кушаем. Фиксированная окладная часть составляет около 100 рублей в час у специалиста. 3. Распределение обязанностей. Помимо своих базовых обязанностей ...
Положительные стороны:
Как и все напишу белая зарплата, еще есть возможности карьерного роста, обучающие онлайн курсы. В целом работа для «дебила», если не планируешь роста и развития - не надо ничего придумывать, все уже сделали за тебя, просто обслуживай по скрипту. Больничные и отпуска оплачиваются согласно закону.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К трудоустройству данную компанию не рекомендую ЗП серая, оформления нет. При увольнении многое не заплатят. Очень нездоровый коллектив и отношения в нем. Вы там абсолютно пустое место,которому прямо в лицо это и будут говорить. Руководитель Клюев С А. неадекватен. Отпусков, премий,оформления и всего,что положено по ТК, у вас не будет. Работа только на сезон,он с марта по сентябрь,потом "пошли вон". В объявлениях абсолютный 100% обман. Не верьте и не тратьте свое время на них. Они же Русская деревня, ИП Клюев СА. И Оазис Строй.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
взяли на работу за месяц до нового года, только для того чтобы закрыть свои дела, а потом уволили за день до нового года за ненадобностью, не рекомендую работать в этой компании
Положительные стороны:
зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На данный момент плюсов для работника нет. Ту зарплату, которую обещают – не дадут. Отношение, как и в любой такой компании к рядовым работникам плохое и высокомерное. Люди, на своих плечах и бессонными ночами выстраивающие большие процессы были просто уволены одним днём и всё. Договора трудового нет, все самозанятые или ип, поэтому вам просто закрывают доступы и вы никому не нужны. Максимум работник куратор получит 20тыс руб, это всё. Отношение не нравится – уходи. Технические специалисты получают примерно столько же, за очень редким исключением. И зарплата урезается в активной форме ...
Положительные стороны:
Мне оскорбительно было быть уволенной одним днём, но боги им судьи. Мой отзыв будет тезисным, кто захочет понять – поймёт. Имейте в виду, читающие и желающие как работать, так и учиться. Плюсы здесь таковые: можно забрать себе весь материал Школы. Базу учеников и собрать себе социальный капитал учеников Школы в живом общении. Все рассылки и контакты действующих и бывших в употреблении сотрудников. Что с этим делать умному человеку ясно и так. И посмотреть, как на сериал на то, как люди, называющие себя руководители пробивают дно раз за разом, восхищаются в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная организация работ в оп "Усть Луга". Набор сотрудников для выполнения серьезных работ проходит как в самом плохом колхозе по звонку, с рекомендацией "хороший парень". Что такое предоставление квалификационных аттестатов полная профанация, соответственно и уровень оказываемых услуг Заказчику соответственный. Вообщем рад, что ушёл.
Положительные стороны:
нет задержек зп
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства На первый взгляд серьезная фирма (нет).
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Направил резюме на вакансию. Со мной связалась hr Анисимова Оксана. Бла бла, интересное резюме и все очень здорово. Сориентирую вас по встрече с руководителем в бл.время. Проходит неделя - тишина. Ну ок, закрутилась девочка, эабыла. Пишу ей на почту, что там насч встречи? Пишет ответ, дословно: "Руководитель сориентировал, что завтра будет обратная связь. Я Вам сразу напишу или позвоню." Проходит и завтра и послезавтра, и еще 2 недели, результат - тишина.. Простой вопрос, зачем обещать то что не будет выполнено? Если такое отношение на этапе отбора, чего ждать в дальнейшем. ...
Положительные стороны:
На первый взгляд серьезная фирма (нет).
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устройство на минималку постоянные задержки зарплаты полное отсутствие соцпакета руководство просто сказочное по отношению к сотрудникам будут пытатся навесить лишние обязанности вообщем нетратьте свое время и обходите эту компанию стороной
Подробнее>>