Отрицательные стороны:
надо решать вопрос с юротделом. документы очень долго проходят процесс согласования, к тому же их могут потерять вовсе.
Плюсы в работе:
работы очень много, иногда приходится задерживаться, но при этом никто не запрещает уходить раньше и приходить на работу чуть позже. зарплата вовремя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
совдепия, руководство тупые мужики и бабы-хабалки. СССР в новом стиле. нахваливают себя за белую ЗП, ничего интересного. можно не тратить время и не ходить туда на собесед даже.
Плюсы в работе:
без зп. ниже рынка ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
глобальных минусов нет
Плюсы в работе:
Работаю два года. Мне все нравится. Бывают, конечно, разные ситуации и неприятные в том числе. Но в целом компания работает на твердую пятерку! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Команда непрофессионалов! Во главе либо родственные, либо иные... отношения, а не профессиональные качества. Ярким примером является г-жа Солженикина. Странно почему г-н Се...ов ее прикрывает. Наверное сложились теплые отношения с прежних мест работы.
Плюсы в работе:
В кризис компания пытается развиваться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я категорийный менеджер одной из крупной сети. При очередном продлении контракта решила прочитать отзывы, потому что этот не профессианализм уже задолбал. Руководители СП! Обучите сотрудников!
Плюсы в работе:
хороший сок ... Подробнее>>

Работница Маша:
  Красивый офис в Волгограде в центре города, удобный график работы. Зарплату платят такую, на которую и шла - без задержек и хитростей. Много командировок в другие города, но такая должность - сама подписалась. Руководство в целом адекватное, но, конечно, как и везде есть свои персонажи, которые не вызывают сильной симпатии.

Волгоград

Отрицательные стороны:
Все что обещали не выполняют,только красивые слова,неплатят зарплату даже
Положительные стороны:
Нет таких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компетенцию кандидата на должность определяет на вскидку по анкете девушка из отдела HR. Видимо она знает толк во всех направлениях деятельности компании и может по одной анкете судить о компетенции кандидата. Направлял резюме несколько раз на вакансии предусматривающие наличие экономического образования и опыт работы в данной сфере. И то и другое и 3-е имеется в полном объеме. Но девушка была неумолима и каждый раз отвергала все мои посылы резюме. На 3-й или 4-й раз я не выдержал, позвонил напрямую и спросил чем не устраивает моя кандидатура. На что девушка ответила что у меня недостаточно опыта в данной сфере. 12-лет стажа работы по экономическим специальностям ей недостаточно. Как можно определять квалификацию сотрудника по одной анкете? Объясните мне! Её может определить только начальник того или иного направления, побеседовав с кандидатом. Но.... в садах придонья эту функцию выполняет девушка службы персонала. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень трудно подобрать слова. Но когда конкретным действием показывают отношение к тебе лично спустя много лет как уволился, становится невыносимо больно! Как очень адресно, бессовестно и цинично. Думал ничего и никогда не напишу. Но НЕТ! Заставили задуматься с кем работал и шел вперед плечем к плечу. С кем вытаскивал компанию местами из пропасти. Зачем проводил выходные и тратил личную жизнь. ВСЕМ, кто пытается найти для себя ответ о работе здесь скажу, что это театр Одного актера, а Ваша роль в этом спектакле все время соглашаться и безостановочно аплодировать, даже если это против Ваших принципов! А что еще можно ждать от бывшего комсомольца и не состоявшегося депутата? Тепер в Садах Придонья есть своя авиакомпания. Наверное Волгой назовут.... И главное, у этой "компашки" и ее главных актеров очень короткая память. Ее в принципе можно востановить. Не без репутационных потерь конечно... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто ужас, все что пишут на официальном сайте компании полнейший обман. Выходных нет, премии нет, работа практически круглые сутки. Никакого обучения и помощи молодым специалистам нет, до всего приходится доходить самому. Я считаю что самая большая проблема компании в неправильной политике руководства, его хамском и презрительном отношении к сотрудникам. Рыба гниет с головы!
Положительные стороны:
Практически никаких, кроме маленькой, но регулярной зарплаты. ... Подробнее>>