Прощай, болото:
Отрицательные стороны:
Я смотрю, тут защитники проснулись. Несложно догадаться, что это те, кто сидит поближе к руководству и активно массирует языком этому руководству задницу.Ребят, это не работает. Кто прошел через РУССО ХЕМИ, давно знает всю правду. И в цирке явно не смеется.

Россия.

Подробнее>>

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы. Растерять/уволить толковых сотрудников, но при этом говорить про активное развитие компании, когда штат компании сокращен максимально. Алло, товарищи, вы сырье оплатить не в состоянии, а понтов как у Газпрома. Сроки поставки нарушаются постоянно, потому что Левинов забывает подписать счет на оплату, или просто тупо нет денег на оплату (счета транспортных компаний не оплачиваются месяцами и это норма, их ни во что не ставят), но за за все сроки перед клиентом отвечают менеджеры, а Миша на встречах улыбается всем лучезарной улыбкой, выходя сухим из всего происходящего дермеца. Приходи поработать, но надолго не задержишься, если ты не терпила, и имеешь чуство собственного достоинства.

Россия.

Подробнее>>

действующий сотрудник:
Руководители компании, чуя разгорающиеся костры под своими сиденьями, совершают банальнейшую ошибку всех времён и народов, то бишь продолжают резать головы менеджерам среднего звена и техническому персоналу.

Россия.

Подробнее>>

Сотрудник:
Руссо Хеми — это компания, где молодой, профессиональный и очень дружный коллектив. А вот предыдущий оратор должен, как Страшила из "Изумрудного города" мечтать о мозгах.Ведь вновь какая-то обиженная, слегка подгнившая особа, строчит здесь, изливая внутрисодержащуюся каловую массу в отзывы. В последних отзывах соблюдается идентичный синтаксис, то есть "пригорало" у этой пакости не единожды. Ничего, сиди и терпи, видя, что компания на плаву, а ты от этого трясешься от злобы. Зависть, или чувство неполноценности, заставляет тебя чернить компанию неизвестно, но таким как ты будет тяжко везде. Таким пациентам кажется, что они благодетельны и делают много доброго в жизни, и этот миф глубоко сидит в сознании...на деле просто мстят налево и направо, всем и вся, за свою недееспособность и трусость. Пытаясь сделать гадость компании "такие" вредят своим товарищам и коллегам, которые работают рядом с ними, так как какой-нибудь порядочный потенциальный сотрудник прочтет их "отзывы" и по неопытности поверит, и не захочет идти в эту компанию.Описанные претензии этих "писателей" видятся им конструктивными, но по факту таковыми не являются…. Реальный посыл в них - "вы все говно", потому что я неудачница....это сомнительные аргументы.Свои графоманские заболевания и источения д*ерьма в отзывах данному пациенту не рекомендуются,

Россия.

Подробнее>>

Искренне радуюсь:
Отрицательные стороны:
Меня искренне радуют подобные эмоциональные высеры руководства, где ОНО расписывает, какое оно хорошее и замечательное и как прелестно идут дела на фирме. Особенно радует (даже доставляет) отзывы и тех, кто разместил на сайте негативные отзывы! Только вот... король то - голый! компания уже не знает, как поменять название и как себя обозвать (могу подсказать слово из 5 букв, есть разные варианты:) даже из 6 букв... больше не стоит на них тратить буквы). Скорее бы подохли, что-ли... ну не умеете работать - не мучайте себя и сотрудников. А то примут на работу - и скоро уволят. Это называется управленческая импотенция. а если импотенция в голове... то диагноз компании ясен - смерть. Уж скорее бы....

Россия.

Подробнее>>

Сплошной негатив:
Отрицательные стороны:
Данная компания -даже не серая по зп. Она чёрная. И кинуть сотрудника при увольнении на деньги - это правило! Как пример: сотрудник собирается в отпуск, подписывает заявление, в последний день перед отпуском ему сообщают, что он будет уволен, и отпускных не получит (они в чёрной зп), и зп не получит (она тоже в основном налом в конверте). Получит так немного, тысяч 7... Хороше отпуска типа, ты славно потрудился, лошок! Или берут сотрудника на работу, договариваются о зп... Человек увольняется с прошлой работы, выходит в Руссохими... Работает до первой зп и узнает, что компания не может платить договоренную зарплату. Занавес! Вы ещё хотите работать здесь?

Россия.

Подробнее>>

Мне была нужна виза в Канаду и я искал компанию, которая бы помогла мне с её оформлением. По интернету нашёл эту фирму и обратился к её специалистам за помощью. Мне перечислили необходимый минимум документов, которые я должен предоставить для оформления визы и озвучили стоимость оказываемых услуг. Сумма была, в принципе, вполне приемлемой и я согласился. Сотрудники компании записали меня на собеседование и оплатили консульские сборы. Затем самостоятельно сделали страховку во время поездки и обеспечили подтверждение полёта в обе стороны! Помимо этого они сами заполнили анкету на английском языке и провели со мной консультацию, где спокойно и по-простому мне всё объяснили. Специалисты этой компании помогли мне получить визу в Канаду с минимальным моим участием и сделали свою работу, на мой взгляд, быстро и профессионально.  ...

Москва, Татарская Б улица, 5 стр. 5, офис 25

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не заплатили денег после испытательного срока (2 недели). К сожалению, договоров не заключали. Предложили оформится задним числом по трудовой и уволиться, тогда заплатили бы. Я отказалась. Кормили обещаниями, вот прошло уже больше месяца. Плюнула. Постоянная текучка, люди меняются каждый месяц. Надеюсь эти копейки им погоду сделают.
Плюсы в работе:
Красивый офис, и чистый склад ... Подробнее>>

Всё устраивает. Реально помогли с работой. Четко оформили документы. Быстро выехал. Работаю и сейчас. Спасибо Игорю Леонидовичу Кто хочет работать в Турции, то через эту фирму можно устраиваться по возрасту моего знакомого не взяли Подробнее>>

Положительные стороны:
На первый взгляд работа в «Упак Технолоджи» в 2022 году казалась весьма привлекательной. Я пришел сюда, надеясь на стабильную работу с достойной оплатой труда, как это было обещано на собеседовании. Заявленная зарплата от 50 тысяч рублей звучала достаточно уверенно, и офис был удобно расположен. Кроме того, в коллективе царила дружелюбная атмосфера, и в первые месяцы все шло как по маслу. Работа была интересной, задачи — разнообразными. Коллеги всегда готовы были помочь, и в целом компания производила хорошее впечатление.
Отрицательные стороны:
Однако чем дальше, тем яснее становилось, что на словах все красиво, но на деле далеко не все так гладко. В первую очередь — сверхурочные. Я привык к нормированному рабочему времени, но здесь часто приходилось задерживаться на 2-3 часа, особенно в конце месяца, когда нужно было завершить проекты. На это никто не обращал внимания, а вот обеденные перерывы — это было прямо в разрез с законом. За 12-часовой рабочий день не предусматривалось времени на полноценный обед. Пожалуй, это была первая серьезная...
Подробнее>>